Németország "szomjazik" a munkaerőre, a miniszter elkötelezte magát amellett, hogy elegendő minőségi emberi erőforrást biztosít

(Dan Tri) - Dao Ngoc Dung munkaügyi, rokkantügyi és szociális ügyekért felelős miniszter megerősítette, hogy ha Németország valóban együtt akar működni Vietnámmal, akkor elkötelezi magát amellett, hogy elegendő, magas színvonalú emberi erőforrást biztosít a partner munkaügyi követelményeinek kielégítésére.

Németország mindig nyitott a vietnami munkavállalók fogadására.

Ez volt az egyik olyan téma, amelyet megvitattak Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter, valamint Boris Rhein, Hessen tartomány (Németország) miniszterelnöke november 28-án tartott munkamegbeszélésén.

Dao Ngoc Dung miniszter, miután üdvözölte Boris Rhein, Hessen tartomány elnökét, aki Németországból látogatott Vietnámba, felidézte Frank-Walter Steinmeier német elnök idei látogatásának fontos mérföldkövét.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetői együttműködnek a Németországi Szövetségi Köztársaság Hessen tartományának vezetőivel (Fotó: Trung Kien).

Figyelemre méltó, hogy a látogatás során az elnök csak egy minisztert hozott magával, a német szövetségi munkaügyi és szociális minisztert.

„A Németországi Szövetségi Köztársaság elnökének vietnami látogatása során a két ország vezetői mindössze egyetlen egyetértési megállapodást (MOU) írtak alá. Ez a vietnami Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma és a német Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma közötti együttműködési megállapodás a munkaügy és a foglalkoztatás területén.”

„Ez egy különleges esemény, amely figyelemre méltó fejlődést jelez a két ország közötti együttműködésben” – mondta Dao Ngoc Dung miniszter.

Megköszönve a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának, valamint személyesen Dao Ngoc Dung miniszternek a meleg fogadtatást, Hesse Boris Rhein úr elmondta, hogy a látogatás során Hessen tartomány nemcsak a meglévő kapcsolatokat kívánja tovább erősíteni, hanem új, hosszú távú együttműködési lehetőségeket is kíván feltárni , amelyek mindkét fél számára előnyösek.

A hesseni tartomány miniszterelnöke számos fontos kérdést említett a külföldi munkavállalók kiválasztásával kapcsolatban, akik Németországban dolgozhatnak és szakképzésben részesülhetnek. Nagy örömmel üdvözli a fiatal vietnamiakat, hogy a kézműves és ipari szektorban tanulhassanak és dolgozhassanak, megoldva ezzel a munkaerőhiányt.

Ezenkívül a frankfurti kórházak is kifejezték azon szándékukat, hogy együttműködjenek Vietnámmal az orvosi területen, hogy kiegészítsék az egészségügyi ágazat humánerőforrását.

Az információ kézhezvétele után Dao Ngoc Dung miniszter azonnal felkérte Hessen tartomány miniszterelnökét, hogy világosan határozza meg, hány munkavállalóra és foglalkozásra van szüksége Németországnak, valamint a konkrét kiválasztási kritériumokat.

Kérte a kiválasztási kritériumok pontosítását is, hogy a két fél megvitathassa és összehangolhassa a munkaügyi együttműködés és a szakképzés következő lépéseinek megvalósítását.

Dao Ngoc Dung miniszter számos kérdést javasolt a Németországban tapasztalható munkaerőhiány problémájának megoldására (Fotó: Trung Kien).

Boris Rhein úr megköszönte Dao Ngoc Dung miniszter figyelmét, és nagyra értékelte a Hessen tartomány és Vietnam közötti együttműködést, különösen a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumával. Elmondta, hogy a látogatás során a hesseni tartományi küldöttségben számos magas rangú tisztviselő vett részt, ami az állam Vietnam iránti különleges tiszteletét bizonyítja.

