Légy kezdeményező a munkalehetőségek megragadásában

A Long Thanh Nemzetközi Repülőtér projektje a munkahelyek „égboltját” nyitja meg nemcsak a Dong Nai tartománybeli egyetemi és főiskolai hallgatók, hanem az alacsony képzettségű munkavállalók számára is. Ahhoz, hogy megragadják ezt a munkalehetőséget, a legfontosabb minden egyes személy kezdeményezőkészsége és felkészültsége.

Dolgozók vesznek részt toborzási interjúkon a Long Thanh Nemzetközi Repülőtér Állásbörzéjén. Fotó: Hai Yen

A Long Thanh repülőtéri állásbörzét augusztus 23-án rendezték meg a Dong Nai tartománybeli An Phuoc község 3A Parkjában, amelyre nagyszámú diák érkezett. Nemcsak információkért és munkalehetőségekért érkeztek, hanem azért is, hogy komolyan felkészüljenek a következő karrierútra.

Proaktívan keressen munkát a repülőtéren

Pham Thi Hang asszony, a Dong Nai Egyetem (Tam Hiep Ward) negyedéves számvitel szakos hallgatója megosztotta: „Miután a Long Thanh repülőtér üzembe helyeződik, sok munkalehetőség nyílik majd. Remélem, elég szerencsés leszek ahhoz, hogy munkát kapjak a repülőtéren. Ahhoz, hogy megragadjam ezt a lehetőséget, már most fel kell készülnöm, különösen az angol nyelvtudásomat és a soft skilleimet fejlesztenem kell. Jelentkeztem az iskolán kívüli kurzusokra, és idegen nyelvvizsgát fogok tenni, hogy versenyelőnyre tegyek szert.”

Le Oanh My asszony (a Loc An községben lakik) a Vietnami Repülési Akadémia repülőtér-menedzsment szakának utolsó éves hallgatója. My asszony nagyon gondosan felkészült, a középiskola óta világos útitervvel rendelkezett, és folyamatosan fejlesztette magát karriercéljai elérése érdekében, hogy versenybe szállhasson a Long Thanh repülőtéren meghirdetett állásért.

Ennek megfelelően 2021-ben, amikor My asszony 12. osztályos volt, hivatalosan is megkezdődött a Long Thanh repülőtér építése. Ekkor a diáklány eltökélt szándéka volt, hogy repülési tanulmányokat folytat, hogy ezen a repülőtéren dolgozhasson. My asszony első választása a Vietnami Repülési Akadémia repülőtér-menedzsment szakára jelentkezett. Gyakornoki ideje alatt My asszony a Vietjet Air légitársaságnál is gyakornokoskodott a megfelelő szakon. Nemcsak a tanulásra, az angol nyelvtudás fejlesztésére és a szükséges készségek elsajátítására összpontosított, hanem mindig odafigyelt a megjelenésére is, mivel a repülési munka jellege mindig megköveteli a megjelenéssel kapcsolatos kritériumokat.

Ez a gondos felkészülés meglehetősen magabiztossá tette My asszonyt az álláspályázatával kapcsolatban, és megpályázta a Vietjet Air földi személyzeti pozícióját. My asszony megosztotta: „Megszervezték a Long Thanh repülőtéri állásbörzét, és van egy olyan politika, amely a Dong Nai-i emberek toborzását helyezi előtérbe. Nagyon örülök, hogy jó úton haladok.”

A középiskolás diákok is látták a Long Thanh repülőtéren megnyíló álláslehetőségeket. Tran Nguyen Phuong Anh, a Long Thanh Középiskola (Long Thanh község) 12A2-es osztályos tanulója elmondta: „Marketingot fogok tanulni, mert a munkalehetőségek alkalmasak a Long Thanh repülőtér jövőbeli fejlesztésére.” Phuong Anh reméli, hogy visszatérhet Long Thanhba dolgozni, és szülővárosában fejlesztheti magát.

