
A kongresszuson jelen volt Ho Cong Duong elvtárs, a Lam Dong Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke; a község vezetői és 79 küldött, akik több mint 5000 szakszervezeti tagot és munkást képviseltek a községben.

Jelenleg a Ham Kiem Községi Szakszervezet 10 közösségi szakszervezetet irányít, amelyek 4843 szakszervezeti tagot számlálnak az összesen 5218 munkavállalóból és munkásból. 2025 harmadik negyedévében a Községi Szakszervezet elkészítette az új, 48 szakszervezeti taggal rendelkező közösségi szakszervezet létrehozására vonatkozó dossziét, így a negyedévben felvett szakszervezeti tagok teljes száma meghaladta a 200 főt.

Ham Kiem község szakszervezeti tagjai és dolgozói mindig felelősségtudatról és szolidaritásról tesznek tanúbizonyságot, hozzájárulva egy erős szakszervezeti szervezet kiépítéséhez. A munkavállalók életének megőrzését és jogos jogainak és érdekeinek védelmét hatékonyan hajtották végre; a foglalkoztatást, a béreket és a biztosítási kötvényeket garantálták, ami segített stabilizálni az életet, átlagosan 6,5 millió VND/fő/hó jövedelemmel. Lelkes mozgalmak indultak, pozitív munkaszellemet terjesztve. A községi szakszervezet 30 ajándékot adott, több mint 20 millió VND értékben nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak, miközben a helyi szakszervezetek 100%-a ünnepnapokon és Tet alkalmából ajándékozási tevékenységeket folytat, és aktívan részt vesz humanitárius és jótékonysági tevékenységekben.

A kongresszuson felszólalva Ho Cong Duong elvtárs, a Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke arra kérte a Ham Kiem Községi Munkásszövetséget, hogy folytassa a működési módok és a tartalom megújítását az ipari parkokkal rendelkező terület sajátosságaival összhangban; összpontosítson a helyi közösségre, a szakszervezeti tagokat, a munkavállalókat, a köztisztviselőket és a munkásokat állítva a középpontba. Ugyanakkor erősítse meg a munkavállalók jogainak védelmét és gondozását; támogassa a társadalmi- gazdasági fejlődéssel kapcsolatos versenymozgalmakat; ösztönözze a kezdeményezőkészséget, az innovációt, a technológia alkalmazását, valamint mozdítsa elő a digitális átalakulást a termelésben és a munkaerőpiacon.

A 2025-2030-as ciklusra a Ham Kiem Községi Szakszervezet 10 fő célt tűzött ki, amelyek a képviselet hatékonyságának javítására, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelmére összpontosítanak. A célokat párbeszéd és kollektív tárgyalások révén valósítják meg, különös figyelmet fordítva a bérek, a bónuszok, a munkaidő, a pihenőidő, valamint a munkavédelem és -higiénia kérdéseire.

A Kongresszus bejelentette a Ham Kiem Községi Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának és kulcsfontosságú pozícióinak kinevezéséről szóló döntést a 2025-2030-as ciklusra; és egyúttal bejelentette a Lam Dong Szakszervezeti Kongresszus első küldötteinek kinevezéséről szóló döntést. Tran Duy Thanh elvtársat nevezték ki a Ham Kiem Községi Szakszervezet elnöki posztjára.
Forrás: https://baolamdong.vn/cong-doan-xa-ham-kiem-phat-huy-vai-tro-dai-dien-cham-lo-nguoi-lao-dong-397927.html






Hozzászólás (0)