Hanoi a harmadik negyedéves 8,85%-os GRDP növekedési cél elérésére törekszik

Augusztus 26-án Tran Sy Thanh, a Hanoi Népi Bizottság elnöke aláírta és kiadta a 09/CTr-UBND számú cselekvési programot a társadalmi-gazdasági fejlődés, az állami költségvetési becslések, valamint az üzleti környezet javítása és a versenyképesség fokozása érdekében 2025-ig kitűzött feladatok és megoldások végrehajtásáról, 8,5%-os vagy annál magasabb növekedési céllal.

Ennek megfelelően a városnak alaposan meg kell értenie és szigorúan végre kell hajtania a párt határozatait, To Lam főtitkár iránymutatását a Hanoi város vezetőivel 2025. június 16-án tartott munkamegbeszélésen, valamint a kormány és a miniszterelnök iránymutatását, amelyek a „négy pillérre” összpontosítanak: tudomány és technológia, innováció és digitális átalakulás; nemzetközi integráció; bűnüldözés; magángazdaság- fejlesztés.

Ugyanakkor szorosan kell együttműködni a politikai rendszer szereplőivel; proaktívan és aktívan kell előkészíteni és sikeresen megszervezni a községi szintű pártkongresszust, a Városi Pártbizottság 18. kongresszusát a 2025-2030-as ciklusra a 14. országos pártkongresszusig, az előkészítési folyamatot az intelligencia, a szellem és a fejlődési törekvések általános mozgósításává alakítva, ezáltal új jövőképet formálva a főváros számára az új korszakban.

Különösen a gazdasági növekedés előmozdítása a legfontosabb prioritás, amelyet kulcsfontosságú és sürgős politikai feladatnak tekintünk. A 3 fő növekedési motorra kell összpontosítani: Beruházás - Export - Fogyasztás; ugyanakkor új, áttörést jelentő növekedési motorokat kell létrehozni, beleértve: az átfogó digitális átalakulást, a zöld gazdaság és a körforgásos gazdaság fejlesztésének vezetését, a tudásalapú gazdasági ökoszisztéma kialakítását, valamint a kulturális ipar vezető gazdasági ágazattá tételét.

Ugyanakkor tegyen határozott, érdemi és hatékony intézkedéseket a "6 tiszta" mottóval (tiszta emberek, tiszta munka, tiszta idő, tiszta felelősség, tiszta termék, tiszta hatékonyság). Előmozdítsa a vezetők felelősségét a nehézségek és akadályok elhárításában, a legnyitottabb és legkedvezőbb üzleti környezet megteremtésében az emberek és a vállalkozások számára.

Használja ki teljes mértékben a kétszintű önkormányzati modell hatékonyságát, valamint a módosított fővárosi törvény konkrét mechanizmusait és politikáit a fejlesztési tér újjáépítése, az erőforrások felszabadítása, új növekedési pólusok létrehozása és a fejlesztés régió egészére kiterjedő terjesztése érdekében.

Gondosan elemezni és alaposan értékelni kell a 2021-2025-ös ötéves társadalmi-gazdasági fejlesztési terv végrehajtását, ezáltal áttörést jelentő megoldásokat találni a legmagasabb célok és célkitűzések eléréséhez. Áttörést kell teremteni a gazdasági struktúrában és a modern városi növekedési modellben, tudásalapú, kreatív és magas hozzáadott értékű gazdaságot kell létrehozni; erőteljesebben, határozottabban, drasztikusabban, forradalmiabban és átfogóbban kell újítani a gazdaságirányításban. Ugyanakkor mozgósítani kell minden gazdasági ágazatot, minden vállalkozást és magánszemélyt a társadalmi-gazdasági fejlődésben való részvételre, hogy szilárdan beléphessenek a jólét, a gazdagság és a fejlődés korszakába.

A város felkéri a minisztériumokat, ágazatokat és ágazatokat, hogy adjanak tanácsot a csatolt 01. függelékben foglalt növekedési célok végrehajtásával és elérésével kapcsolatban. Különösen a harmadik negyedévre vonatkozó GRDP növekedési cél 8,85%; a negyedik negyedévre 9,64%, a 2025-ös egész évre pedig 8,5% vagy annál több.

A főbb feladatokat és megoldásokat tekintve az osztályok, ágazatok és szektorok funkcióik és feladataik szerint 9 kulcsfontosságú tartalomcsoportot fognak megvalósítani. Konkrétan a kétszintű önkormányzati szervezeti modell működésének biztosítania kell a zökkenőmentességet, a hatékonyságot és a fennakadásmentességet.

Szorosan figyelemmel kell kísérni a helyi önkormányzatok tevékenységét két szinten, valamint a decentralizációról, a hatáskör-átruházásról és a hatáskör-átruházásról szóló 28 rendelet végrehajtását a végrehajtási folyamat nehézségeinek és akadályainak mielőbbi elhárítása érdekében.

Olyan, a közösséghez közel álló, megfelelő kvalitásokkal, etikával és kapacitással rendelkező, helyi káderekből álló csapat felépítése, amely a problémákat közvetlenül a helyi szinten oldja meg; költségvetési források biztosítása a kétszintű önkormányzati modell működtetése során felmerülő sürgős és fontos problémák gyors megoldására...

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-muc-tieu-tang-truong-grdp-quy-iii-dat-8-85-714192.html