A munkások vonakodva írják alá a petíciót... hogy önként felmondjanak a húszas éveik óta dolgozó állásukból

[hirdetés_1]

Megbántam az önkéntes felmondó nyilatkozatok aláírását

Nguyen Thi Tinh asszony mindössze 20 évesen hagyta el Tuyễn Quang szegény vidékét, hogy Hanoiba költözzön munkát keresni, és mára 15 éves munkás tapasztalattal rendelkezik a Thang Long Ipari Parkban (Dong Anh, Hanoi).

15 évig egy ipari parkban működő szemüveggyártó cégnél dolgozott. Pályafutása elején csak közel 1 millió VND havi fizetést kapott. Most az alapfizetése 6,7 millió VND. Csak túlórázással tud a női munkavállaló akár nyolc számjegyű (több mint 10 millió VND) jövedelmet is keresni.

Ő és a férje ugyanannál a cégnél dolgoznak. Amikor a két gyermeke iskoláskorú volt, ez a női munkavállaló csak munkaidőben dolgozott, hogy legyen ideje elhozni és gondoskodni a gyerekekről, a plusz munkát pedig a férjére hagyta.

A cég „aranykorában” a házaspár jövedelme elegendő volt a megélhetéshez.

Sok évnyi kemény munka és takarékoskodás után sikerült némi pénzt félretenniük. 2014-ben vásároltak egy 50 m2-es telket, és házat építettek a Dong Anh kerületben. A telek megvásárlására és a ház építésére összesen több mint 700 millió vietnami dongot költöttek.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 1 — Munkások keresnek állást a Thang Long Ipari Parkban.

A Covid-19 járvány kitörése óta a cég megrendelései folyamatosan csökkentek. Jelenleg csak heti 3 alkalommal dolgozik. Legutóbbi fizetése havi 5,6 millió VND volt, pontosan annyi, amennyiből két gyermeke iskoláztatását ki lehetne fizetni.

Tinh asszony aggódott: „Őszintén szólva, soha nem gondoltam arra, hogy fel kell mondanom a cégnél. A dolgozók számára a gyár nagyon közel van, és a cégnél töltött idő több, mint otthon.”

Amikor a cég arra kérte az alkalmazottakat, hogy írják alá az önkéntes felmondási listát, Tinh asszony azt is alaposan megfontolta. A jelenlegi helyzetben azonban, amikor a cégnél nincs munka, nehéz folytatni a munkát.

Miután aláírta a listát, azt gondolta, hogy minden lenyugszik. Váratlanul, mindössze két nappal később (július 17-én), a női munkás megkapta a munkaszerződése felmondásáról szóló értesítést, és nem kellett visszatérnie a gyárba dolgozni.

„A munkáscsoportunknak napokig kellett mérlegelnie, mielőtt úgy döntött, hogy aláírja az önkéntes felmondó nyilatkozatot. Mert túl régóta dolgozunk a cégnél. Ebben a nehéz helyzetben azonban a munkavállalóknak nincs más választásuk” – mondta a női munkavállaló könnyes szemmel.

Csalódás és megbánás kerítette hatalmába, és zavarban is volt, hiszen már majdnem 40 éves volt, most pedig folytatta az álláspályázatának elkészítését. „Nem maradhatok tovább otthon, éhen fogok halni” – gondolta.

A cég által fizetett végkielégítés közel 70 millió VND, de ezt továbbra is félreteszi a számláján, és nem vesz fel belőle pénzt. Ezt a pénzt a társadalombiztosítási járulékok kifizetésére és gyermekei iskolai díjainak kifizetésére tervezi felhasználni a következő tanévben.

Két héttel azután, hogy felmondott, Tinh asszony még mindig nem talált megfelelő munkát. „Az ipari parkban sok vállalat csak 18-35 év közötti munkavállalókat alkalmaz. Aggódom, hogy nem fogok tudni elhelyezkedni” – osztotta meg Tinh asszony.

35 év feletti női munkavállalók jelentkeznek állásokra?

Nguyen Thi Hai asszony, aki ugyanannál a cégnél dolgozik, mint Tinh asszony, hasonló helyzetben van. Hai asszony nemrég hagyta el műszakvezetői posztját, havi 8 millió VND fizetéssel.

2022 augusztusa óta a cég számos nehézséggel küzd. A dolgozók felváltva vesznek ki szabadságot, és kapják meg alapfizetésük 70%-át. 2023-ra mindenki abban reménykedik, hogy több megrendelés érkezik, és a cég talpra állhat, de csoda nincs.

Sok dolgozót arra biztattak, hogy önkéntesen mondjon fel, és további juttatásokat kapjon a cégtől. Bár ő maga nem akart, de mivel már nem sok munka maradt, Hai asszonyt kénytelen volt önként felmondani.

Jelenleg a család megélhetési költségei a férje fizetésétől függenek. 2022-ben a pár megpróbált lakást venni a munkahelyük közelében. A házvásárláshoz szükséges 900 millió vietnami dongból akár 700 millió vietnami dongot is kölcsön kellett felvenniük, és a havi kamatfizetés nem volt csekély.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 2 — Hai asszonynak, miután felmondott az állásában, ételt kellett főznie és árulnia a társasházban (Fotó: NVCC).

A gyermeknevelés és a fővárosban élés magas költségei arra kényszerítették, hogy új munkát keressen. Az álláskeresési folyamat azonban a hozzá hasonló 35 év feletti munkavállalók számára nem könnyű. Miután sok éven át ugyanazt a munkát végezték, nincsenek sok gyakorlati szakmai készségeik.

Az elmúlt napokban pluszmunkát kellett teremtenie azzal, hogy főzött és árult az épületben. Bár a munka nehéz, a munkanélküli nőnek sikerült némi pénzt keresnie a kiadásai fedezésére.

„Mindenképpen munkát kell találnom. Remélem, hogy munkaidőben találok munkát, hogy legyen időm elhozni és elhozni a gyerekeimet, és gondoskodni a tanulmányaikról” – mondta magában Hai.

Hai asszony korában lévő munkavállalók aligha tudnak túlórázni és plusz órákat vállalni, mint korábban.

Tinh és Hai asszony azon több százezer munkavállaló közül kettő, akik az elmúlt fél évben a gyári megrendelések csökkenése miatt elvesztették az állásukat. A Tervezési és Beruházási Minisztérium Általános Statisztikai Hivatala szerint 2023 második negyedévében 217 800 munkavállaló vesztette el állását. Közülük a fő koncentráció a textil-, lábbeli-, elektronikai alkatrész- és termékgyártás, valamint a fafeldolgozó iparban dolgozók csoportjában található.

[hirdetés_2]
Forráslink