A digitális kormányzás fejlesztésének tudományos és gyakorlati alapjainak javítása Vietnámban.

A Ho Si Minh-városi Politikai Akadémia kutatócsoportja nemrég fejezett be egy tanulmányt, amely a vietnami digitális kormányzat kialakításának folyamatához szükséges intézmények, politikák, szervezeti modellek és emberi erőforrások fejlesztésének tudományos és gyakorlati alapjait vizsgálja, fontos tudományos és gyakorlati alapot teremtve a 2030-ra kitűzött célhoz.

Az „Intézmények, politikák, szervezeti struktúrák és igazgatási eljárások fejlesztésének tudományos és gyakorlati alapjainak kutatása a 2030-ig tartó digitális kormányzati fejlesztési stratégiával összhangban” című feladat az „Információtechnológia kutatása, fejlesztése és alkalmazása a digitális kormányzás és az intelligens városok fejlesztésének szolgálatában” (KC. 01/21-30) program része.

A Dr. Nguyen Van Hau docens által vezetett és 2023 júniusa és 2024 novembere között végrehajtott kutatási projekt célja egy tudományos és gyakorlati alap megteremtése volt az intézmények, politikák, szervezeti struktúrák és emberi erőforrások fejlesztéséhez, hogy 2030-ra elősegítsék a digitális kormányzat fejlesztését Vietnámban.

A projekt elméleti betekintést nyújtott a vietnami digitális kormányzás fejlesztését szolgáló intézményi keretekbe, politikákba, szervezeti struktúrákba, emberi erőforrásokba és adminisztratív folyamatokba. A jelentéstételi rendszer összefoglalókat tartalmazott a modern államkormányzásról, a digitális technológia közigazgatási apparátusra gyakorolt ​​hatásáról, valamint jelentéseket az intézmények, politikák, szervezeti struktúrák, emberi erőforrások és adminisztratív folyamatok jelenlegi állapotáról a digitális kormányzat kiépítésének és fejlesztésének kontextusában.

Illusztratív kép.

Ezen elemzések alapján a kutatócsoport konkrét követelményeket, megoldásokat és irányelveket javasol a megfelelő intézmények és szervezeti modellek kiépítésére, az üzleti folyamatok szabványosítására és szerkezetátalakítására, valamint intézkedéseket javasol a tisztviselők és köztisztviselők kapacitásának, készségeinek, munkastílusának és közszolgálati kultúrájának javítására a digitális környezetben.

A feladat során elkészültek olyan jelentések is, amelyek az intézményi és szervezeti fejlesztés követelményeit és megoldásait javasolják; jelentések az üzleti folyamatok szabványosításáról és szerkezetátalakításáról; valamint jelentések a kapacitás- és közszolgálati kultúra fejlesztésére vonatkozó megoldásokról.

A gyakorlatban ez a kutatás hozzájárul az e-kormányzati fejlesztés jelenlegi állapotának tisztázásához a digitális kormányzat fejlesztési ütemtervéhez kapcsolódóan és azon belül az intézmények, a politikák, a szervezeti felépítés, az emberi erőforrások és az adminisztratív eljárások tekintetében. Kiemeli a főbb eredményeket és eredményeket, különösen azokat a területeket azonosítva, amelyek alkalmazkodtak a digitális kormányzat fejlesztésének követelményeihez, valamint azokat a területeket, amelyek fejlesztésre szorulnak. Különösen a Vietnami Kommunista Párt 12. Központi Bizottságának 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozata szerinti fúziók összefüggésében válik ez a kutatás még sürgetőbbé, és egy korszerűsített, hatékony és eredményes államapparátus kiépítését célozza.

A projekt továbbá a digitális kormányzatok kiépítésében és fejlesztésében Vietnám számára leszűrt tanulságokat is vizsgálja világszerte. A digitális kormányzatok intézményeire, politikáira, szervezeti struktúráira, emberi erőforrásaira és adminisztratív folyamataira vonatkozó alapelvek, követelmények és elemzési keretrendszer alapján perspektívákat és adminisztratív folyamatokat javasol a digitális kormányzatok számára, valamint konkrét nézőpontokat, ütemterveket, megoldásokat, feltételeket és irányelveket fogalmaz meg az intézmények, politikák, szervezeti struktúrák, emberi erőforrások és adminisztratív folyamatok fejlesztésére a Vietnám 2030-ig tartó digitális kormányzat-fejlesztési stratégiájával összhangban, a kor trendjeivel és a nemzetközi integrációval összhangban.

A projekt részt vesz az Akadémia humánerőforrás-képzésében és fejlesztésében is mesterképzés, doktori képzés támogatása, valamint a Digitális Kormányzás és Modern Hivatalok tananyagainak kidolgozása révén a 2023–2025 közötti időszakra. Ezek a termékek hozzájárulnak a tananyagok kiegészítéséhez, és szolgálják a tisztviselők és köztisztviselők képzését a nemzeti digitális transzformációs folyamatban.

A projekt kutatási eredményei hozzájárulnak a tisztviselők, a köztisztviselők és a nyilvánosság körében a digitális kormányzás szerepének elméletével és gyakorlatával, valamint a polgárok részvételének ösztönzésére és fokozására irányuló szereppel és megoldásokkal kapcsolatos tudatosság növeléséhez a politikák és törvények kialakításának folyamatában, valamint az online közszolgáltatások nyújtásában.

Tudományos és Technológiai Kommunikációs Központ

Forrás: https://mst.gov.vn/hoan-thien-co-so-khoa-hoc-va-thuc-tien-cho-phat-trien-chinh-phu-so-o-viet-nam-197251211222619651.htm