Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A vállalkozások tehetetlenek az egyszeri társadalombiztosítási megvonások hullámával szemben.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ11/05/2024

[hirdetés_1]
Từ trái qua: ông Hà Phước Thắng - phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM, bà Trần Thị Diệu Thúy - chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, bà Trần Kim Yến - chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM - tại hội nghị tiếp xúc cử tri sáng 11-5 - Ảnh: VŨ THỦY

Balról jobbra: Ha Phuoc Thang úr - Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldöttségének alelnöke, Tran Thi Dieu Thuy asszony - a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség elnöke, Tran Kim Yen asszony - a Ho Si Minh-városi Vietnami Hazai Front Bizottság elnöke - a választókkal tartott találkozón május 11-én reggel - Fotó: VU THUY

Tran Thanh Son úr, a Song Ngoc Ruhagyártó Vállalat Kft. szakszervezetének elnöke ezt a Ho Si Minh-város Nemzetgyűlési Küldöttségének május 11-i konferenciáján mondta, amelyen a választókkal tartottak véleményt a társadalombiztosítási törvény és a szakszervezeti törvény módosításáról.

A vállalkozások mind arról számolnak be, hogy sok munkavállaló felmondott, hogy megvárja a társadalombiztosítási ellátásának egyidejű visszavonását, és munkanélküli segélyt kaphat, amíg erre vár. Ez az oka annak is, hogy a vállalkozásoknak hiányuk van a munkaerőből, ami megnehezíti a munkavállalók toborzását a kompenzáció vagy a termelés bővítése érdekében.

Nem nehéz egyszerre visszavonni a társadalombiztosítást.

Kim Vinh Cuong úr - a PouYuen Vietnam Co., Ltd. szakszervezet alelnöke, amely Ho Si Minh-városban a legtöbb munkavállalót foglalkoztatja - elmondta, hogy sokan találgatnak, hogyan fogják jóváhagyni a társadalombiztosítás egyszeri megvonását, és előre felmondtak, hogy „működtessék” a törvényt.

„Sok más tartományból érkező munkavállaló jön Ho Si Minh-városba dolgozni, a társadalombiztosítást felhalmozásnak és megtakarításnak tekintve. Sokan 18 éves koruk óta dolgoznak, ha 60-62 éves korukig várnak a nyugdíjazással, az hosszú idő lesz, és nem várhatnak addig” – mondta Mr. Cuong.

Kiemelte, hogy a valóságban nagyon kevés az 50 év feletti munkavállaló, mivel ebben a korban már nem elég egészségesek ahhoz, hogy folytassák a munkát, és fel kell mondaniuk a munkahelyükről, hogy visszatérhessenek szülővárosukba, vagy más munkát találjanak.

A Lien A Mattress Company-nál is előfordul, hogy az egyszeri társadalombiztosítási kifizetésre várva felmondanak. Pham Quoc Tien, a szakszervezet elnöke elmondta, hogy sokan 10-15, sőt akár 20 évet is dolgoztak, és most azonnal fel akarnak mondani, hogy visszakapják a társadalombiztosítási kifizetésüket.

„Vissza akarják vonni az összes korábbi befizetésüket, mert ha visszatérnek dolgozni és újrakezdik, még lesz idejük további 15-20 évig dolgozni, hogy társadalombiztosítást fizessenek és nyugdíjat kapjanak” – mondta Mr. Tien.

Kell lennie egy támogatási politikának arra az esetre, ha a társadalombiztosítást nem vonják meg egyszerre.

A vállalkozások képviselői azt mondták, hogy megpróbálták rávenni a munkavállalókat, hogy maradjanak és megtartsák a társadalombiztosítási járulékaikat a nyugdíjuk kifizetése érdekében, de nem jártak sikerrel.

Tran Van Trieu úr, a Ho Si Minh-városi Szakszervezeti Jogi Tanácsadó Központ igazgatója elmondta, hogy a módosított társadalombiztosítási törvénynek a közelgő nemzetgyűlési ülésszakon történő elfogadásakor határozottan szabályozni kell a társadalombiztosítás egyszeri megvonását.

„Nem szabad azt a lehetőséget választani, hogy egyszerre vonja vissza a társadalombiztosítási járulékai 50%-át, mert az nem fogja megoldani a társadalombiztosítás azonnali megvonásának problémáját.”

„Egyszer el kell viselnünk a fájdalmat, hogy akik a törvény 2025 júliusi hatálybalépése előtt fizetnek, egyszer felvehessék. Akik ezután fizetnek, megtarthatják nyugdíjas éveikre, és fenntartható társadalombiztosítást építhetnek ki” – javasolta Trieu úr.

Valójában a vállalkozásoknál tartott jogi propagandaülésekről sokan, bár nem kerülnek nehéz helyzetbe, mégis sietve kérik vissza a társadalombiztosításukat.

Azonban vannak valós nehézségekkel küzdő esetek is, amelyek sürgős pénzügyi támogatást igényelnek. Ezért támogatási politikának kell lennie a valós nehézségekkel küzdő csoportok számára, például kedvezményes kamatozású kölcsönök formájában.

Ông Trần Thanh Sơn - chủ tịch công đoàn Công ty TNHH May Song Ngọc - cho biết nhiều công nhân lâu năm có tay nghề tốt ở công ty muốn nghỉ việc chờ hưởng bảo hiểm xã hội một lần - Ảnh: VŨ THỦY

Tran Thanh Son úr - a Song Ngoc Ruhaipari Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság Szakszervezetének elnöke - elmondta, hogy a vállalatnál régóta dolgozó, szakképzett munkavállalók közül sokan fel akarnak mondani, hogy megvárják az egyszeri társadalombiztosítási kifizetést. - Fotó: VU THUY

Tran Dung Ha úr, a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Igazgatóhelyettes egyetértett ezzel, és elmondta, hogy a 2025-től kezdődően az új résztvevők számára biztosított lehetőség, hogy ne vonják vissza egyszerre a társadalombiztosításukat, a gyakorlatban jól működhet, és számos kísérő megoldást igényel a nehéz helyzetben lévő munkavállalók támogatására, mint például a munkavállalók támogatása a szakképzésben, a munkahelyváltásban, tőkehitelekben stb.

Sok más vélemény is javasolta a törvénytervezet egyes rendelkezéseinek kiigazítását, hogy ösztönözzék a munkavállalókat a társadalombiztosításban való részvételre.


[hirdetés_2]
Forrás: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Vad napraforgók festik sárgára a hegyi várost, Da Latot az év legszebb évszakában
G-Dragon berobbant a közönség soraiba vietnami fellépése során
Esküvői ruhában vonult egy rajongó a G-Dragon koncertjére Hung Yenben
Lenyűgözve a Lo Lo Chai falu szépségétől a hajdina virágzási idején

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Lenyűgözve a Lo Lo Chai falu szépségétől a hajdina virágzási idején

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék