Nemzetgyűlési küldött: Mit kellene tenniük az állami vállalatoknak a 8%-os növekedéshez való hozzájárulás érdekében?

(Dan Tri) - A Nemzetgyűlés képviselői kérdéseket tettek fel a pénzügyminiszternek az állami tulajdonú vállalatok üzleti teljesítményéről és gazdálkodásáról a 8%-os GDP-növekedési cél eléréséhez való hozzájárulás érdekében.

A Nguyễn Van Thang pénzügyminiszterrel június 19-én délelőtt folytatott kérdések és válaszok során a Nemzetgyűlés képviselői különös figyelmet fordítottak a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdítását, a 8%-os minimális növekedési cél biztosítását, a régi növekedési hajtóerők megújítását és az új növekedési hajtóerők előmozdítását célzó megoldásokra.

Khang Thi Mao küldött ( a Yen Bai küldöttség) elmondta, hogy a kormány jelentést tett a Nemzetgyűlésnek a 192. számú határozat kiadásáról, amely 8%-os vagy annál magasabb GDP-növekedési célt tűz ki, megalapozva a kétszámjegyű növekedést a 2026-2030-as időszakban. A küldött Nguyen Van Thang pénzügyminisztert kérdezte arról, hogy milyen megoldásokkal járulhatnak hozzá az állami tulajdonú vállalatok ehhez a növekedési célhoz.

Khang Thi Mao küldött (Fotó: Quang Phuc).

A miniszter elmondta, hogy a Pénzügyminisztérium, amely 18 vállalat és állami tulajdonú vállalat tulajdonában van, a közelmúltban növekedési célokat tűzött ki. Először is, a minisztérium előírta a vállalatok, a vállalatok és az általános vállalatok számára, hogy üzleti terveiket legalább 8%-os növekedési cél elérésével módosítsák.

Másodszor, a Pénzügyminisztériumnak reformokat kell előmozdítania és határozottan módosítania kell a vállalkozásokkal kapcsolatos intézményeket. Ugyanakkor a vállalkozásoknak proaktívan kell megváltoztatniuk vezetői gondolkodásmódjukat.

Jelenleg az állam teremtette meg a legjobb feltételeket, mivel csak a tőkebevonást kezeli, magát a vállalkozást nem. Ezért a vállalkozásoknak proaktívan kell a lehető legjobban kihasználniuk az erőforrásokat, különösen a tőkét, hogy a lehető leghatékonyabban működhessenek, a célzott beruházásokra összpontosítva.

Harmadszor, az állam képviselőin keresztül figyelemmel kíséri a vállalkozásokat, és időben támogatást nyújt a kitűzött célok és tervek végrehajtása során felmerülő nehézségek leküzdéséhez.

Az állami tulajdonú vállalatok üzleti tevékenységére utalva Ta Van Ha, a Nemzetgyűlés küldöttje ( Quang Nam küldöttsége) rámutatott, hogy a 2023-as jelentés adatai szerint 134 állami tulajdonú vállalat vesztesége elérte a 115 270 milliárd VND-t. Arra kérte a minisztert, hogy tisztázza az állami tulajdonú vállalatok növekedési céljainak kitűzésének alapját és megvalósíthatóságát.

A pénzügyminiszter elmondta, hogy az ügynökség kérte, hogy amikor az állam megnyitja a mechanizmust, a vállalkozások majdnem olyan proaktívak legyenek, mint a magánvállalkozások. Ezért a 8%-os növekedés célkitűzése a vállalkozások számára a párt, az állam és a nép kíséretét szolgálja.

A Pénzügyminisztérium által kezelt vállalkozások mind viszonylag jól teljesítenek. A miniszter elmondta, hogy a Pénzügyminisztérium áttekintette és megállapította, hogy teljes mértékben lehetséges a 8%-os növekedési üzleti terv sikeres megvalósítása. Ugyanakkor a vállalkozásoknak csökkenteniük kell a költségeket és nagyobb figyelmet kell fordítaniuk az üzleti tervekre.

Nguyễn Van Thang pénzügyminiszter (Fotó: Pham Thang).

„Amikor a 8%-os célt tűzzük ki, meg kell határoznunk a vállalkozások teljes hozzájárulását. Egyes vállalkozások nem biztos, hogy teljesítik a célt, de mások túl fogják lépni. Emellett objektív értékelési mechanizmusunk is van. Ha bármelyik szintet nem teljesítik, figyelmeztetést kapunk, ha pedig bármelyik szintet nem teljesítik, mentesülünk a felelősség alól. A vállalkozások emellett nagyon nyitottak és átláthatóak is” – hangsúlyozta a pénzügyminiszter.

A kérdések feltevésekor Duong Tan Quan, a Nemzetgyűlés küldöttje (Ba Ria - Vung Tau küldöttség) az állami tulajdonú vállalatok irányítási mechanizmusainak kérdését említette.

Konkrétan a 12. számú határozat egyértelműen rámutatott az állami tulajdonú vállalatok korlátaira, nevezetesen arra, hogy az állami tulajdonú vállalatok irányítási mechanizmusa lassan fejlődik, nem hatékony, nem felel meg a nemzetközi gyakorlatoknak és szabványoknak, és az átláthatóság továbbra is korlátozott. A küldöttek olyan megoldásokról kérdeztek, amelyekkel az állami tulajdonú vállalatok irányítását a nemzetközi gyakorlatoknak megfelelően lehetne megújítani.

Nguyen Van Thang miniszter ezzel a kérdéssel kapcsolatban úgy értékelte, hogy az elmúlt években az állami tulajdonú vállalatok is számos változáson és fejlődésen mentek keresztül, irányítási és adminisztratív kapacitásuk pedig jelentősen javult.

A miniszter ugyanakkor őszintén azt is értékelte, hogy ezek a vállalatok még nem alkalmazzák teljes körűen a nemzetközi gyakorlatnak megfelelő vállalatirányítási elveket. Ennek számos oka van, például a jogszabályok, a tudatosság, a vezetők gondolkodásmódja és a hagyományos gondolkodásmód.

A Pénzügyminisztérium a közelmúltban azt javasolta az Országgyűlésnek, hogy módosítsa a törvényt, és oldja fel az állami vállalatokat érintő összes problémát. A törvény elkészülte után az állami vállalatoknak minden feltételük meglesz ahhoz, hogy helytálljanak és alkalmazzák a nemzetközi vállalatirányítást.

A jogi folyosó tekintetében az állam kedvező feltételeket teremtett. A vállalkozásoknak egységes értelmezéssel kell rendelkezniük az állami vállalatok irányításáról, mint az állami vállalatok mechanizmusainak és intézményeinek összességéről, beleértve a tulajdonosokat, részvényeseket, befektetőket, alkalmazottakat, ügyfeleket stb.

Az állami tulajdonú vállalatoknak javítaniuk kell felelősségüket és professzionalizmusukat a vállalatok tulajdonosi tőkéjének képviseletében.

Ezenkívül a vállalkozásoknak fokozniuk kell az igazgatótanács, a tagok tanácsa, az elnök stb. kezdeményezőkészségét, átláthatónak és nyilvánosnak kell lenniük az információkkal, bővíteniük kell a nemzetközi együttműködést, és ki kell használniuk a tudományos és technológiai fejlődést, az innovációt, a digitális átalakulást az irányításban és az adminisztrációban, valamint az innovációt a személyzet toborzása, képzése és fejlesztése terén.

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dai-bieu-quoc-hoi-doanh-nghiep-nha-nuoc-lam-gi-de-dong-gop-tang-truong-8-20250619120946623.htm