Női munkavállalók az integrációs időszakban: Kiemelkedő teljesítmény az egyszerű munkákból (Befejező rész)

(DN) - A társadalmi fejlődés minden szakaszában a nők mindig fontos szerepet töltenek be. Nemcsak anyák és jó feleségek a családban, hanem szorgalmas és kreatív munkavállalók is, akik nagyban hozzájárulnak a társadalmi- gazdasági fejlődéshez.

A női munkavállalók értékének tiszteletben tartása egyet jelent erőfeszítéseik, hozzájárulásuk és csendes áldozataik tiszteletben tartásával.

Motiválja a női munkavállalókat a versenyzés folytatására és a kreativitás fenntartására

Dong Naiban a női munkavállalók a társadalom munkaerő-állományának több mint 60%-át teszik ki, és jelentős mértékben hozzájárulnak a tartomány társadalmi-gazdasági fejlődéséhez. Az utóbbi időben a párt politikájának és irányelveinek, a minden szintű pártbizottságok figyelmének, valamint a minden szintű hatóságok támogatásának és elősegítésének köszönhetően a női munkavállalók izgatottak és büszkék arra, hogy számos alapvető kedvező körülmény áll rendelkezésükre a tanuláshoz, a gyakorláshoz és a fejlődéshez. Számos tipikus példát azonnal jutalmaztak. Ez méltó jutalom a közösség és a társadalom iránti elkötelezettségük értékeiért, amelyekhez csendben hozzájárultak.

A vállalati szakszervezetek képviselői a Dong Nai Tartományi Munkásszövetség által szervezett konferencián mutatták be a „Jól teljesíteni a közmunkában és a jó házimunkában a vállalatoknál” mozgalom eredményeit, amelyen kiemelkedő személyeket és csoportokat tüntettek ki. Fotó: Lan Mai

A Tartományi Munkásszövetség szerint az elmúlt években széles körben indultak hazafias versenymozgalmak, gazdag és gyakorlati tartalommal, amelyek illeszkednek a szakma sajátosságaihoz, valamint a helyi és intézményi körülményekhez. Különösen a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalom hozott erős teret, ösztönözve a női munkavállalókat a folyamatos tanulásra, szakmai készségek fejlesztésére és innovatív kezdeményezések alkalmazására munkájukban. Számos területen és munkakörben történtek pozitív változások, jelentős eredményeket elérve.

Bui Thi Bich Thuy, a Dong Nai Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke elmondta: „Dong Nai tartomány erős ipari és városi fejlődésének kontextusában a női munkavállalók nagyon fontos szerepet játszanak mind a termelésben, mind az üzleti életben, valamint a boldog és progresszív családok építésében.” Azóta a Vietnami Általános Munkásszövetség által elindított „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” elnevezésű versenymozgalmat a tartomány szakszervezetei és vállalkozásai számos kreatív módon valósították meg, és biztató eredményeket hoztak. A mozgalom révén sok nő fejlesztette bátorságát és magabiztosságát, hogy megmutassa szerepét a közösségben és a társadalomban.

Dong Nai tartomány minden szintű szakszervezete összekapcsolta a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalmat a Vietnami Nők Uniójának Központi Bizottsága Új Korszak Vietnámi Nőnevelési Mozgalmával és a „Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozása és követése” mozgalommal, ami a tartományban számos női munkavállaló részvételét vonzotta, és pozitív eredményeket ért el.

Az emulációs mozgalom révén a Dong Nai női munkavállalói, köztisztviselői és munkásai megmutatták képességeiket és tulajdonságaikat, előmozdították a hazaszeretetet, leküzdötték a piaci mechanizmus nehézségeit és kihívásait, egyesültek, előmozdították a termelésben, a munkában és a tanulásban rejlő potenciált és kreativitást, számos kiemelkedő eredményt értek el a politika, a gazdaság, a társadalom, a nemzetvédelem és a biztonság minden területén, hozzájárulva az ország és a tartomány általános fejlődéséhez.

