A CC1 a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrel segíti elő a digitális átalakulást

Az 1. számú Építőipari Vállalat - JSC (CC1) nemrégiben együttműködött az Xboss-szal a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszer átadásában és üzembe helyezésében.

Március 21-én a Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) tájékoztatása szerint az egység nemrégiben egyeztetett az Xboss-szal a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszer átadásának megszervezéséről, ami fontos mérföldkő a vállalat digitális transzformációs stratégiájában.

CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszer átadási ünnepsége.

Az esemény nemcsak a humánerőforrás-gazdálkodási kapacitás fejlesztése iránti elkötelezettséget bizonyítja, hanem lehetőségeket nyit az erőforrások optimalizálására is, támogatva a CC1 fenntartható fejlődését az elkövetkező időszakban.

Az ünnepségen mindkét fél igazgatótanácsa részt vett. A CC1 részéről Le Bao Anh úr, vezérigazgató, és Nguyen Thi Bao Tran asszony, a humánerőforrás-menedzsment igazgatója volt jelen.

Az Xboss részéről az eseményen részt vett Tran Van Giang vezérigazgató és Nguyen Thanh Dong igazgatóhelyettes, valamint a rendszerfejlesztési folyamatot közvetlenül kísérő tagok.

Az ünnepségen felszólaló Nguyen Thanh Dong úr hangsúlyozta, hogy a CC1-XBOSS nemcsak egy humánerőforrás-menedzsment szoftver, hanem egy olyan technológiai platform is, amely segít javítani a működési hatékonyságot, garantálja a biztonságot és támogatja a CC1 hosszú távú fejlesztési stratégiáját.

Azt is megerősítette, hogy ez az együttműködés segíteni fogja a CC1-et a humánerőforrás-gazdálkodás modernizálásában, miközben számos lehetőséget nyit meg mindkét fél számára a jövőbeni együttműködésre és fejlődésre.

A CC1-XBOSS egy olyan technológiai platform, amely fokozza a működési hatékonyságot és a biztonságot, valamint támogatja a CC1 fejlesztési stratégiáját.

A CC1-XBOSS bevezetése előtt számos kihívással kellett szembenéznie a CC1 humánerőforrás-gazdálkodásában. Az elosztott adatok, az időnyilvántartás és a bérszámfejtés folyamatait nagyrészt manuálisan végezték, ami számos hiányossághoz vezetett a működési folyamatokban.

Ezenkívül a biztonsági rendszer nem igazán optimális, ami potenciálisan fontos információk kiszivárgásának kockázatát hordozza magában.

A szoftverek megjelenésével azonban az összes humánerőforrás-menedzsmenttel kapcsolatos munka szabványosult és digitalizálódott.

A személyzeti információk nyomon követése gyorsabbá és pontosabbá válik, miközben a kompetenciaértékelési folyamat szisztematikusan zajlik, szilárd alapot teremtve a hosszú távú személyzetfejlesztési politikákhoz.

Ez a rendszer különösen a biztonság fokozását is segíti, garantálva a CC1 személyi adatainak abszolút biztonságát.

Az ünnepségen Le Bao Anh úr, a CC1 vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy a CC1 erőteljes fejlődésen megy keresztül, és célja, hogy idén meghaladja a 10 000 milliárd VND bevételt.

Emellett a vállalat több mint 70 projektet valósít meg északtól délig, beleértve a közlekedést, a műszaki infrastruktúrát, az építőipari munkákat, az ipari üzemeket és a repülőtereket...

A CC1 csapat emlékképet készített a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftver átadóünnepségén.

A folyamatosan bővülő méretekkel az emberi erőforrás-gazdálkodás optimalizálása kulcsfontosságú tényezővé válik a CC1 működési hatékonyságának javításában.

Le Bao Anh úr hangsúlyozta, hogy a CC1-XBOSS rendszer alkalmazása nemcsak a folyamatok automatizálásában és az adminisztratív munka csökkentésében segít, hanem növeli az irányítás pontosságát és lerövidíti az adatfeldolgozási időt is.

Ennek köszönhetően a vállalkozások gyorsabban hozhatnak döntéseket, optimalizálhatják a humánerőforrás-költségeket és javíthatják a munka termelékenységét, szilárd alapot teremtve a versenyhez és a fenntartható fejlődéshez.

Az ünnepség ünnepélyes keretek között zárult a díjátadó ünnepséggel és az oklevelek átadásával, amelyek a projektben részt vevő személyeket és csoportokat illették, ezzel is kifejezve elismerésüket a projekt megvalósító csapatának hozzájárulásáért.

Ez nemcsak fontos mérföldkő a CC1 és az Xboss közötti együttműködésben, hanem nagy lépés afelé is, hogy a CC1 modernizálja a humánerőforrás-gazdálkodást, és felkészüljön az elkövetkező időszak áttörést jelentő növekedési céljaira.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm