A munkahelyi balesetek csökkentése valódi erőfeszítéseket igényel

2023-ban 93 munkahelyi baleset (OA) történt Ninh Binh tartományban. A munkavállalók egészségének és életének elvesztése, függetlenül az októl, súlyos következményekkel jár, és szívszorító történet a hátramaradottak számára.

Phan Van Chuan úr, a Yen Khanh kerület Khanh Phu községének, Phu Binh falujának lakosa korábban a Changxin Company Limited (Khanh Phu Ipari Park) gépészcsapatának vezetője volt. 2023-ban azonban munkahelyi baleset történt, ami miatt Chuan urat hosszú időre kezelésre kényszerítették. Jelenleg Chuan úr felépült, és a vállalat visszavette a munkába, de a munkahelyi baleset következményei miatt munkaképességének 34%-át elvesztette.

„Mindkét lábamat eltörtem egy munkahelyi baleset után, és sokáig tartott a felépülés. Jelenleg a cég visszavett dolgozni, de a csoportvezetői pozícióból a rossz egészségi állapotom miatt munkássá fokoztak le. A munkahelyi balesetek nagy kockázatot jelentenek, rémálom minden munkavállaló számára. De ha kockázatvállalással próbáljuk elkerülni a kockázatokat, az nem elég. A munkavállalóknak szigorúan be kell tartaniuk a biztonsági előírásokat munka közben, hogy megvédjék egészségüket és életüket. Minden munkavállaló mögött egy család áll, amelyről gondoskodni kell” – osztotta meg Mr. Chuan.

A kolléga, aki egy évvel ezelőtt balesetet szenvedett Chuan úrral, nem volt ilyen szerencsés. Chuan úr házától nem messze található Nguyen Thi Quyen asszony családjának meglehetősen tágas háza. Ez a ház Quyen asszony és férje, Pham Van Chinh úr – a Changxin Company Limited dolgozója – üres kézzel megtakarított pénzének és megtakarításainak eredménye. Sokan csodálják ezt a házat a melegsége és a boldogsága miatt, amelyben két engedelmes és szorgalmas gyermek él. De most ez a boldog ház kihűlt, mert a család pillére, Chinh úr, balesetben meghalt, miközben a Changxin Company Limitednél dolgozott.

Quyen asszony közel egy éve fojtogatja fájdalmát, és megpróbál gyermekei egyetlen támasza lenni, de az apai szeretet hiánya mindig ott van a családtagok szomorú szemében. „Chinh úr halála azt jelenti, hogy a családom elvesztette az egész család gazdasági pillérét, a család élete nehezebb, mert a gyerekek iskoláskorúak, a legidősebb egyetemre jár. De az anyagi hiány leküzdhető, az anya és a gyerekek megpróbálhatják leküzdeni. De a férj és az apa hiányából fakadó üresség egy olyan űr, amelyet nem könnyű betölteni” – mondta szomorúan Quyen asszony.

A Changxin Company Limited képviselője látogatást tett, ajándékokat adott és megosztotta tapasztalatait a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Hónapja ( OSH) áldozataival találkozott munkavállalókkal és munkavállalók hozzátartozóival, elmondta, hogy a Chuan és Chinh urat ért munkahelyi baleset volt az első munkahelyi baleset a vállalat 2012-es működése óta. A szívszorító incidens után a vállalat aktívan koordinálta a munkások és hozzátartozóik helyzetét, és gondoskodott róluk. A vállalat eddig vissza is fogadta Chuan urat a munkába, és egészségi állapotának megfelelő munkát szervezett számára. A vállalat képviselője szerint azonban a munkavállalók egészségének, szellemének és életének elvesztését nem lehet kompenzálni. Ezért a vállalat nagyobb figyelmet fordított a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítására, arra törekedve, hogy a munkavállalók ne legyenek kitéve kockázatoknak a munkafolyamat során. A baleset után azonnal a vállalat növelte a beruházásokat, és biztonságos munkakörnyezetet teremtett az alkalmazottak számára.

