A fiatal káderek gyakorlására és érettségére

Sung A Mang úr, a Sa Tong község pártbizottságának titkára, fákat kapott, amelyeket egy jótékonysági szervezettel kötött, hogy azokat a község lakóinak adja.

A Sa Tong község (Muong Cha kerület) ma, bár továbbra is nehézségekkel küzd a közlekedési infrastruktúra, az úthálózat, a villamos energia, az iskolák, az állomások stb. tekintetében, az emberek tudatossága és gondolkodásmódja sokat változott. Az emberek megértik a környezet értékét, és jó munkát végeznek az erdők fejlesztésében és védelmében; megértik a műszaki fejlesztések mezőgazdasági termelésben való alkalmazásának értékét stb. Ezekhez a pozitív változásokhoz a fiatal párttitkár, Sung A Mang aktívan hozzájárult. Számos tisztséget töltött be, és számos különböző pozícióba helyezték át és rotálták át, például: Ma Thi Ho község alelnöke, a kerület főfelügyelő-helyettese, jelenleg pedig a Sa Tong község pártbizottságának titkára, és mindig elvégzi a rá bízott feladatokat.

Mang úr megosztotta: Felismerve az erdők nagy értékét, nemcsak a föld védelmében és az éghajlat szabályozásában, hanem gazdasági értékkel is bírnak, június végén önkéntes szervezetekkel léptem kapcsolatba, hogy több mint 66 000 fát támogassak, beleértve a következőket: sao do, lim xanh, giổi hat, giổi nang, fahéj, sa moc... Sa Tong község lakossága számára. Jelenleg az egész község erdőborítottsági aránya mindössze 36%, így a növényfajták társadalmasítása számos előnnyel jár; beleértve a gazdasági előnyöket is, segítve az embereket az éhezés fokozatos felszámolásában és a szegénység csökkentésében.

Mivel a község földrajzi elhelyezkedése kedvező az állattenyésztés fejlesztéséhez, a fiatal Sung A Mang káder arra ösztönözte az embereket, hogy alkalmazzák a csoportos tehéntenyésztési modellt. Eddig az egész községben több mint 30 háztartás alkalmazza ezt a modellt, amely kezdetben bizonyította hatékonyságát. „A programok, projektek, gazdaságfejlesztési modellek... nemcsak a községben élőknek, és általában az egész kerületnek segítenek az éhség felszámolásában és a szegénység csökkentésében, hanem ami még fontosabb, megváltoztatják a gazdaságfejlesztéssel kapcsolatos gondolkodásmódot és gondolkodásmódot. Remélem, hogy a jövőben az emberek, különösen a szegények, jobban igyekeznek majd megerősíteni szerepüket és helyzetüket az éhség felszámolásában és a szegénység csökkentésében, hogy ne kelljen többé várni és a párt és az állam politikájára hagyatkozni” – bizalmasan nyilatkozta Sung A Mang, a Sa Tong község pártbizottságának titkára.

Az ifjúság erejének előmozdítása, különösen az innováció időszakában, miután a Pártbizottság bizalmat szavazott nekik, mozgósította őket és áthelyezte a civil szférába, alapvetően megmutatta rátermettségét, mert gondolkodni, mert tenni, mert szembenézni a kihívásokkal, hogy sikeresen elvégezze a rájuk bízott feladatokat. A ciklus elejétől 2022 végéig a pártbizottságok és pártszervezetek 86 kádert helyeztek át. Ebből a járási szint 50 elvtársat helyezett át községekbe, kerületekbe és városokba; 5 elvtársat községekből járásokba; 10 elvtársat egyik községből a másikba... Figyelemre méltó, hogy az áthelyezettek alapvetően fiatal káderek voltak.

A pártbizottságok minden szintjén végzett feljegyzések és értékelések szerint az elmúlt években a rotációs káderek, beleértve a fiatal kádereket is, munkája alapvetően szorosan, hatékonyan és az eljárásoknak, valamint a szabályoknak megfelelően történt. A rotációs káderek többsége magabiztos a munkájában, önkéntesen gyakorolja erkölcsi tulajdonságait, életmódját, politikai hozzáállását, szakmai készségeit, szorosan kötődik a közösséghez, gyakorlati tapasztalatokat gyűjt, és gyorsan alkalmazkodik az új munkakörülményekhez és környezetekhez. Innen aktívan hozzájárulnak a települések és egységek szervezeti apparátusának, kádereinek, vezetőinek és irányainak stabilizálásához a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdítása, a nemzetvédelem és a biztonság biztosítása érdekében; és a káderek, a párttagok és a nép elismeri, egyetért velük és támogatja őket.

Az évek során a pártbizottságok és a hatóságok minden szinten nemcsak a mozgósításra és a ciklusokon átívelő, valamint a gyakorlati rotációra összpontosítottak, hanem különös figyelmet fordítottak a káderek képzésére és továbbképzésére is, különösen a fiatal káderek esetében, szakértelem, politikai elmélet, szakmai címek, munkakörök tekintetében. Az elmúlt 3 évben az egész tartományban közel 30 000 káder vett részt képzési és továbbképzéseken; általánosságban elmondható, hogy a képzés és a továbbképzés után a kádercsapat képzettsége mind megfelel az előírt szabványoknak.

Az utóbbi időben, a központi szinttől a helyi szintig, nagy figyelmet fordítva a fiatal generációra, számos intézkedés született a fiatal generáció hozzájárulásának és fejlődésének feltételeinek megteremtése érdekében. Tipikus példák közé tartozik a 600 kiemelkedő, egyetemi végzettségű fiatal értelmiségi kiválasztásának projektje, akik 64 szegény kerület népi bizottságának alelnökei lesznek; a X. Párt Központi Bizottságának 25-NQ/TW számú határozata a "Párt vezető szerepének megerősítéséről az ifjúsági munka terén a gyorsuló iparosodás és modernizáció időszakában" témában. Az elmúlt években a miniszterelnök, a központi minisztériumok, a fiókhivatalok és a tartományi népi bizottságok elnökei párbeszédet folytató fórumokat is szerveztek a fiatalokkal, hogy megszüntessék a nehézségeket és kedvező feltételeket teremtsenek számukra, hogy előmozdítsák szerepüket, felelősségüket, hozzájárulásukat és fejlődésüket az integrációs időszakban...

Forrás