Digitális átalakulás: Az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet nézőpontja

Mivel a digitális átalakulás sürgető követelménygé válik az államigazgatás és az üzleti működés számára, az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet számos új képzési programot valósít meg, amelyek erősen a mesterséges intelligenciára, a big data-ra, a digitális készségekre és a digitális kultúrára összpontosítanak.

Az Ipari és Kereskedelmi Újság tudósítója interjút készített Le Hai Annal, az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet igazgatóhelyettesével az ipari és kereskedelmi szektor tisztviselőinek és köztisztviselőinek digitális transzformációs készségeinek képzéséről és fejlesztéséről az elmúlt időszakban, valamint a következő időszakra vonatkozó orientációkról.

*Le Hai An asszony, az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet igazgatóhelyettese a képzésről. Fotó: Quoc Chuyen*

A digitális transzformációs platform képzésének megerősítése tisztviselők és köztisztviselők számára

- Az elmúlt időszakban milyen tevékenységeket hajtott végre az Intézet az ipari és kereskedelmi szektorban dolgozó tisztviselők, köztisztviselők és vállalkozások digitális átalakulására való képzése érdekében?

Le Hai An igazgatóhelyettes: Az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet az utóbbi időben számos képzési programot szervezett köztisztviselők, közalkalmazottak és vállalkozások számára az ipari és kereskedelmi szektorban a digitális átalakulásról. A képzések középpontjában a mesterséges intelligencia azonosítása és alkalmazása áll a munka, a folyamatirányítás és az automatizált értékesítési folyamatok digitális platformokon történő kiépítése terén. Az Intézet egy olyan projektet is kidolgoz, amelynek célja az ipari és kereskedelmi szektor tisztviselőinek és köztisztviselőinek digitális átalakulási kapacitásának javítása 2030-ig.

A képzési modellt tekintve az Intézet egyszerre valósítja meg a közvetlen és az online formákat. A koncentrált órák révén a program nyitott irányú, az elméletet csoportos megbeszélésekkel és gyakorlati helyzetekkel ötvözi, segítve a hallgatókat az elmélet elsajátításában, de a valósághoz közel maradva. Az Intézet aktív tanulási módszereket alkalmaz, a tanulókra összpontosít, növeli az interakciót és digitális technológiát használ.

A tanári kar szakértő, rugalmasan használja a modern eszközöket, például a prezentációkat, videókat , interaktív szoftvereket, és a beszélgetésekre, valamint a helyzetek kezelésére összpontosít. Számos tisztviselő, vállalkozás és köztisztviselő nagyra értékeli a programot, mert elméletileg hatékony és gyakorlatias is, és azonnal alkalmazható a munkában.

A mesterséges intelligencia, a big data, az információbiztonság és a digitális kultúra előtérbe helyezése

- Az elkövetkező időszakban milyen kulcsfontosságú képzési tartalmakra fog összpontosítani az Intézet, hogy megfeleljen az ipari és kereskedelmi szektor digitális transzformációs követelményeinek?

Le Hai An igazgatóhelyettes: Először is meg kell erősíteni, hogy a mesterséges intelligencia, a big data, az információbiztonság és a digitális kultúra azon kulcsfontosságú témák közé tartozik, amelyek képzésére az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet a következő időszakban összpontosítani fog.

A Pártbizottság Állandó Bizottsága, valamint az Intézet vezetősége szorosan irányította a tudományos tanácsot és a funkcionális egységeket egy új generációs képzési program kidolgozásában a 2025 és 2030 közötti időszakra.

A mesterséges intelligencia terén az Intézet a mesterséges intelligencia kiaknázásának képességének növelésére fog összpontosítani az ipar, az energia és a kereskedelem területén érvényes politikák kidolgozásában és végrehajtásában. A big data tekintetében a big data állami igazgatásban való kiaknázásának és elemzésének javítására fog összpontosítani, különösen a kínálati és keresleti előrejelzésben és a piacelemzésben. Az információbiztonság terén a kockázatkezelés, a hálózati biztonság, a közadatok biztonsága és az állami szervek információvédelmi törvényeinek betartása témáira fog összpontosítani, növelve a köztisztviselők felelősségtudatát a digitális környezetben.

A digitális kultúra terén olyan programok kidolgozására fogunk összpontosítani, amelyek az elektronikus közigazgatási környezethez való alkalmazkodás képességét, a kibertérben tanúsított normákat, a technológia felelős használatát és az innovatív gondolkodásmód kialakítását célozzák az államigazgatásban. Ezekkel az irányokkal az Intézet olyan programokat kíván létrehozni, amelyek megfelelnek a köztisztviselők digitális átalakulás iránti igényeinek az új korszakban.

Az együttműködés előmozdítása és a fenntartható digitális transzformációs képzési ökoszisztéma kiépítése

- Véleménye szerint mi a digitális transzformációs képzés fenntarthatóságának növelésének kulcstényezője , és mit javasol az Intézet az együttműködés hatékonyságának javítása érdekében?