Boris Rhein úr összefoglalta, hogy Hessen legtöbb iparágában munkaerőhiány van, a gyógyszeripartól, a vegyiparon és az autógyártáson át a frankfurti repülőtér területéig, amely súlyos emberi erőforrás-hiánnyal küzd.

„Nagyon széles a munkaerőigényű terület, nemcsak azok, akik egyetemi tanulmányok céljából jönnek Németországba, hanem azok is, akik szakmát tanulni jönnek. Nagyon hatékony szakképzési rendszerünk van, és mindig készen állunk arra, hogy fiatal vietnamiakat fogadjunk szakma elsajátítására” – hangsúlyozta Boris Rhein úr.

A vietnami munkavállalók Németországból fognak megfelelni a kritériumoknak.

Válaszul Dao Ngoc Dung miniszter hangsúlyozta, hogy Hessen tartomány nagy erősségekkel rendelkezik a szakképzésben, különösen a tapasztalatszerzés és a duális képzési modellek terén. Elmondta, hogy a Hesseni Állami Műszaki Intézetben tanult, és sok vietnami tanárt küldött oda tanulni.

A miniszter elmondta, hogy Vietnam jelenleg nagy figyelmet fordít a szakképzésre, és Németország vezető ország ezen a területen. Ezért reméli, hogy Németország továbbra is támogatni fogja Vietnamot a fiatalok szakképzési programjainak bővítésében.

Hozzátette, hogy Vietnam jelenlegi lakossága körülbelül 104 millió fő, és az „aranynépesség” korszakában van. Ezért az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások minőségének javítását a három stratégiai áttörés egyikeként azonosítják. Ebben a szakképzés nagyon fontos szerepet játszik.

A miniszter azt is elmondta, hogy Vietnámban jelenleg 1996 főiskola és szakképző iskola működik, amelyekbe évente körülbelül 2 millió diák jár. Sok iskola alkalmazza a német duális képzési modellt. Kifejezte reményét, hogy Hessen tartomány együttműködési megállapodást ír alá a vietnámi szakképzésről.

Boris Rhein úr azt javasolta, hogy Dao Ngoc Dung miniszter teremtse meg a feltételeket ahhoz, hogy sok fiatal vietnamit küldhessenek Németországba szakmát tanulni (Fotó: Trung Kien).

A miniszter szerint ez az együttműködés nemcsak Vietnam, hanem Hessen tartomány számára is előnyös, mivel a vietnami képzés után a munkavállalók Hessenben dolgozhatnak, segítve ezzel a munkaerőhiány megoldását ebben a tartományban.

„Amikor számos európai ország, köztük Németország is, a népesség elöregedésének problémájával néz szembe, ez Vietnam előnye. Vietnam Európát a jövőbeli magas színvonalú munkaerő egyik lehetséges célpontjaként tartja számon” – hangsúlyozta Dao Ngoc Dung miniszter.

A német munkaerőpiacot értékelve Dao Ngoc Dung miniszter megerősítette, hogy a vietnami munkavállalók teljes mértékben megfelelnek a Németország által meghatározott kritériumoknak és követelményeknek.

„Jelenleg sok vietnami munkavállaló szeretne Németországba menni dolgozni, de nem tehetik meg, mert Németország toborzási követelményei meglehetősen szigorúak, különösen a nyelvi követelmények. Ez nagy akadályt jelent a külföldi munkavállalók, köztük a vietnami munkavállalók számára is” – osztotta meg Dao Ngoc Dung miniszter, azt javasolva, hogy Németország enyhítse a munkaerő-kiválasztási kritériumait.

A németországi emberi erőforrások iránti nagy igény miatt a miniszter ígéretet tett, hogy ha az ország valóban együtt kíván működni Vietnámmal, akkor gondoskodni fog elegendő emberi erőforrásról.

Azt mondta, olyan fiatalokat fog kiválasztani, akik teljesítették katonai szolgálatukat, jó egészségnek örvendenek, magas fegyelemmel rendelkeznek, és teljes mértékben megfelelnek német partnereik követelményeinek.

Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm