A császárvárosba látogató turisták

Az áttörést jelentő időszak felé

A Városi Népi Bizottság Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusra szóló, augusztus elején tartott első kongresszusán Nguyen Van Phuong úr, a Városi Pártbizottság titkárhelyettese, a pártbizottság titkára, Hue Városi Népi Bizottságának elnöke hangsúlyozta: „Az első kongresszus fontos mérföldkő, amely a Városi Népi Bizottság Pártbizottságának teljes elkötelezettségét mutatja. Itt találkozik minden káder és párttag intelligenciája, akarata és elszántsága, hogy Hue gyorsan, fenntarthatóan és kulturális identitással gazdagodva fejlődjön.”

Ez a törekvés „áttöréses” célokon keresztül valósul meg. A 2025 és 2030 közötti időszakban a város évi átlagosan 10%-os vagy annál nagyobb gazdasági növekedést céloz meg, és 2030-ra az egy főre jutó átlagos jövedelmet évi 100 millió vietnami dong fölé emeli. Ugyanakkor megerősíti azt az irányt, hogy Huế-t központilag irányított várossá alakítsák, az „Örökség - kultúra - ökológia - táj - környezetbarát és intelligens” fejlesztési modellel.

A turizmus és a szolgáltatások továbbra is kulcsszerepet játszanak. Huế célja, hogy 2030-ra évente 10-12 millió látogatót fogadjon, köztük 4-5 millió nemzetközi látogatót, a turisztikai bevétel pedig elérje a 60-70 billió vietnami dongot. Ez fontos lépés lesz afelé, hogy Huế nemcsak Vietnam, hanem a régió egyedülálló kulturális turisztikai központjaként is megerősítse magát.

Ugyanilyen fontos a város összpontosítása az infrastruktúra – környezet – intelligens városi területek fejlesztésére; a stratégiai közlekedési rendszer kiépítésére, zöld városi területek kiépítésére, az urbanizációs arány 70% fölé emelésére, valamint a háztartási hulladék több mint 98%-ának összegyűjtésére és kezelésére. Ezek a számok egyszerre célok és kötelezettségek egy olyan Hue számára, amely fenntarthatóan és modern módon fejlődik, miközben megőrzi az örökségváros egyedi értékeit.

Pham Duc Tien, a Hue Városi Pártbizottság helyettes titkára szerint: „Az évi 10% feletti növekedési cél nem csupán egy szám, hanem a vezetés és az erőforrások hatékony kiaknázásának képességének mércéje is. A Városi Pártbizottságnak kulcsszerepet kell játszania a tanácsadásban, az irányításban, a végrehajtás megszervezésében és a növekedés új hajtóerőinek felkutatásában.”

Az eredmények mellett a Városi Népbizottság Pártbizottságának I. Kongresszusa nyíltan rámutatott az előző ciklus korlátaira: A növekedési ütem nem áll arányban a potenciállal; a befektetések vonzása továbbra is lassú; számos káder és köztisztviselő kapacitása nem tartott lépést a követelményekkel; az ügynökségek és egységek közötti koordináció időnként hatástalan. Ezek azok a „szűk keresztmetszetek”, amelyeket határozottan meg kell szüntetni a 2025–2030-as ciklusban.

Egység, innováció, kreativitás

Ha a 2020-2025-ös időszak tele van alkalmazkodást igénylő kihívásokkal, az új időszakot áttörést jelentő időszakként definiálják. És ahhoz, hogy a cél valósággá váljon, a szolidaritás, az innováció és a kreativitás szellemét tekintik kulcsnak.

A Városi Pártbizottság I. Kongresszusán tartott záróbeszédében Nguyen Van Phuong, a Városi Népi Bizottság elnöke hangsúlyozta: „Az új ciklusba az elért eredményeinkkel lépünk, de ugyanakkor súlyos felelősséggel is a nép elvárásai előtt. A Kongresszus megállapodott a cselekvés mottójában: »Szolidaritás - demokrácia - áttörés - fejlődés«. Ez egyben a teljes Pártbizottság szlogenje és elkötelezettsége is.”

A szolidaritás az első. Mert csak akkor lehet végrehajtani minden politikát és irányelvet, ha a teljes politikai rendszer és az emberek konszenzusban és együttműködésben vannak. Az innováció elkerülhetetlen követelmény. A közigazgatástól, a közigazgatási reformtól, a befektetések vonzásától a tudomány és a technológia fejlesztéséig Huếnak új gondolkodásra és új megközelítésekre van szüksége. Ez különösen fontos abban az összefüggésben, hogy Huế az egész ország kulturális, egészségügyi, oktatási, tudományos és technológiai központjává kíván válni.

Eközben a kreativitás a hajtóereje annak, hogy Hue más legyen és áttörést érjen el. Bui Van Loi úr, a Hue Egyetem igazgatóhelyettese szerint a fiatal generáció gondozása és fejlesztése az alap. A Városi Népi Bizottság pártbizottságának kulcsfontosságú feladatnak kell tekintenie a fiatal párttagok fejlesztését, a Hue Egyetemen folyó képzés és kutatás minőségének javításával együtt, hogy olyan kádergenerációt képezzen, amely egyszerre vörös és professzionális, mer gondolkodni és mer tenni.

Vezetési szempontból Hue város Népi Bizottsága számos megoldást azonosított az új ciklusra, például: „fényes szívű, tehetséges, rendkívül intelligens” tisztviselőkből álló csapat felépítése; az adatalapú monitoring és ellenőrzés előmozdítása; a közigazgatási reform összekapcsolása a becsületes és elkötelezett közszolgálat kultúrájával. Ugyanakkor a társadalmi erőforrások mozgósítása, a magángazdasági potenciál felszabadítása, a zöld gazdaság fejlesztése, a magas színvonalú turizmus... lesz az a „támogató erő”, amellyel Hue eléri az évi 10%-os növekedési célt, és 2030-ra országos szintű városi területté válik.

Visszatekintve a Városi Pártbizottság első kongresszusára, ez nemcsak az érettség mérföldköve, hanem a nép iránti elkötelezettség is egy új útra. Ahogy Pham Duc Tien, a Hue Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese mondta: „Hue-nak minden feltétele megvan az áttöréshez, de a siker csak akkor jön el, ha egységesek, kreatívak vagyunk és határozott lépéseket teszünk.”

Cikk és fotók: DUC QUANG

Forrás: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/doan-ket-doi-moi-sang-tao-de-hoan-thanh-muc-tieu-157957.html