Le Hai An igazgatóhelyettes: A digitális átalakulás egy interdiszciplináris és ágazatokon átívelő folyamat, amely szoros koordinációt igényel az állami tulajdonú vállalatok, a képzőintézmények és a vállalkozások között. Ezért az Intézet ezt a fenntarthatóság, valamint a képzés és fejlesztés mélységének biztosítására szolgáló egyik kulcsfontosságú tényezőnek tekinti.

Az Intézet prioritásként fogja kezelni a képző és oktatási intézmények közötti koordinációt. Az Intézet hivatalos együttműködési hálózat kiépítését javasolja az Ipari és Kereskedelmi Minisztériumon belüli és kívüli képző intézmények között a digitális átalakulással kapcsolatos tananyagok, tapasztalatok, előadók és adatok megosztása érdekében. Mivel a képzés, különösen a digitális átalakulással kapcsolatos, mélységet és magas szintű alkalmazhatóságot igényel, a szoros, fenntartható és rendszeres kapcsolatok mechanizmusára is szükség van.

Különösen fontos a program tartalmának szinkronizálása, a digitális készségekkel, a digitális gondolkodással és a digitális transzformáció-menedzsmenttel kapcsolatos témák szabványosítása a munkatársak kompetenciakeretének egységesítése érdekében. Az Intézet azt is javasolja, hogy a képzési tevékenységek során éves fórumokat és szemináriumokat szervezzenek a digitális transzformációról, valamint teret teremtsenek az új politikák, modellek és megoldások cseréjére.

A technológiai szakértők és a vállalkozások számára ez egy olyan csapat, amely gyorsan és korán képes megérteni a technológiai trendeket, valamint a technológiai humánerőforrások iránti tényleges igényt. Ezért az Intézet ezekkel a szervezetekkel együttműködve fog tanterveket, témákat vagy gyakorlati utasításokat kidolgozni, hogy segítsen a tanulóknak szorosabban kapcsolódni a valósághoz. Az Intézet azt is javasolja, hogy rugalmas és vonzó mechanizmust építsenek ki szakértők, tudósok és technológiai üzleti vezetők meghívására az oktatásba, különösen olyan alapvető területeken, mint a mesterséges intelligencia, a big data vagy a blokklánc.

Az Intézet a közelmúltban azt is észrevette, hogy a kormányzat nagy érdeklődést mutat a humánerőforrás-képzés kérdése iránt. A Pénzügyminisztérium különösen 2025. október 28-án adta ki a 100/2025/TT-BTC számú körlevelet a köztisztviselők és közalkalmazottak képzésére és előmenetelére szolgáló források költségvetésének elkészítésére, kezelésére, felhasználására és elszámolására vonatkozó irányelvekről.

Ez a körlevél a képzésre és nevelőszülőkre szánt költségvetés kiigazítását célozza. Ez elismeri a képzés és a nevelőszülőség terén végrehajtott fontos változásokat a magas minőség és hatékonyság elérése, valamint a minőségi előadók vonzása érdekében. Az Intézet ugyanakkor azt is reméli, hogy ez továbbra is figyelmet kap a kormány és az állami irányító szervek részéről, és további támogatást nyújt.

Az üzleti együttműködés stratégiai megállapodásokon keresztüli erősítése mellett rendkívül fontos a képzési programok szervezése projektek révén, vagy kutatószobák és kreatív terek építése az Intézet és a vállalkozások között. Ezenkívül lehetőség van szakértői tanácsadó testületek létrehozására a képzési tartalom rendszeres frissítésére és értékelésére, biztosítva, hogy a program mindig modern, praktikus és szorosan kövesse a gyakorlati igényeket. Ezek a javaslatok egy olyan új ökoszisztéma létrehozását célozzák, ahol a tudás folyamatosan frissül és rendkívül praktikus, ezáltal biztosítva az ipari és kereskedelmi szektor humánerőforrásának fenntartható fejlődését.

Köszönöm szépen!

Az Ipari és Kereskedelmi Stratégiai és Politikai Kutatóintézet digitális transzformációs képzési programokat valósít meg az ipari és kereskedelmi szektor tisztviselői, köztisztviselői és vállalkozásai számára, a mesterséges intelligenciára, a big data-ra, az információbiztonságra és a digitális kultúrára összpontosítva. Az Intézet ötvözi a személyes és online tanulást, fokozza a gyakorlatot és a párbeszédet, valamint együttműködést épít ki képzőintézményekkel, vállalkozásokkal és szakértőkkel egy modern és fenntartható digitális képzési ökoszisztéma kialakítása érdekében, amely megfelel a 2030-ra kitűzött digitális transzformáció igényeinek.

Forrás: https://congthuong.vn/chuyen-doi-so-goc-nhin-tu-vien-nghien-cuu-chien-luoc-chinh-sach-cong-thuong-430767.html