Sok női munkavállaló proaktívan tanult, újított és járult hozzá a vállalathoz és az egységhez. Pham Thi Van asszony, aki a J-Spiral Steel Pipe Co., Ltd.-nél (Phuoc Tan Ward) dolgozik, tipikus példa erre, akit a szakszervezet minden szinten elismerő oklevéllel tüntetett ki az elmúlt években a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalomban elért kiemelkedő eredményeiért. Ez méltó jutalom a szakmai munkájában és a szakszervezeti tevékenységekben elért erőfeszítéseiért.

Van asszony elmondta, hogy a könyvelői munkavállalás során mindig tudatosan tanul és fejleszti szakmai képességeit, hogy jobban tudja szolgálni a munkáját, hozzájárulva feladatai kiváló elvégzéséhez. „A szakmai munka elvégzése és a szakszervezeti tagság egyidejű elvégzése rengeteg munkával jár, ezért igyekszem úgy beosztani az időmet, hogy mindkét oldal összhangban legyen, motivációt teremtve a szakszervezeti tagoknak a termelésben való versenyzéshez, és a rájuk bízott feladatok jó elvégzéséhez” – osztotta meg Van asszony.

A 2. számú Hadsereg Tiszti Iskola Párt- és Politikai Munka Karának Női Egyesületének elnökeként Nguyen Thi Soa alezredes lenyűgöző eredményekkel büszkélkedhet: hosszú éveken át a helyi közösség tagja volt; 2022-2023-ban a "Kiemelkedő női katona a teljes hadseregben" címet kapta; a 2022-2023-as évekre a Politikai Főosztály igazgatója, a nemzetvédelmi miniszter érdemoklevelét adományozta neki, valamint számos kiemelkedő eredményt ért el.

Nguyen Thi Soa alezredes mindig arra törekszik, hogy tanuljon, fejlessze tudását és pedagógiai képességeit, hogy megfeleljen az iskola, a kar és a tanszék új oktatási és képzési feladatainak követelményeinek. A vietnami nőnap 95. évfordulója alkalmából Nguyen Thi Soa alezredes egyike azon tipikus női példaképeknek, akiket a Vietnami Néphadsereg Általános Politikai Osztályának vezetője méltat és jutalmaz...

Több politikai figyelemre van szükség

Látható, hogy az egységek, vállalatok és szakszervezetek által elindított versenymozgalmak számos területen és szakmában széles körben elterjedtek. Különösen az igazgatási és közszolgálati ügynökségek esetében a női káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak aktívan kreatívak és versenyeznek azért, hogy jól elvégezzék a rájuk bízott feladatokat. Ezek közé tartozik az igazgatási reform, az emberek számára nehézkes eljárások csökkentése; a kezdeményezések előmozdítása, az információs technológia alkalmazása; a munkamódszerek és -stílusok fejlesztése; a jó tanácsadás, a jó szolgáltatás; a kulturális normáknak megfelelő ügynökségek és egységek kiépítése...

A Dong Nai Tartományi Munkásszövetség elismerően nyilatkozott a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalom kiemelkedő kollektíváiról és egyénekről. Fotó: Lan Mai

Dong Naiban minden évben a női munkavállalók elnyerik a „Jó közmunkában, jó házimunkában” versenytárgyaló címet, és a párt, az állam és a szakszervezetek minden szinten elismerésben részesülnek; számos kollektíva és egyén nyeri el a „Kiváló munkáskollektíva”, a versenytársak minden szinten címet, valamint más nemes címeket és kitüntetéseket. A mozgalom révén a női munkavállalók és köztisztviselők szerepe, képességei és tulajdonságai egyre inkább megerősítést nyernek a nemzeti innováció ügyében. A női munkavállalók ragyogó példái tiszteletet és elismerést érdemelnek.

