A CC1 felgyorsítja a digitális átalakulást a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverével.

Az 1. számú Építőipari Vállalat - JSC (CC1) a közelmúltban együttműködött az Xboss-szal a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszer átadásában és üzembe helyezésében.

Március 21-én a Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) tájékoztatása szerint a vállalat nemrégiben együttműködött az Xboss-szal a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszer átadásában, ami fontos mérföldkő a vállalat digitális transzformációs stratégiájában.

Átadó ünnepség a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftverrendszerhez.

Az esemény nemcsak a humánerőforrás-gazdálkodási képességek fejlesztése iránti elkötelezettséget bizonyítja, hanem lehetőségeket nyit az erőforrások optimalizálására is, támogatva a CC1 fenntartható fejlődését az elkövetkező időszakban.

Az ünnepségen mindkét fél vezetői részt vettek. A CC1 képviseletében Le Bao Anh úr – vezérigazgató – és Nguyen Thi Bao Tran asszony – humánerőforrás-menedzsment igazgató volt.

Az Xboss képviseletében az eseményen Tran Van Giang vezérigazgató és Nguyen Thanh Dong vezérigazgató-helyettes vett részt, valamint más tagok, akik közvetlenül hozzájárultak a rendszer fejlesztéséhez.

Az ünnepségen felszólaló Nguyen Thanh Dong úr hangsúlyozta, hogy a CC1-XBOSS nem csupán egy humánerőforrás-menedzsment szoftver, hanem egy olyan technológiai platform is, amely segít javítani a működési hatékonyságot, garantálja a biztonságot és támogatja a CC1 hosszú távú fejlesztési stratégiáját.

Azt is megerősítette, hogy ez az együttműködés segíteni fogja a CC1-et a humánerőforrás-gazdálkodási gyakorlatának modernizálásában, miközben számos lehetőséget nyit meg mindkét fél számára a jövőbeni együttműködésre és fejlődésre.

A CC1-XBOSS egy olyan technológiai platform, amely fokozza a működési hatékonyságot és a biztonságot, valamint támogatja a CC1 stratégiai fejlődését.

A CC1-XBOSS bevezetése előtt a CC1 humánerőforrás-gazdálkodása számos kihívással nézett szembe. Az adatok szétszórtak voltak, a munkaidő-nyilvántartási és bérszámfejtési folyamatok pedig elsősorban manuálisak voltak, ami számos működési hatékonysági hiányossághoz vezetett.

Ezenkívül a biztonsági rendszer még nincs teljesen optimalizálva, ami a fontos információk kiszivárgásának potenciális kockázatát hordozza magában.

A szoftverek megjelenésével azonban minden humánerőforrás-gazdálkodási feladat szabványosult és digitalizálódott.

A munkavállalói információk nyomon követése gyorsabbá és pontosabbá válik, miközben a kompetenciaértékelési folyamat szisztematikusan zajlik, szilárd alapot teremtve a hosszú távú humánerőforrás-fejlesztési politikákhoz.

Ez a rendszer különösen a biztonság fokozását is segíti, garantálva a CC1 személyi adatainak abszolút biztonságát.

Az ünnepségen felszólalva Le Bao Anh úr, a CC1 vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy a CC1 erőteljes fejlődésen megy keresztül, és célja, hogy idén meghaladja a 10 000 milliárd VND bevételt.

Ezenkívül a vállalat több mint 70 projektet valósít meg északtól délig, beleértve a közlekedést, a műszaki infrastruktúrát, a mélyépítést, az ipari üzemeket és a repülőtereket...

A CC1 csapata emlékképen pózol a CC1-XBOSS humánerőforrás-menedzsment szoftver átadóünnepségén.

A folyamatosan bővülő méretekkel az emberi erőforrás-gazdálkodás optimalizálása kulcsfontosságú tényezővé vált a CC1 működési hatékonyságának javításában.

Le Bao Anh úr hangsúlyozta, hogy a CC1-XBOSS rendszer alkalmazása nemcsak a folyamatok automatizálásában és az adminisztratív munkaterhelés csökkentésében segít, hanem növeli az irányítás pontosságát és lerövidíti az adatfeldolgozási időt is.

Ennek eredményeként a vállalkozások gyorsabban hozhatnak döntéseket, optimalizálhatják a személyzeti költségeket és javíthatják a termelékenységet, szilárd alapot teremtve a versenyképességhez és a fenntartható fejlődéshez.

Az ünnepélyes keretek között zárult az ünnepség, ahol díjakat és okleveleket adtak át a projektben részt vevő személyeknek és csapatoknak, ezzel is kifejezve elismerésüket a projekt megvalósító csapatának hozzájárulásáért.

Ez nemcsak jelentős mérföldkő a CC1 és az Xboss közötti partnerségben, hanem komoly előrelépést jelent a CC1 humánerőforrás-gazdálkodásának modernizálásában, felkészítve azt a jövőbeli áttörést jelentő növekedési célokra.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm