Ahogy a mesterséges intelligencia (MI) egyre okosabb lesz, Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója úgy véli, hogy az emberek nem hagyatkozhatnak kizárólag az intellektusukra a munkahelyi sikerek eléréséhez.
Egy nemrégiben Mathias Döpfnerrel, az Axel Springer médiakonglomerátum vezérigazgatójával folytatott beszélgetésben Nadella elmondta, hogy az érzelmi intelligencia (EQ) egyre fontosabbá válik a munkahelyeken, mivel a mesterséges intelligencia egyre specializáltabb feladatokat lát el.
Döpfner „MD Meets” podcastjának egyik legutóbbi epizódjában a Microsoft vezetője azt mondta, hogy bár az IQ számít, nem ez az egyetlen tényező, amire a mai világban szükség van. Nadella hangsúlyozta, hogy legalábbis a vezetők számára az IQ EQ nélkül az intelligencia pazarlása.
Nadella úr továbbá hangsúlyozta, hogy a társas intelligencia is kulcsszerepet játszik, megerősítve azt a nézetet, hogy az empátia alapvető üzleti készség, nem csupán egy soft skill.
Amikor Döpfner megkérdezte, hogy az empátiára helyezett hangsúly volt-e az oka annak, hogy a Microsoft a jövő év elején előírja az alkalmazottak számára az irodába való visszatérést, Nadella elmondta, hogy a mesterséges intelligencia korában fontosabb felismerni az emberek közötti együttműködés szerepét, és az irodai környezetet tartja a legjobb eszköznek ennek előmozdítására. A vezérigazgató ugyanakkor azt is kifejezte, hogy nem akar túl merev lenni a munkába való kötelező visszatérésre vonatkozó szabályozások betartatásában.
A Microsoft idén több ezer alkalmazottat bocsátott el, mivel a vállalat fokozza az alkalmazottak teljesítményének ellenőrzését.
Ezenkívül a Business Insider által megszerzett dokumentumok szerint Nadella úr nemrégiben átszervezte a vezetői apparátust, hogy növelje a Microsoft versenyképességét a mesterséges intelligencia versenyében.
Figyelemre méltó, hogy egy novemberi belső bejelentésben Rolf Harms urat – a „hőst”, aki segített a Microsoftnak uralni a felhőalapú számítástechnikai szektort – nevezte ki mesterséges intelligencia gazdasági tanácsadójának.
Egy új szuperintelligenciával rendelkező csapat létrehozásával a vállalat ambiciózusan hódítja meg a mesterséges általános intelligenciát (AGI), egy olyan technológiát, amely várhatóan meghaladja az emberi képességeket egy sor összetett feladatban.
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/ceo-microsoft-khang-dinh-vai-tro-cua-tri-tue-cam-xuc-trong-ky-nguyen-ai-post1080483.vnp






Hozzászólás (0)