2024-ben a hazafias versenymozgalom eredményei alapján 683 közösséget és több mint 191 000 nőt ismertek el minden szinten a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” címmel. Ez azt mutatja, hogy a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” versenymozgalom felébresztette Dong Nai női munkaerőjének önismeretét, hazafiságát, a nehézségek leküzdését, a szorgalmat, a kreativitást, a termelékenység, a minőség és a hatékonyság javítását.

Az üzleti szektor mellett a hadseregben dolgozó női munkavállalók is tipikus példái az általános erő erősítésének, az erős egységek felépítéséhez való hozzájárulásnak és a nemzetvédelmi feladatok jó ellátásának. A 2020-2025 közötti időszakban a teljes hadseregben 175 tipikus és kiváló személy szolgált, akiket a Vietnami Néphadsereg Általános Politikai Osztálya dicsért és jutalmazott. Haladó példák, akik mindig törekszenek és minden tevékenységükben törekszenek a sikerre.

A Haditengerészet 2. régiójának Műszaki Biztosítási Központjának Női Szakszervezetének hivatásos katonai őrnagyát, Tran Thi Thanh Van-t háromszor tüntette ki a Haditengerészet Parancsnoksága érdemoklevelével számos kiemelkedő eredményért. Van asszony különösen pozitív hatással volt a női káderek és tagok versenymozgalmára; nagyban hozzájárult a Női Megtakarítások és Jó Gazdasági Teljesítmény modelljének hosszú évek óta tartó fenntartásához, sok nőnek segített tőkét felvenni családi gazdaságuk fejlesztéséhez, jövedelmük és életszínvonaluk javításához. Különösen a nők és az egység katonai személyzete érzik magukat biztonságban, amikor részt vesznek a modellben, és pozitívan járulnak hozzá a központ kiváló eredményeihez.

A női munkavállalók nemcsak a közügyekben jártasak, hanem anyák és feleségek is, akik ügyesek a házimunkában, a családi életről gondoskodnak és jól nevelik a gyermekeket. Mindig törődnek egy kulturált, egy mintacsalád építésével; szorgalmasak az állattenyésztésben, a növénytermesztésben, az életminőséget javító szolgáltatások fejlesztésében, a család és a társadalom valódi gazdagításában; egészséges gyermekeket nevelnek, és arra tanítják őket, hogy jók, jól viselkedőek és jól tanuljanak.

A női munkavállalók szerepének további előmozdítása érdekében az új időszakban minden szinten és ágazatban meg kell erősíteni a képzési politikákat, elő kell mozdítani a nők szakmai és vezetői készségeit; egyenlő és rugalmas munkakörnyezetet kell teremteni, segítve a nőket az átfogó fejlődés lehetőségeinek megteremtésében. Ezenkívül a szakszervezeteknek és a női egyesületeknek továbbra is elő kell mozdítaniuk a nők társaként betöltött szerepét, védeniük kell a női munkavállalók, különösen a vállalatoknál dolgozó női munkavállalók jogos jogait, és gyakorlati emulációs mozgalmakat kell kiépíteniük, hogy a női munkavállalók egyre inkább érvényesíthessék helyüket a társadalomban.

„Minden női katonának, függetlenül szakterületétől, beosztásától vagy körülményeitől, felelősségteljesen és hűségesen kell viselkednie a Haza, a Párt és a nép iránt; állandóan törekednie kell a tanulásra, intelligenciájának és tehetségének fejlesztésére, rátermettségének fejlesztésére, és meg kell erősítenie egyre fontosabb pozícióját és szerepét a hadsereg építésében, a nemzetvédelem megerősítésében és a Haza védelmében.”
TRINH VAN QUYET tábornok, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Vietnami Néphadsereg Általános Politikai Osztályának igazgatója

Nguyễn Hồỏ - Nguyễn Hả

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-cuoi-0fb11e2/