Társadalmi visszajelzési konferencia a „Tehetségek vonzása és hasznosítása 2030-ig, jövőkép 2050-ig” tervezetről

Társadalmi visszajelzési konferencia a „Tehetségek vonzása és hasznosítása 2030-ig, jövőkép 2050-ig” tervezetről

(Haiphong.gov.vn) - Augusztus 30-án délelőtt a város Vietnami Hazafias Frontjának Bizottsága konferenciát tartott, hogy társadalmi visszajelzést adjon a „Tehetségek vonzása és kihasználása 2030-ig, jövőképpel 2050-ig” című tervezetről. A konferencia elnöke Dao Trong Duc elvtárs, a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja, a város Vietnami Hazafias Frontjának elnöke volt.

2004-től napjainkig Hai Phong városában számos konkrét intézkedést és modellt hajtottak végre, mint például: a káderek távképzésére vonatkozó politika, 100 PhD és mesterképzés külföldi képzésére vonatkozó projekt; a pártbizottságok, a községi, a kerületi és a városi hatóságok kulcsfontosságú pozícióiba tartozó káderek létrehozására vonatkozó politika; a kiváló diplomások és fiatal tudósok körében a káderek vonzására és képzésére vonatkozó politika; az innováció kísérleti alkalmazására irányuló politika a vezetők és menedzserek kiválasztásában az ügynökségek és egységek osztályainak és osztályainak szintjén; a vállalatoktól, a fegyveres erőktől és a közszolgálati egységektől származó vezetők és menedzserek vonzására irányuló politika; a város kádereinek, köztisztviselőinek és közalkalmazottainak jövedelmének növelésére vonatkozó politika; a Hai Phong Egyetem fejlesztésére vonatkozó projekt... kezdetben bizonyos számú, magas színvonalú emberi erőforrás vonzása és fejlesztése a város minden szintjén lévő káderek kiegészítése érdekében. A vonzott káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak többsége pozitivitásukat, proaktivitásukat, kreativitásukat és munkaképességüket népszerűsítette, hozzájárulva ügynökségeik, egységeik és a város fejlődéséhez.

Konferencia jelenet.

A statisztikák szerint 2023-ra a járási szintű és annál magasabb szintű köztisztviselők száma 2628 volt, ebből 2356 párttag és 1242 női káder és köztisztviselő. A községi szintű káderek és köztisztviselők száma 4141, ebből 4062 párttag és 1561 női káder és köztisztviselő. A személyzet létszáma 32 019 fő, ebből 23 326 oktatási és képzési munkatárs, 7678 egészségügyi munkatárs, 198 tudományos kutató, 245 kulturális, információs, testnevelési és sport munkatárs, 572 pedig egyéb munkatárs.

A Belügyminisztérium képviselői felszólaltak a konferencián.

Projekt az emberi erőforrások vonzására és hatékony felhasználására Hai Phong város gyors és fenntartható fejlődésének követelményeinek mielőbbi kielégítése érdekében, hozzájárulva Hai Phong város 2030-ig tartó céljainak és fejlesztési irányainak, különösen a 2050-ig tartó jövőképnek, valamint az emberi erőforrások vonzására és felhasználására vonatkozó 2030-ig tartó nemzeti stratégia és általánosságban a 2050-ig tartó jövőkép sikeres megvalósításához. Törekedni kell az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások vonzására és felhasználására vonatkozó célok elérésére a miniszterelnök 2023. július 31-i 899/QD-TTg számú határozatának megfelelően, amely jóváhagyta a 2030-ig tartó nemzeti stratégiát és a 2050-ig tartó jövőképet.

A küldöttek a konferencián megvitatták a témát.

A konferencián a küldöttek a város politikáinak és az utóbbi idők néhány végrehajtási modelljének megvitatására összpontosítottak ; a kiváló diplomások és fiatal tudósok bevonzására és munkaerőforrásának megteremtésére irányuló politikákra; a vállalatok, a fegyveres erők és a közszolgálati egységek vezetőinek és menedzsereinek vonzására; a tisztességes és professzionális munkakörnyezet megteremtésére; a tehetségek igényeihez igazodó vonzó javadalmazási rendszerekre, valamint a versenyképesség biztosítása érdekében a fizetések és bónuszok időszakos kiigazítására szolgáló mechanizmusra...

Dao Trong Duc elvtárs, a város Vietnami Hazafias Frontjának elnöke záróbeszédet mondott a konferencián.

A konferencián elhangzott záróbeszédében Dao Trong Duc elvtárs, a Városi Vietnami Hazafias Front Bizottság elnöke hangsúlyozta, hogy ez egy nagyon fontos kérdés a város magas színvonalú emberi erőforrásainak fejlesztése érdekében, amelyek az ország iparosodásának és modernizációjának ügyét szolgálják. A Városi Vietnami Hazafias Front Bizottság elnöke tudomásul vette a küldöttek észrevételeit, és egyúttal felkérte a Városi Vietnami Hazafias Front Bizottság Állandó Bizottságát, hogy szintetizálja a küldöttek észrevételeit a „Tehetségek vonzására és előmozdítására irányuló projekt 2030-ig, jövőképpel 2050-ig” című tervezetről .

Forrás: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285