A nemzeti vállalatoknak vietnami identitást, intelligenciát és törekvéseket kell mutatniuk.

Szakértők szerint az új korszakba lépve a magángazdasági szektor egyre inkább érvényesíti fontos szerepét a gazdaságban. Különösen a nemzeti vállalatok jelentik a fenntartható növekedés és a nemzeti önellátás erősítésének mozgatórugóit. A nemzeti vállalatoknak nemcsak „vietnami állampolgársággal” kell rendelkezniük, hanem vietnami identitást, intelligenciát és törekvéseket is kell mutatniuk.

PHAM QUANG VINH úr, a miniszterelnök politikai tanácsadó testületének tagja : Üzleti ökoszisztéma kialakítása a kölcsönös fejlődés érdekében

Ha nemzeti vállalatokról beszélünk, akkor mindenképpen vietnami vállalatokról van szó, de nemcsak „vietnami állampolgársággal” kell rendelkezniük, hanem vietnami identitást, vietnami intelligenciát és vietnami törekvéseket is kell mutatniuk. Annak ellenére, hogy hazai vállalatokról van szó, a globális kilépés célját kell kitűznünk, nem szabad megállnunk a feldolgozó és támogató szerepnél, hanem fel kell lépnünk az értéklánc magasabb szegmenseibe; ugyanakkor, bár vietnami vállalatokról van szó, elég nagyoknak kell lenniük ahhoz, hogy vezető szerepet játsszanak.

Politikai szempontból egyértelműen azonosítani kell azokat a nagyvállalatokat, amelyek számos kulcsfontosságú és fontos területet irányíthatnak, és az állam szerepet fog játszani a területek kiválasztásának irányításában. De a digitális átalakulás és a zöld átalakulás trendje mindenképpen elkerülhetetlen. Ami már létezik, azt továbbra is meg kell szilárdítani és meg kell erősíteni; ami gyenge vagy még nem alakult ki, azt le kell küzdeni és át kell alakítani, hogy utolérjük a trendet, különösen a zöld fejlődés terén.

Az etnikai vállalkozások nemcsak a növekedett vállalkozások, hanem azok is, amelyek törekszenek a növekedésre. A jelenlegi preferenciális politika a „vezető” vállalkozásokat célozza, de feltételeket teremt más vállalkozások számára is a növekedéshez, etnikai vállalkozások ökoszisztémáját alkotva, hogy együtt fejlődhessenek. Úgy gondolom, hogy az igazi áttörés az etnikai vállalkozások preferenciális politikájában rejlik, abban, hogyan lehet felkelteni, ápolni és előmozdítani ennek az erőnek az erejét.

Prof. Dr. VU MINH GIANG, a Vietnami Történelmi Tudományos Társaság alelnöke: Az üzleti hatékonyság és a hazaszeretet alapvető kritériumok.

Úgy gondolom, hogy a legfontosabb kritériumok annak eldöntéséhez, hogy egy vállalkozás megérdemli-e a nemzeti vállalkozásként való elismerést, a hazafiság és a munka hatékonysága, azaz az ország közjójáért végzett munka. Ugyanakkor nem szabad elsietni a cím odaítélését, ehelyett a feltételek megteremtésére és a vállalkozások beruházásainak és fejlődésének ösztönzésére kell összpontosítanunk. Amikor a vállalkozások olyan eredményeket érnek el, amelyek jelentősen hozzájárulnak az ország javához, természetes módon megtisztelik és elismerik őket.

Különösen a „nemzeti vállalkozás” fogalmát nem szabad a nagyvállalatokra korlátozni. Egy ilyen korlátozás akaratlanul is hátrányos helyzetbe hozza a kis- és középvállalkozásokat, amelyek nagyon dinamikus erőt képviselnek, és a gazdasági struktúra jelentős részét teszik ki. Ráadásul a bővülő nemzetközi kapcsolatok összefüggésében, ha továbbra is fenntartjuk a régi megközelítést, hátrányokat teremtünk magunknak a globális kereskedelmi forgalom terén.

A nemzeti fejlődés korszakába lépve a magángazdasági szektor egyre fontosabb szerepet játszik az ország fejlődési folyamatában. Különösen a nemzeti vállalkozások jelentik a kulcstényezőt a nemzeti törekvések gazdaságban való terjesztésében, a fenntartható növekedés és a nemzeti önellátás hajtóerejévé válva. A vietnami nép nemzeti tudata és akarata nagyon magas, így ha ki tudjuk aknázni ezt a felbecsülhetetlen értékű erőt, hiszem, hogy lesznek nemzeti vállalkozásaink – nemcsak a meggazdagodás, hanem az ország felvirágoztatására való törekvés, egy virágzó nemzeti jövő megteremtése érdekében is.

Dr. LE XUAN SANG, a Vietnami és Világgazdasági Intézet igazgatóhelyettese: A nemzeti vállalkozások jogi koncepciójának kidolgozása

Az etnikai üzleti csoportok fogalmát gyakran négy fő kritérium alapján határozzák meg. Az első a tulajdonosi kritérium, konkrétan az etnikai részvényesek (OCD) arányának több mint 60%-nak kell lennie. A második a nemzetgazdasághoz való gyakorlati hozzájárulás szintje. A harmadik a nemzeti kulturális identitás kifejezésének képessége. A negyedik pedig a modern tényezők, például a technológia, a környezetvédelem és a zöld gazdaság integrálása az üzleti tevékenységekbe.

Nemzetközi tapasztalatok alapján úgy vélem, hogy a vietnami nemzeti vállalkozások jogi koncepciójának kidolgozásakor a meglévő nemzetközi alapokat kell alkalmaznunk, miközben az ország sajátosságaira is támaszkodunk.

9 fő kritérium van, beleértve 4 mennyiségi kritériumot, amelyek a következők: tulajdonosi hozzájárulás – a vietnami lakosság tőkearánya; etnikai kisebbségek aránya – az igazgatótanácsban és a személyzetben; hazai hozzáadott érték – a lokalizáció szintje; és hozzájárulás a foglalkoztatáshoz, a társadalomhoz, a környezethez – az ESG index. Ezenkívül 5 minőségi kritérium van, amelyek a következők: nemzeti vagyonnal kapcsolatos kérdések; értékteremtő hozzájárulás a nemzethez és a közösséghez; nemzeti etikai modell; hosszú távú gondolkodás a nemzetről és a közösségről; autonóm technológia és innováció.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-dan-toc-phai-the-hien-ban-sac-tri-tue-va-khat-vong-viet-10390551.html