Átfogó szintű digitális transzformációs képzés

Október közepén, az igazgatótanácsnak szóló program sikerét követően a Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation (PTSC) az FPT Digitallal együttműködve képzési workshopot szervezett középvezetői csapatok számára a „Digitális transzformáció” témájában. A workshopon 85 hallgató vett részt a digitális transzformációhoz közvetlenül kapcsolódó összes osztályról/divízióból, akik demonstrálták az elszántságot a digitális transzformáció gyakorlatba ültetése iránt, a vállalat termelési és üzleti feladataihoz kapcsolódva.

A workshop pozitív légkörben zajlott, őszinte eszmecserével, az esettanulmányok szorosan követték az egység valóságát, folyamatos kritika - összefoglalás - szabványosítás mellett. A gyakornokok felváltva osztották meg a működési hatékonyságra közvetlen hatással lévő témákat: a megosztott adatok szabványosítása, az osztályok közötti folyamatok automatizálása, a belső felhasználói élmény mérése és a digitális készségek fejlesztése szerepkörök szerint. Minden résztvevő javasolt egy kezdeményezést a felelősökkel, ütemtervvel, erőforrásokkal és értékelési mutatókkal.

A workshopon Pham Van Hung úr, a PTSC vezérigazgató-helyettese méltatta a résztvevők tanulási szellemét és fegyelmét; ugyanakkor hangsúlyozta annak szükségességét, hogy a tudatosságot tettekre váltsák, összekapcsolva a digitális átalakulást a termelékenységgel, a szolgáltatásminőséggel és a versenyképességgel. Az egységek vezetőit arra kérték, hogy határozottan tartsák magukat a „lényeg – fegyelem – kitartás” mottóhoz, és szorosan működjenek együtt a workshopon szerzett ismeretek napi munkában való alkalmazásában.

A workshop végén 85 diák kapott okleveletaz FPT Digitaltól, elismerve komoly tanulási erőfeszítéseiket és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességét. Ez az eredmény fontos első lépés a PTSC átfogó digitális átalakulásának útján.

Az elért eredményekre építve a PTSC továbbra is bővíti a szerepköralapú képzéseket, előmozdítja az adat- és folyamatszabványosítást, gyors hatású kezdeményezéseket hajt végre, hatékonyan működik, folyamatos fejlesztést tart fenn, és értékeli a bemeneti-kimeneti képességeket.

Forrás: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung