
A workshopon Dr. Nguyen Thanh Phong, a Saigoni Egyetem Társadalom -gazdasági Kutatóintézetének Tudományos Tanácsának elnöke, a Ho Si Minh-város Népi Bizottságának korábbi elnöke elmondta, hogy Ho Si Minh-város az egyesülés után egy integrált megapolisz, amely egységes testületként működik. Egy ilyen kibővített fejlesztési térben azonban a vezetői gondolkodás továbbra is erősen adminisztratív, ágazatok és szintek szerint széttagolt.
Dr. Nguyễn Thanh Phong szerint a modell megvalósításához Ho Si Minh-város meghatározta, hogy egy szilárd intézményi koordinációs keretrendszert kell létrehozni, amely három fő pilléren alapul. Különösen fontos a fejlesztési stratégia következetességének biztosítása további köztes szintek nélkül.

Dr. Tran The Luu, a Saigon Egyetem munkatársa úgy véli, hogy az intézményi tervezésről az intézményi működésre való áttérés nem a hatalomban, hanem a gondolkodásban rejlik. Azt javasolja, hogy Ho Si Minh-város számára az egyesülés után olyan mechanizmusra van szükség, amely megszünteti a szűk keresztmetszeteket a végrehajtó kapacitás és a koordinációs mechanizmusok átszervezésében. Egy intézményi modell csak akkor igazán értékes, ha képes alkalmazkodni, reagálni és tanulni a tényleges működés során...
Forrás: https://www.sggp.org.vn/hoi-thao-mo-hinh-dieu-phoi-phat-trien-tich-hop-va-co-che-van-hanh-cho-tphcm-post820329.html






Hozzászólás (0)