A Munkavédelmi és Higiéniai Akcióhónap Tartományi Irányító Bizottságának képviselői meglátogatták és bátorították azokat a családokat, akiknek a hozzátartozói munkahelyi balesetet szenvedtek.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának statisztikái szerint 2023-ban 93 munkahelyi baleset történt a tartományban, köztük 8 halálos kimenetelű munkahelyi baleset, amelyekben 9 ember halt meg.   A munkaügyi szektor jelentése rámutatott arra is, hogy a munkahelyi baleseteknek számos oka van, főként a munkáltatók és a munkavállalók munkavédelmi ismereteinek hiánya miatt. Bár kötelező szabályozások része, a valóságban még mindig vannak olyan vállalkozások, amelyek nem fektetnek be megfelelően a munkavédelembe.

A hatóságok által végzett ellenőrzések és felügyelet minősége és hatékonysága nem magas, az építkezés iránya pedig nem alapos; a munkahely szervezése és elrendezése nem garantált; a munkavédelemmel kapcsolatos propaganda, oktatás és képzés nem igazán hatékony; a munkahelyi balesetek minden kockázatát nem jelezték előre és nem kontrollálták az időben történő és hatékony megelőző intézkedések érdekében... Eközben, bár a munkavállalókat képzésben részesítették a munkavédelemmel kapcsolatban, a szubjektív tudatosság, a hanyagság és a termék termelékenységének hajszolása miatt ezek is munkahelyi balesetekhez vezetnek... De bármilyen okból is, a legnagyobb veszteség továbbra is a munkavállalókat és hozzátartozóikat sújtja.

Nguyen Huu Tuyen úr, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatóhelyettese hozzátette: „Az elkövetkező időszakban, a munkahelyi balesetek számának minimalizálására irányuló elszántság érdekében, sok oldal részvételére és pozitív válaszára lesz szükség. A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma különösen a propagandamunka hatékony végrehajtására fog összpontosítani, hogy „állandó” és széles körű tudatosságot teremtsen a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatban a társadalom egészében.”

Különösen a „A munkahelyi biztonság és higiénia javítása a munkahelyen és az ellátási láncban” témával az idei Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Akcióhónap két kérdés fontosságát hangsúlyozza: a „biztonságos munkamódszerek és intézkedések kidolgozása”, valamint a „munkakörülmények javítása és a stressz csökkentése a munkahelyen”. A munkavédelmi munka jobb végrehajtása érdekében a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Akcióhónap Irányító Bizottsága fokozni fogja a szabályozások végrehajtásának ellenőrzését és vizsgálatát, és szigorúan kezeli a vállalkozásoknál előforduló szabálysértéseket; megerősíti azokat a tevékenységeket, amelyek támogatják az egységeket a munkahelyi munkavédelmi és egészségvédelmi kockázatok ellenőrzésében és értékelésében...

A 2024-es Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Akcióhónap során az Akcióhónap Irányító Bizottsága 10, potenciális munkavédelmi kockázatokkal rendelkező vállalat ellenőrzésére összpontosít. A cél az, hogy az ellenőrzések és vizsgálatok után a több tudományágat képviselő ellenőrző csoportok szintetizálják és értékelik a hibákat, és emlékeztetik a hasonló jellemzőkkel és termelési és üzleti területekkel rendelkező intézményeket és egységeket, hogy a témának megfelelően közös tapasztalatokat vonjanak le.

Az ellenőrző és vizsgáló csoportok előírják az egységek számára, hogy hajtsák végre az egységekben a munkavédelem és a higiénia biztosításának további javítása érdekében kiadott ajánlásokat, számos tartalomra összpontosítva: a munkavállalókra vonatkozó politikák és rendszerek teljes körű végrehajtása; az irányítási és biztonsági technikák javítása... Ezáltal az ellenőrzött és vizsgált egységek komolyan végrehajtják az ajánlásokat, és az ajánlások végrehajtásának eredményeiről beszámolnak az ellenőrző és vizsgáló csoportban részt vevő szerveknek. A propaganda és konzultációs intézkedések mellett az ellenőrző csoport határozottan kezeli a munkavállalók egészségére károsan ható szabálysértéseket is.

Dao Hang - Minh Quang

Forrás: https://baoninhbinh.org.vn/giam-thieu-tai-nan-lao-dong-can-su-no-luc-thuc-chat/d2024051714411328.htm