A PTSC Tengeri Gépészeti Szolgáltató Vállalatok Szakszervezetének 6. Küldöttgyűlése, 2025-2030-as ciklus

2025. október 22-én, a PTSC Petroleum Hotel Halljában ünnepélyes, demokratikus és egységes légkörben zajlott a PTSC Marine Mechanical Services Company (PTSC M&C) Szakszervezeti Küldötteinek 2025-2030-as ciklusra vonatkozó kongresszusa. A kongresszus fontos politikai esemény, amely a szakszervezeti szervezet új fejlődési lépését jelzi a vállalat gyors és fenntartható fejlődésének útján.

A kongresszus áttekintése

A Kongresszus megtiszteltetésben részesült, hogy üdvözölhette Nguyễn Tran Toan elvtársat, a PTSC Vállalat Szakszervezetének elnökét (volt párttitkár, elnök, a PTSC M&C Vállalat igazgatója); To Ngoc Tu elvtársat, a vállalat párttitkárát, igazgatóját; Luu Duc Hoang elvtársat, a vállalat elnökét; a vállalat Szakszervezetének igazgatótanácsait, az igazgatótanácsot, az osztályok/projektbizottságok vezetőit és a politikai-társadalmi szervezeteket képviselő elvtársakat, valamint 84 kiemelkedő küldöttet, akik a vállalat 1720 szakszervezeti tagját és alkalmazottját képviselték.

A kongresszuson részt vevő vendégek és küldöttek

A kongresszust megnyitva Pham Van Chuan elvtárs, a vállalat szakszervezetének elnöke hangsúlyozta a kongresszus fontosságát. Bár a szakszervezet nagyon jól teljesítette feladatait, és túlteljesítette az előző kongresszus határozatában kitűzött számos célkitűzést, a fejlődés iránti egyre magasabb követelmények miatt a szakszervezetnek is áramvonalasnak kell lennie, folyamatosan meg kell újítania mind a gondolkodásmódját, mind a munkamódszereit, továbbra is hidat kell képeznie a munkavállalók és a vállalat között; az „embereket középpontként, a kultúrát alapként, a közösség iránti felelősséget pedig küldetésként” kell meghatároznia. Ezért amellett, hogy a vállalat igazgatótanácsát támogatja a termelés és az üzleti élet előmozdításában, az új tudományos és technológiai újítások, valamint a digitális átalakulás alkalmazásában minden tevékenységében, a szakszervezetnek a biztonságos, professzionális és humánus munkakörnyezet megteremtésére is összpontosítania kell.

Pham Van Chuan elvtárs mondta a megnyitó beszédet.

A vállalat szakszervezete a múlt ciklus kongresszusának határozatának végrehajtási eredményeiről beszámolva folyamatos erőfeszítéseket tett a munkavállalók anyagi és lelki életének megőrzése, a termelési verseny előmozdítása, valamint a biztonság és a minőség biztosítása érdekében minden kulcsfontosságú projektben. 2023-tól napjainkig a projektek megvalósítása jellemzően nagyon jó eredményekkel valósult meg, hozzájárulva több mint 26,95 millió biztonságos munkaóra eléréséhez, biztosítva a munkavállalók számára minden évben az előző évhez képest magasabb jövedelmet és szociális jólétet. Ezenkívül a munkavállalók részt vehetnek belső képzéseken, szakmai és szociális készségeket fejlesztő továbbképzéseken, valamint teljes körű kulturális, művészeti, sport- és szabadidős környezetben vehetnek részt, elősegítve minden egyes személy átfogó fejlődését.

Az innováció követelményeinek való megfelelés és az általános fejlődéssel való lépéstartás érdekében a Kongresszus 06 irányt, 08 fő célt és 04 megoldáscsoportot javasolt a szakszervezeti szervezet megerősítésére, hogy az egyre stabilabbá váljon, a tevékenységek egyre innovatívabbak, mélyebbek, gyakorlatiasabbak és szélesebb körűek legyenek. Különösen nagy hangsúlyt fektetnek a Pártbizottság és a Társaság Igazgatótanácsa utasításainak szigorú betartására, hogy a politikákban mindig egységesek legyenek, és javítsák a Társaság politikai és társadalmi szervezeteivel, osztályaival/projektbizottságaival való koordináció hatékonyságát, egy közös, nagy szolidaritási blokkot teremtve az „egy csapat – egy cél” szellemében.

A küldöttek a kongresszuson megvitatták és hozzászólásokat tettek.

A kongresszus lelkesedéssel és elszántsággal épített egyre erősebb szakszervezeti szervezetet, egyre értelmesebb és gyakorlatiasabb tevékenységeket tűzve ki célul, igazán izgalmas volt, amikor a résztvevő küldöttek őszintén cseréltek eszmét és járultak hozzá számos területről, a termeléstől és az üzleti élettől kezdve a jóléti rendszereken át a munkavállalók fizikai és szellemi életéig.

Nguyễn Tran Toan elvtárs, a PTSC Corporation Szakszervezet elnöke tájékoztató beszédet mondott.

A vállalat szakszervezeti mozgalmának megalakulását, fejlődését és tevékenységeinek folyamatos nyomon követését követően Nguyen Tran Toan elvtárs - a Petrovietnam Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának tagja, a PTSC Corporation Szakszervezet elnöke - elismerte és méltatta az erőfeszítéseket és az eredményeket. Kifejezte bizalmát a vállalat szakszervezeti szervezetében az elkövetkező időszakban, különösen akkor, amikor a vállalat pártbizottsága/igazgatótanácsa minden aspektusában mindig szoros iránymutatás és támogatás lesz. Kijelentette továbbá a jó propaganda- és oktatási munka fontosságát, hogy a munkavállalók világosan megértsék és megoszthassák az igazgatótanáccsal a folyamatot, így minden nehézség leküzdhető lesz, és még nagyobb eredményeket lehet elérni.

Ngoc Tu elvtárs - párttitkár, vállalatvezető - utasító beszédet mondott

A Kongresszus meghallgatta To Ngoc Tu elvtárs - párttitkár, a vállalat igazgatója - utasításait és felszólalásait a szakszervezet fejlesztési irányairól, követelményeiről és a következő időszakra vonatkozó konkrét feladatairól. Különösen hangsúlyozta a vállalati kultúra kiépítésének és fejlesztésének fontosságát, amelynek a következő értékeken kell alapulnia: Bizalom - Felelősség - Szolidaritás - Professzionalizmus, a fejlesztésbe való folyamatos befektetés, az innováció figyelembevétele, a munkatermelékenység javítása, a termelés és az üzleti tevékenységek hatékonyságának növelése, a munkahelyek biztosítása és a munkavállalók életkörülményeinek javítása.

A küldöttek szavaznak a kongresszuson

A Kongresszus megválasztotta a Szakszervezet Végrehajtó Bizottságát a 2025-2030-as ciklusra, amely 13 kiemelkedő képességű, presztízsű és felelősségtudatú tagból áll, ígéretet téve egy új, dinamikus, kreatív és hatékony ciklusra. A Kongresszus emellett egy küldöttséget is választott a PTSC Vállalat Szakszervezeti Kongresszusára a 2025-2030-as ciklusra, hogy a PTSC M&C dolgozóinak lelkesedését és hangját elhozva hozzájáruljanak a PTSC Vállalat általános fejlődéséhez.

A kongresszusnak bemutatták a Vállalat Szakszervezetének 2025-2030-as ciklusra vonatkozó Végrehajtó Bizottságát.

A PTSC M&C Szakszervezet 2025-2030-as ciklusra szóló kongresszusa magabiztossággal, új lendülettel és a szolidaritás erős szellemében zárult. A több mint 20 éves építési és fejlesztési hagyományra építve a PTSC M&C munkatársai és szakszervezeti tagjai elkötelezettek amellett, hogy továbbra is fejlesszék bátorságukat, intelligenciájukat és kreativitásukat, hozzájárulva a vállalat egyre fenntarthatóbb fejlődéséhez.

A kongresszus zárása

Duong Hong Thai – PTSC M&C

Forrás: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030