Út a digitális kori médiamunkás megteremtéséhez

A 4.0-ás ipari forradalom és a digitális adatrobbanás korában a média mélyreható átalakuláson megy keresztül, és a modern társadalom alapvető működési platformjává válik. A média dolgozói nemcsak információt közvetítenek, hanem meg kell érteniük a technológiát, az adatokat, a többplatformos kreativitást és fenn kell tartaniuk a szakmai etikát. November 20-i alkalmából Pham Quang Truc mester – a Digital Life Multimedia Communications Joint Stock Company (DIGILIFE) képzési igazgatója, többplatformos médiaszakértő – megosztotta véleményét a digitális korhoz alkalmazkodó médiacsapat szerepéről, kihívásairól és képzési megoldásairól, hozzájárulva a közösség fenntartható értékeinek megteremtéséhez.

Digitális média – A modern társadalmi működés platformja

A Big Data és a közösségi hálózatok robbanásszerű térnyerésének korában a digitális média alapvető működési platformmá vált, amely a társadalmi élet minden aspektusát uralja. 2025 elején a globális internetfelhasználók száma körülbelül 5,65 milliárd, a közösségi hálózatok felhasználóinak száma pedig körülbelül 5,41 milliárd volt, ami a digitális platformok hatalmas befolyását mutatja az információk terjesztésében és a közösségek összekapcsolásában.

Pham Quang Truc mester így nyilatkozott: „A digitális média nemcsak eszköz, hanem a modern társadalom működésének infrastruktúrájává vált, az oktatástól a gazdaságon át az államigazgatásig, mindezt ezen a platformon alapulva. A mai média dolgozói nem egyszerűen híreket posztolhatnak, hanem meg kell érteniük a technológiát és elemezniük kell az adatokat, hogy mélyen megértsék a közvélemény viselkedését és szükségleteit.”

A gyors terjedés azonban komoly kihívást is jelent az álhírek, a zaj és az információáramlás zavara szempontjából. A Demand Sage (2025) statisztikái szerint a közösségi hálózatokon megosztott tartalmak mintegy 40%-a hamis vagy félrevezető; és a globális felhasználók mintegy 86%-a ki volt téve valamilyen szintű félretájékoztatásnak. Ez a probléma megköveteli a digitális kommunikátoroktól, hogy különös figyelmet fordítsanak a hitelességre és a társadalmi felelősségvállalásra. Truc úr megosztotta: „A kommunikáció lehet gyors, de nem lehet hanyag. A digitális platformok megkönnyítik a többdimenziós információcserét, de ez az információk ellenőrzését is minden eddiginél fontosabbá teszi.”

A digitális média munkatársának alapvető jellemzői

Az erős digitális átalakulás kontextusában a médiamunkásokkal szembeni követelmény már nem pusztán az információ közvetítésének képessége, hanem a technológia, az adatok és a társadalmi felelősségvállalás átfogó ismerete. Pham Quang Truc mester, a DIGILIFE Company képzési igazgatója szerint három fő tényező határozza meg a médiamunkások sikerét és fenntarthatóságát a digitális korban: az adatalapú gondolkodás, a tartalomkészítés és a szakmai etika.

„Az adatalapú gondolkodás nem csupán a számok olvasásának és megértésének képessége, hanem az adatok meggyőző történetekké alakításának művészete is” – osztotta meg Mr. Truc. A digitális világban minden felhasználói viselkedés és interakció változatos és gazdag adatok formájában rögzül. A média munkatársainak ki kell aknázniuk és elemezniük kell ezeket az adatforrásokat, hogy világosan megértsék a közönség portréját, igényeiket, érdeklődési körüket és pszichológiai változásaikat is. Ez nemcsak a megfelelő tartalom létrehozásában segít nekik, hanem a kommunikációs stratégiák optimalizálásában is, növelve az üzenetek terjesztésének hatékonyságát. Mr. Truc tovább elemezte: „Ha a múltban az újságírók csak a tapasztalatukra és az intuíciójukra támaszkodtak, ma az adatok az iránytű a döntéshozatalban. Egy sikeres kommunikációs kampány objektív információkra és konkrét adatokra épül, segítve a kockázatok minimalizálását és a célközönség pontos elérésének képességét.”

Egy többplatformos digitális médiakörnyezetben a tartalom már nem pusztán szövegből vagy statikus képekből áll. A tartalomkészítés a digitális média éltető eleme. A tartalomnak változatos formában kell lennie – a TikTokon található rövid videóktól kezdve az interaktív élő közvetítéseken, a podcastokon át az online újságokban található mélyreható cikkekig –, mindezeknek vonzónak kell lenniük ahhoz, hogy egyre rövidebb idő alatt megtartsák a közönséget. Truc úr kifejtette: „Minden platformnak megvan a saját »nyelve«, az információk befogadásának más módja. A kommunikátoroknak tudniuk kell, hogyan alakítsák át megfelelően a tartalmat, nemcsak a megfelelő üzenetet közvetítve, hanem érdekes és új élményt is teremtve a felhasználók számára. Ez a döntő tényező az üzenetek terjedésében és valódi hatékonyságában a digitális korban.”

Míg a technológia és az adatok támogató eszközök, a szakmai etika szilárd alapot nyújt a kommunikáció átláthatóságának és tisztességességének fenntartásához. Truc úr szerint bár a digitális média számos előnnyel jár, könnyen kihasználható hamis információk terjesztésére, ami negatív hatásokat okoz a társadalomban. Ezért a szakmai etika nemcsak kötelező érvényű norma, hanem társadalmi felelősség is, amellyel minden szakembernek mélyen tisztában kell lennie.

Többplatformos gondolkodás a digitális média képzésében

A DIGILIFE képzési programja szisztematikusan, többplatformos modell szerint van kialakítva, segítve a hallgatókat az egyes közösségi hálózatok „nyelvének” és viselkedésének sajátosságainak mély megértésében, ezáltal elsajátítva a készségeket az egyes csatornán és platformon megfelelő tartalom létrehozásához. Truc úr elmondta: „A kurzus nemcsak a tartalomkészítési technikákra összpontosít, hanem a digitális stratégiai gondolkodást és a szakmai etikát is fejleszti. A kurzus után minden hallgató magabiztosan tud működni és tartalmat létrehozni számos különböző platformon.”

Emellett a DIGILIFE workshopokat, mentorálási üléseket is szervez, és folyamatosan tájékoztat az új technológiai trendekről, mint például a mesterséges intelligencia, az adatelemzés és az élő közvetítésű kereskedelem, hogy a média munkatársai mindig lépést tudjanak tartani a változásokkal. A DIGILIFE nemcsak a képzési szerepkörben áll meg, hanem stratégiai tanácsadó partnerként is elkíséri a vállalkozásokat és szervezeteket a többplatformos digitális kommunikációs csatornák kiépítésében és fejlesztésében:

• Tanácsadás a céloknak és az ügyfélközönségnek megfelelő digitális kommunikációs stratégiákról.
• Támogatás multimédiás tartalomtervek kidolgozásában, videók, podcastok és élő közvetítések készítésében az interakció fokozása érdekében.
• Belső csapatok képzése az önálló működés és a digitális tartalomkészítési kapacitás fejlesztése érdekében.

November 20-a alkalmából szeretném Pham Quang Truc urat és a médiaképzésben dolgozó tanárokat üdvözölni, hogy mindig legyenek tele energiával, lelkesedéssel és sok sikert arathassanak képzési pályafutásukban.

Forrás: https://tienphong.vn/hanh-trinh-kien-tao-nguoi-lam-truyen-thong-thoi-dai-so-post1797172.tpo