Japán vállalkozások jönnek Vietnamba munkavállalókat keresni, havi 50 millió vietnami dong fizetésért

(Dan Tri) - Néhány japán vállalkozás érkezett Quang Namba , hogy megvitassák az állatorvosok képzését és toborzását, havi 50 millió VND fizetéssel.

November 23-án az Orient Association, Japán és számos nagy japán vállalat munkamegbeszélést tartott a Quang Nam Főiskolán, hogy együttműködjenek a diákok képzésében és Japánba küldésében szakmai gyakorlatok és munkavállalás céljából.

Az Orient Association és japán vállalkozások látogatják a Quang Nam Főiskola japán nyelvóráit (Fotó: Cong Binh).

Hirakawa úr, a Frieden Joint Stock Company vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy a Quang Nam College állatorvostan-hallgatókat vezetett be a céghez, és most a cég azért jön az iskolába, hogy több gépész és más szakos hallgatót fogadjon. Ezenkívül a Frieden Company együtt kíván működni az iskolával egy vietnami állattenyésztési projekt kutatásában és fejlesztésében. Hirakawa úr szerint jelenleg 34 vietnami munkavállaló dolgozik a vállalatnál Japánban, köztük 2 Quang Nam College-i hallgató, akik 2022-től fognak dolgozni. Hirakawa úr nagyra értékeli ezt a 2 hallgatót. Ezért Hirakawa úr ma továbbra is az iskolába jár, hogy együttműködést keressen és munkavállalókat találjon az interjúra jelentkezett hallgatók között. Várhatóan 2024-ben 5 hallgató utazik Japánba gyakornokoskodni és dolgozni is.

Vállalatok interjút készítenek a Quang Nam Főiskola diákjaival, hogy Japánba küldjék őket dolgozni (Fotó: Cong Binh).

„Azt tervezzük, hogy az elkövetkező években évi 5-10 diákra növeljük a felvett diákok számát” – mondta Hirakawa úr. A Frieden képviselője szerint a vállalatnál dolgozó diákokat 3 szakaszra osztják. Az első szakasz a szakmai gyakorlat és a munka. Ebben a szakaszban, az összes költség levonása után, minden diák havi 140 000 jen fizetést kap (ami 25-27 millió VND-nak felel meg). A 2. szakaszban, miután a munkavállalók megszerezték a gyakorlati bizonyítványt, a fizetés jelentősen megnő. Az összes költség levonása után minden munkavállaló havi 40 millió VND-tól vagy annál többet zsebelhet be. A 3. szakaszban ebben az időben a munkavállalók mérnökként dolgoznak, havi 50 millió VND-tól vagy annál több fizetéssel, az összes költség levonása után. „Cégünknek számos részlege van, és nincs különbség a külföldiek és a japánok között. Ezért azt szeretnénk, hogy alkalmazottaink jól dolgozzanak, hogy később előléptethessék őket a vállalatnál igazgatóhelyettessé, osztályvezetővé vagy vezető menedzserré” – mondta Hirakawa úr, a Frieden vállalat vezérigazgató-helyettese. Hirakawa úr azt is elmondta, hogy a vállalat vietnami projektjeit kutatja és fejleszti, így a mai diákok akár a vállalat alkalmazottaivá vagy vezetőivé is válhatnak Vietnámban. Ochiai Fuminori úr, a Japán Orient Szövetség elnöke, nagyra értékelte a vietnami munkavállalókat általában, és különösen a Quang Nam tartomány munkavállalóit a bennük rejlő potenciál és a munkához való hozzáállás szempontjából. A Japánban dolgozó diákok többségében megvan a vágy, hogy fejlessze magát és hosszú távon dolgozzon. Ez egy olyan tényező, amelyet Japán nagyra értékel. Az állatorvosi és gépészeti tenyésztésen kívül az Orient Szövetség elnöke elmondta, hogy Japán a mezőgazdaság , a közlekedés stb. területét is fejleszteni szeretné. Ezért a vietnami munkavállalók számára nagyon nagy a lehetőség, hogy Japánban dolgozzanak. A legfontosabb az, hogy maguk a munkavállalók hogyan dolgoznak.