A Dai An Ipari Park munkavállalóira vonatkozó szabályzatok végrehajtásának felügyelete

Bui Duc Quang elvtárs, a Városi Népi Tanács alelnöke és a küldöttség tagjai látogatást tettek a Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. gyártóterületén.

Szeptember 11-én Nguyen Thanh Trung elvtárs, a Városi Népi Tanács Kulturális-Szociális Bizottságának vezetője elnökölt a „Munkavállalókra vonatkozó politikák és törvények végrehajtása a 2021-2024 közötti időszakban” című téma felügyeletét a Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. és a NamYang Delta Co., Ltd. vállalatoknál, mindkettő a Dai An Ipari Parkban.

A találkozón részt vettek még Bui Duc Quang, a Városi Népi Tanács alelnöke; Nguyen Thi Viet Nga, a Hai Phongi Nemzetgyűlés küldöttségének helyettes vezetője, valamint az illetékes osztályok, fióktelepek és települések képviselői.

A találkozón felszólalva Bui Duc Quang, a Városi Népi Tanács alelnöke elismerte és nagyra értékelte az üzleti vezetők erőfeszítéseit a stabil foglalkoztatás biztosítása, valamint az alkalmazottakra vonatkozó politikák és törvények végrehajtása terén. Megerősítve, hogy a munkaerő a vállalkozások értékes eszköze, kérte a vállalkozásokat, hogy továbbra is fordítsanak nagyobb figyelmet a bevételek javítására és növelésére; a létesítmények – gyárak, konyhák, pihenőhelyek – minőségének javítására, hogy biztosítsák az alkalmazottak munka- és pihenőkörülményeit.

A vállalkozások különösen a lakásépítésbe való befektetéseket kutatják és erre fordítanak forrásokat, hogy segítsék a munkavállalókat életük stabilizálásában, hozzájárulva a munkavállalók vonzásához és megtartásához, valamint az üzletfejlesztéshez.

A Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.-t 2009-ben alapították, a Hyundai Motor Group Korea tagja, amely high-tech elektronikai termékek, gépjárművek vezérlőinek és járműmotorjainak kutatására, fejlesztésére és gyártására specializálódott.

A vállalat jelenleg 2298/2307 szerződéses alkalmazottat foglalkoztat. A női alkalmazottak aránya 50%, a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezők aránya pedig 26,4%. Egy alkalmazott átlagos jövedelme meghaladja a havi 15,4 millió VND-t. A túlóra-, bónusz- és juttatási rendszereket szigorúan betartatják.

A Hyundai Kafico Vietnam Co., Ltd. dolgozói a gyártósoron

A vállalat figyelmet fordít a női munkavállalók és a gyermekes munkavállalók támogatására, támogatja az utazási költségeket, a lakhatást stb. Létrehozták a vállalat szakszervezetét, amely jó munkát végzett a munkavállalók jogainak gondozásában és védelmében. Megalakulása óta a vállalatnál nem voltak munkaügyi viták vagy sztrájkok. Ez az egyetlen külföldi közvetlentőke-befektetéssel rendelkező vállalkozás a Nyugat-Hai Phong régióban, amely pártszervezettel rendelkezik.

A munkacsoport átvizsgálta a munkások étkezdéjét. — A munkacsoport megvizsgálta a Namyang Delta Co., Ltd. dolgozóinak étkezdéjét.

A Namyang Delta Co., Ltd. egy 100%-ban koreai befektetésű vállalkozás, amely ruházati cikkek tervezésével, gyártásával és kereskedelmével foglalkozik. A vállalat 1439 alkalmazottat foglalkoztat, akiknek 90,1%-a nő, 1399 fő rendelkezik társadalombiztosítással, egészségbiztosítással és munkanélküli-segélyrel. Az alkalmazottak átlagos jövedelme jelenleg 7,6 millió VND/fő/hó.

Az ugyanazon feldolgozóiparban működő külföldi közvetlentőke-befektetésekkel foglalkozó vállalkozásokhoz képest a Namyang Delta Co., Ltd. termelési és üzleti tevékenysége az elmúlt 3 évben számos nehézséggel nézett szembe. Ez a valóság közvetlenül befolyásolta a jóléti rendszerek biztosítását, a munkavállalók jövedelmének javítását és növelését, valamint a vállalat munkavállalóinak toborzásának nehézségeit.

Bui Duc Quang elvtárs, a Városi Népi Tanács alelnöke meglátogatta a vállalat dolgozóit. — Bui Duc Quang elvtárs, a Városi Népi Tanács alelnöke a Namyang Delta Company Limited dolgozóinak életkörülményeiről érdeklődött.

Az üzleti képviselők számos nehézségről számoltak be a forgalmi túlterheléssel és az 5-ös főút állapotromlásával kapcsolatban, amelyek kihatással vannak az utazásra és a munkavállalók biztonságára; valamint a munkaerőhiányról...

A Namyang Delta Co., Ltd. azt javasolja, hogy a hatóságok támogassák és irányítsák a vállalkozásokat a munkavállalókkal kapcsolatos új jogszabályok frissítésében; támogassák az egységeket a munkavállalók munkavédelmi készségeinek fejlesztését célzó képzési programokban való részvételben.

A monitoring csoport tagjai felkérték a két vállalatot, hogy adjanak tájékoztatást és vitassák meg világosabban a túlóra- és biztosítási rendszereket; a munkavállalók lakásépítését; a finom por és zaj kezelését a gyártóüzemekben; a bérfizetési határidők biztosítását és a munkavédelmet...

Nguyễn Thanh Trung elvtárs, a Városi Népi Tanács Kulturális-Szociális Bizottságának vezetője átvette a vállalkozások véleményét és ajánlásait. Az ellenőrző küldöttség összefoglalta a jelentést a Városi Pártbizottság, a Népi Tanács és a Népi Bizottság számára, és konkrét javaslatokat tett a vállalkozások nehézségeinek elhárítására és megoldására.

NGOC LAN - PHAN TUAN

Forrás: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html