Hány nap szabadságot kaphatnak a tanárok a legújabb szabályozás szerint?

Jogaik biztosítása érdekében a tanároknak világosan meg kell érteniük az Oktatási és Képzési Minisztérium által a közelmúltban kiadott, a 05/2025. számú körlevélben foglalt éves szabadságra vonatkozó szabályozást. Ez a körlevél a 28/2009. számú körlevél helyébe lép, és április 2-án lép hatályba.

Konkrétan a 05/2025. számú körlevél 6. cikke a következőképpen határozza meg a tanárok éves szabadságát:

Az óvodai és általános iskolai tanárok nyári szünete 8 hét (beleértve az éves szabadságot is).
Szabadság ünnepnapokra, Tet-re és egyéb ünnepnapokra a Munka Törvénykönyve és a Társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint;
Az igazgató a tanév tervére, a méretére, sajátosságaira és az egyes iskolák sajátos körülményeire alapozva a tanárok éves szabadságát megfelelően és a szabályoknak megfelelően szervezi, biztosítva a tanév időkeretét.

Tanárok éves szabadsága. (Illusztrációs fotó)

A tanárok nyári szabadságát és szülési szabadságát a következőképpen szabályozzák.

A szülési szabadság az előírtak szerint 6 hónap;
A szülési szabadságon kívüli nyári szabadság (szülési szabadság előtt vagy után);
Amennyiben a nyári szünet kevesebb, mint a Munka Törvénykönyve által előírt éves szabadságnapok száma, a tanárok további szabadságnapokra jogosultak. A további szabadságnapok teljes számát és a szabadságnapok számát a Munka Törvénykönyve szerint kell alkalmazni. A további szabadságot rugalmasan alakítják a tanár és az igazgató közötti megállapodás szerint.

Amennyiben egy férfi tanár a társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint szülési szabadságra jogosult, amikor a felesége szül, a szülési szabadság alatt a férfi tanár jogosult az előírt tanítási órákat tanítani, és azt nem kell pótolnia. Továbbá, ha a férfi tanár szülési szabadsága, amikor a felesége szül, egybeesik a nyári szünettel, akkor sem jogosult azt pótolni.

Rugalmas nyári szabadság az igazgatók és az igazgatóhelyettesek számára

A 05/2025. számú körlevél 6. cikke egyértelműen meghatározza az igazgató és az igazgatóhelyettes éves szabadságát is. Konkrétan az igazgató és az igazgatóhelyettes éves szabadsága magában foglalja: a nyári szabadságot; az ünnepeket, a Tet-et és az egyéb ünnepnapokat, a Munka Törvénykönyve és a Társadalombiztosítási törvény által előírtak szerint.

Az igazgató és az igazgatóhelyettes nyári szabadságát rugalmasan alakítják a tanév, illetve a tanárok nyári szabadsága alatt, hogy biztosítsák az iskolai tevékenységek zavartalan lebonyolítását, és a minden szintű irányító szerv által összehívott munkafeladatok (ha vannak ilyenek) elvégzését.

Ezzel együtt az igazgató és az igazgatóhelyettes nyári szabadságának beosztását is jelenteni kell az illetékes irányító hatóságnak vagy a hierarchia szerint.

Anh Anh