Egy fiatalember otthagyta állását egy külföldi cégnél, hogy visszatérjen szülővárosába és gabonafélékkel foglalkozó vállalkozást indítson.

Miután Pham Van Long (32 éves, Tan Thanh községben, Yen Thanh kerületben, Nghe Anban él) ígéretes álláslehetőséget kapott egy külföldi cégnél, feladta, hogy visszatérjen szülővárosába és vállalkozást indítson.

2014-ben Long urat szerencsére felvették egy japán, háztartási elektronikára szakosodott céghez dolgozni. Miután azonban a cég két hónapos szingapúri szakmai gyakorlatot ígért neki, és hivatalos munkaszerződés aláírására kötelezte magát, Long úr már nem találta megfelelőnek a lehetőséget, ezért elutasította, és úgy döntött, összepakol, és visszatér szülővárosába, Nghe Anba. „A Hanoi Ipari Egyetem alapképzésének hallgatójaként és szilárd karrierlehetőségekkel nem kerülhettem el a családom erős ellenállását” – mondta Long úr, hozzátéve, hogy el kellett adnia Nghe An borjúkolbászát és Thanh Hoa savanyú kolbászát, hogy elegendő tőkét gyűjtsön össze egy vállalkozás elindításához.

Miután feladta stabil állását egy külföldi cégnél, Mr. Long visszatért szülővárosába, hogy vállalkozást indítson.

NVCC

Visszatérve szülővárosába, sertés- és csirkefarmot, valamint takarmányüzletet nyitott. Egy év stabilitás után a sertéshús ára zuhanni kezdett, ami miatt csődbe ment és 200 millió VND adósságba került. Ezután visszatért az erjesztett sertéshúsos tekercsek és borjúkolbászok árusításához, mint korábban, hogy megéljen. Ezután olyan termékek előállításával próbálkozott, mint a mogyoróolaj, a szezámolaj, a bor, a lekvár és a szárított bambuszrügyek, de az eredmények továbbra sem voltak pozitívak. Majd amikor lehetősége nyílt ezt a terméket táplálkozási célokra felhasználni, az ötlete a gabonafélék termesztésére nyílt. „Miután használtam és kutattam, rájöttem, hogy sokan ma már szívesen fogyasztanak gabonatermékeket. Ráadásul a nyersanyagok könnyen beszerezhetők a szülővárosomban, amelyet tisztán mezőgazdasági területnek tekintenek” – osztotta meg Long. Így gondolva vállalkozásba kezdett kis házában. A körülmények hiánya miatt kézzel kellett feldolgoznia őket egy öntöttvas serpenyőben. Visszaemlékezett arra az időre, amikor napi 18 órát kellett keményen dolgoznia. Fokozatosan, amikor a termékekben sokan megbíztak, és elegendő erőforrás állt rendelkezésére, Long úr 2018 novemberében úgy döntött, hogy megalapítja a LoliFood Nutrition Food Joint Stock Company-t. Jelenleg 1500 ^m2 -es gyárat üzemeltet, és egy modern gyártósorba fektetett be, amelynek összértéke 3 milliárd VND. A termékelőállítási folyamat során mindig a „4 nem” elvet követi: nem használ vegyi műtrágyákat; nem használnak növényvédő szereket, gyomirtókat; nem használnak genetikailag módosított magokat; nem használnak növekedésserkentőket. „A feldolgozási szakaszban a magcsíráztatási módszerre összpontosítok. Ez a módszer a keményítőt alacsony glikémiás indexű gabonacukorrá alakítja, enzimgátlókat szabadítva fel, amelyek segítenek az emberek emésztőrendszerének javításában és a tápanyagok jobb felszívódásában” – mondta Long úr, hozzátéve, hogy cégének jelenleg 300 ügynöke van országszerte. Long úr vállalkozása nemcsak a 3 csillagos OCOP szabványnak felel meg, hanem FDA (az Egyesült Államok Élelmiszer- és Gyógyszerügyi Hivatala által kiállított) élelmiszerbiztonsági tanúsítvánnyal is rendelkezik. Long úr 2022-ben Luong Dinh Cua díjat kapott a Központi Ifjúsági Uniótól. Jelenleg a termékek fejlesztésére összpontosít, hogy meghódítsa az olyan igényes piacokat, mint Korea és Japán. Emellett abban is reménykedik, hogy továbbra is fenntartható megélhetést teremthet a helyiek számára. Tran Thi Thoa asszony, a Tan Thanh Községi Ifjúsági Unió titkára így nyilatkozott: „Mióta visszatért szülővárosába, hogy vállalkozást indítson, Long úr évek óta a község tipikus termelő és üzletemberei közé tartozik. Long úr gyakran ösztönzi az embereket, hogy tanuljanak egymás mezőgazdasági termelési modelljeiből, valamint működjenek együtt a Községi Ifjúsági Unióval önkéntes tevékenységek szervezésében.”

Dantri.com.vn

Forráslink