Az innováció a vietnami munkatermelékenység javításának fő mozgatórugója

A politikák, az üzleti kezdeményezések és a technológiai innovációk szinkronban történő végrehajtása segíteni fog Vietnamnak leküzdeni a közepes jövedelmi csapdát, növelni a termelékenységet, javítani a gazdasági hatékonyságot és megalapozni a kétszámjegyű növekedést, miközben megerősíti Vietnam pozícióját, mint vonzó innovációs célpont a régióban és nemzetközi szinten.

Innováció – az elkerülhetetlen út a termelékenység növeléséhez

Több mint egy évtizede Vietnam gazdasági növekedése főként az olcsó munkaerő, a természeti erőforrások és a befektetési tőke kiaknázásán alapult. Ez a tendencia azonban kezdi mutatni a korlátait. A CIEM adatai szerint a munkatermelékenység növekedési üteme a 2011-2024 közötti időszakban fokozatosan csökken, bár még mindig pozitív. A régió többi országához képest Vietnam munkatermelékenysége még mindig az alacsony csoportba tartozik, Szingapúrnak mindössze 7%-a, Malajziának 19%-a és Thaiföldnek 36%-a.

Eközben bebizonyosodott, hogy az innováció kulcsfontosságú tényező a termelékenység javításában. Azok az országok, amelyek jelentős összegeket fektetnek be a kutatás-fejlesztésbe (K+F), új technológiákat alkalmaznak és ösztönzik az üzleti innovációt, mind jelentősen magasabb termelékenységnövekedési ütemet mutatnak. „Az innováció az a folyamat, amelynek során a gazdaság a munkaigényes gazdaságról a tudáson és a hatékonyságon alapuló gazdaságra alakul át” – hangsúlyozta Dang Duc Anh úr.

Bár Vietnam folyamatosan a Globális Innovációs Index (GII) top 50 országa között szerepel, a valóság azt mutatja, hogy endogén innovációs kapacitása továbbra is korlátozott. A K+F beruházási ráta a GDP kevesebb mint 1%-át érte el, míg a cél 2%. Ez részben magyarázza, hogy a hazai technológiai kutatás-fejlesztési tevékenységek miért nem alkottak még elég erős központokat ahhoz, hogy vezessenek a vállalkozásokat.

Az innováció nagy teljesítményt biztosít a vállalkozásoknak.

További akadály a vállalatok alacsony technológiai színvonala. A felmérés szerint a vietnami vállalatok több mint 30%-a még mindig teljesen manuális gyártósorokat üzemeltet, több mint 50%-uk félautomata berendezéseket használ, mindössze 10%-uk rendelkezik automatizálási alkalmazásokkal, és kevesebb mint 10%-uk használ robotokat a termelésben. „Ha nem fejlesztjük a technológiát, továbbra is csak az importált technológiára fogunk támaszkodni, és a feldolgozásra fogunk koncentrálni” – hangsúlyozta Dang Duc Anh úr.

A hazai vállalkozások és a külföldi közvetlen befektetések (FDI) szektora közötti technológiatranszfer-kapcsolatok nem voltak hatékonyak. A 27 500 FDI-projekt közül csak mintegy 1000 rendelkezik technológiatranszfer-szerződéssel, amelyek közül a fejlett országokból származó technológia mindössze körülbelül 5%-ot tesz ki, a többi főként közepes technológiájú. Az alapvető iparágak lokalizációs aránya továbbra is alacsony, ami korlátozottá teszi a belföldön létrehozott hozzáadott értéket.

Stratégiai gondolkodásra és áttörést jelentő politikákra van szükség

Dang Duc Anh úr szerint: Napjaink egyik legnagyobb szűk keresztmetszete a high-tech emberi erőforrások minősége. Bár a képzett munkaerő aránya nőtt, a munkaerő tényleges készségei még mindig nem felelnek meg a negyedik ipari forradalom követelményeinek. Vietnám komoly emberi erőforráshiánnyal küzd olyan területeken, mint a mesterséges intelligencia (MI), a big data, a félvezető technológia és az automatizálás. „A képzés és a piac tényleges igényei közötti szakadék továbbra is nagyon nagy.”

Ezenkívül az innováció jogi és intézményi keretrendszere továbbra sem szinkronizált. A szellemi tulajdonra, az új technológiák tesztelésére (tesztkörnyezet) vagy a digitális technológia szabványosítására vonatkozó szabályozások kiadása továbbra is lassú. Egyes területeken, különösen a beruházási engedélyezés és a földhöz jutás terén, az adminisztratív eljárások továbbra is bonyolultak, ami csökkenti az üzleti rugalmasságot. A tudományhoz és technológiához, az innovációhoz és a digitális átalakuláshoz kapcsolódó mutatók mérésére és számszerűsítésére szolgáló rendszer szintén hiányos, ami megnehezíti a szakpolitikák hatékonyságának értékelését.

Az innováció áramlásának felszabadításához stratégiai gondolkodásmódot kell kialakítani az alapvető iparágak fejlesztésében, amelyek képesek olyan technológiák korszerűsítésére és terjesztésére, mint az elektronika, a gyártás, az új anyagok és a tiszta energia. Vietnámnak az erőforrásait számos stratégiai iparág fejlesztésére kell összpontosítania a szétszórtság helyett, ezáltal új „növekedési pólusokat” hozva létre a tudomány , a technológia és az innováció alapján.

Ezenkívül szükséges a hazai vállalkozások technológiai autonómiájának erősítése. Az államnak kedvezményes adópolitikával, a K+F és innovációs tevékenységek pénzügyi támogatásával, valamint kockázati tőkealapok fejlesztésével kell rendelkeznie a kockázatok megosztása érdekében a high-tech vállalatokkal. Lehetetlen megvárni, amíg a vállalkozások önállóan növekednek a kiélezett globális versenyben a szakpolitikák támogatása nélkül.

Egy erős innovációs ökoszisztéma kiépítése szintén sürgős követelmény. Vietnamnak regionális innovációs központokat, technológiai inkubátorokat és nemzetközi hálózatokat kell fejlesztenie a szakértők vonzása, a technológiaátadás és a tudás terjesztése érdekében. Ugyanakkor szükséges a platformiparban működő nagyvállalatok fejlesztése, az ipari fejlesztés összekapcsolása a kulcsfontosságú nemzeti infrastruktúrával, különösen a digitális infrastruktúrával és az adatplatformokkal.

Az innováció csak akkor lehet sikeres, ha az emberi erőforrások minőségének javításával párosul. Dang Duc Anh úr szerint elő kell mozdítani a szakképzés reformját, a folyamatos képzést és az átképzést, hogy a munkavállalók gyorsan alkalmazkodni tudjanak az új technológiákhoz. Ugyanakkor elő kell mozdítani a „vállalkozások - egyetemek - kutatóintézetek” közötti kapcsolatot, hogy a képzés a tényleges igényekhez közel történjen, és magas színvonalú munkaerőt képezzen a high-tech ipar fejlődésének szolgálatában.

A kis- és középvállalkozások (kkv-k) szektora számára a digitális átalakulás és a technológiai innováció támogatásának előmozdítását javasolta, segítve őket a digitális platformokhoz, az automatizálási megoldásokhoz és a termelési folyamatok innovációjához való könnyebb hozzáférésben.

Az innovációnak minden vállalkozás konkrét cselekvésévé kell válnia.

Végül hangsúlyozta a tudományos, technológiai, innovációs és digitális transzformációs eszközökre vonatkozó mutatók szükségességét, amelyek segítenek a szakpolitikai végrehajtási folyamat érdemi és átlátható mérésében, számszerűsítésében és nyomon követésében.

Dang Tan Duc úr, a Becamex Csoport K+F Intézetének igazgatója elmondta: A közmunka-magánigazgatás modell segíti az államot a megrendelések leadásában, a vállalkozásokat a szolgáltatások nyújtásában, valamint az innovációs platformok minőségének, működési hatékonyságának és kereskedelmi hasznosságának optimalizálásában. Ez egy gyakorlati irány a termelékenység javítására és a vállalkozások ösztönzésére az endogén technológiák fejlesztésére. Dang Tan Duc úr egy gyakorlati példát is megosztott: A Rang Dong Villanykörte és Termosz Lombik Részvénytársaság zöld termelékenységi megoldásokat alkalmazott, újrahasznosított anyagokat, nagy hatékonyságú elektromos berendezéseket használt, újrahasznosította a vizet, és üvegházhatású gázok leltárát készített, évi 922,5 tonna CO2-kibocsátást csökkentve. Ez bizonyítja, hogy az innováció javítja a termelékenységet és a fenntartható fejlődést célozza.

A szakértők szerint a munkatermelékenység a gazdaság hatékonyságának és versenyképességének mércéje. Innováció nélkül Vietnam nehezen fogja tudni leküzdeni a jelenlegi növekedési korlátot. A sikeres gazdaságok, mint például Korea, Szingapúr vagy Izrael tapasztalatai azt mutatják, hogy csak az innováció fejlesztési politika középpontjába helyezésével tudunk ugrást elérni a termelékenység és a növekedés minőségében.

Az innováció nem csupán szlogen, hanem minden vállalkozás, minden település és minden munkavállaló konkrét tettévé kell válnia. És ezekből a tettekből növekedhet Vietnam munkatermelékenysége, szilárd alapot teremtve a 2045-ös jóléti célkitűzés megvalósításához.

Tudományos és Technológiai Kommunikációs Központ

Forrás: https://mst.gov.vn/doi-moi-sang-tao-dong-luc-then-chot-nang-cao-nang-suat-lao-dong-viet-nam-19725111422432646.htm