„Tanulmányaim során aktívan részt fogok venni tanórán kívüli tevékenységekben, hogy fejlesszem a soft skilleimet, és az angol nyelv tanulására fogok összpontosítani, hogy megfeleljek a felvételi kritériumoknak” – mondta Phuong Anh.

Nemcsak a Long Thanh repülőtér közelében élő diákokat vonzza a repülőtér, hanem sok távolról érkező diák is keres itt munkalehetőséget. Pham Viet Hung úr, a Eastern College ( Binh Phuoc Ward) harmadéves autóipari technológia szakos hallgatója elmondta: „Az iskolájában megrendezett Long Thanh repülőtéri állásbörzén 100 diák vett részt. Reméli, hogy munkát talál a repülőtéren, és hajlandó messze élni a családjától, hogy itt dolgozhasson.”

Trinh Thi Tram Anh asszony, a Van Hien Egyetem Üzleti Együttműködési Központjának igazgatója szerint az iskola több mint 80 diák számára szervezett részvételt a Long Thanh repülőtéri állásbörzén. Az iskola nagyra értékeli a repülőtér által kínált változatos munkalehetőségeket. Ez nemcsak a Dong Nai diákjai, hanem a szomszédos tartományok munkavállalói számára is lehetőséget jelent, feltéve, hogy mindenki proaktívan felkészül.

Az általános munkavállalók magabiztosan keresik az új lehetőségeket

Nemcsak diákok, hanem számos alacsony képzettségű munkavállaló is bátran ragadta meg a Long Thanh repülőtéri állásbörze kínálta lehetőségeket. Proaktívan megváltoztatták a gondolkodásmódjukat, és készen álltak új pozíciók kipróbálására.

Pham Thi Ngoc Lan asszony (Long Thanh község) több mint 40 éves, korábban egy cégnél dolgozott, de aztán otthagyta, hogy otthon maradjon, háziasszony legyen és a gyerekeit nevelje. Miután hallott a Long Thanh repülőtéri állásbörzéről, online regisztrált, hogy két állásra jelentkezzen: szakács és sofőr.

Lan asszony megosztotta: „Van középiskolai végzettségem, és korábban a HR osztályon dolgoztam, de most úgy érzem, hogy öregszem, és kevesebb esélyem van versenyben maradni egy állásért, mint korábban, ezért úgy döntöttem, hogy két munkakör egyikére jelentkezem: szakácsra és sofőrre. Ezekhez a munkákhoz csak középiskolai végzettség szükséges, de a szakácsi tapasztalat és a jogosítvány előnyt jelent. Ráadásul Long Thanh lakosa vagyok, így remélem, hogy 1 prioritási pontot is kapok.”

Hasonlóképpen, miután Nguyen Viet Minh úr (Phuoc Tan Ward) a közösségi hálózatokon keresztül értesült a Long Thanh repülőtéri állásbörzéről, azonnal online regisztrált, hogy jelentkezzen poggyászkezelő pozícióra. Minh úr jelenleg munkásként dolgozik, de szeretne munkahelyet váltani. Nemcsak megfelelő munkát szeretne találni, hanem reméli, hogy a Long Thanh repülőtéren való munka sok fejlődési lehetőséget kínál számára a jövőben.

„A szakmai készségek mellett előnyt jelent egy idegen nyelv ismerete és a hasonló környezetben szerzett tapasztalat. Nagyon magabiztos vagyok, ezért jelentkeztem erre az első Long Thanh repülőtéri állásbörzére” – osztotta meg magabiztosan Minh úr.

A Long Thanh repülőtér nemcsak egy kulcsfontosságú nemzeti infrastrukturális projekt, hanem egyben a teljes régió foglalkoztatási környezetének megváltoztatásának támpontja is. A diákoktól az átlagmunkásokig mindenki megtalálhatja a számára megfelelő lehetőségeket, egy közös feltétellel: proaktívnak, magabiztosnak és tanulásra késznek kell lennie.

Hai Yen

Forrás: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/chu-dong-nam-bat-co-hoi-viec-lam-a761228/