Tran Quoc Tuan (Vinh Long) képviselő megjegyezte, hogy a makrogazdasági stabilitás mellett az intézményi reform és a közigazgatási apparátus egyszerűsítése is jelentős fordulópontot teremtett a kétszintű helyi önkormányzati modell működésében 34 tartományban és városban.
Tran Quoc Tuan küldött azonban arról tájékoztatott, hogy az országos választók továbbra is abban reménykednek, hogy a párt és az állam nagyobb figyelmet fordít majd az alapvető kérdésekre, különösen a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérpolitikájára és életkörülményeire. Vinh Long tartomány küldöttje elmondta, hogy az új kormányzati modell közel négy hónapos működtetése után az adminisztratív apparátus szervezeti felépítése könnyebbé, de munkaterhelése nagyobbá vált. Sok településen, különösen a helyi szinten, a kádereknek és a köztisztviselőknek messzebbre kell utazniuk dolgozni és több feladatot kell ellátniuk, miközben a jövedelmük nem javult.
„A Nemzetgyűlésnek benyújtott jelentések szerint számos településen, például Quang Triben, Binh Thuanban és Vinh Longban a választók arról számoltak be, hogy a közigazgatási egységek összevonása után sok községi tisztviselőnek messzebbre, egyes helyeken 10-15 km-re kell utaznia, hogy elérje az új központot. Eközben az utazási és közszolgálati juttatásokat nem igazították ki. Nghe An, Lam Dong és Dong Thap tartományok szavazói arra kérték a kormányt, hogy dolgozzon ki olyan politikákat, amelyek támogatják és ösztönzik az összevont területeken élő tisztviselőket, mivel életük számos nehézséggel néz szembe, az utazási, lakhatási és megélhetési költségek megnőttek; és a tényleges jövedelmük 10-12%-kal csökkent a korábbihoz képest” – jelentette ki Tran Quoc Tuan képviselő, hangsúlyozva, hogy ezek az ajánlások nem pusztán számok, hanem a legalacsonyabb rendű köztisztviselők és tisztviselők – azok – szívből jövő hangját tükrözik, akik az államapparátus nehéz terhét viselik.
Tran Quoc Tuan, a Nemzetgyűlés képviselője szerint, ha a munkaerő életszínvonala nem garantált, a politika végrehajtásának hatékonysága is nehéz lesz teljesíteni a követelményeket. Kijelentette, hogy bár az alapbért a közelmúltban emelték, az már nem megfelelő a jelenlegi megélhetési költségekhez képest. Tran Quoc Tuan képviselő azt javasolta, hogy az alapbér emelését 2026. január 1-jétől kezdődően alkalmazzák, ahelyett, hogy az előző időszakokhoz hasonlóan az év közepéig várnának.
Ugyanezzel a nézettel egyetértve Duong Van Phuoc küldött (Da Nang város) is nagyfokú bizalmát fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy a kétszintű helyi önkormányzati modell helyesnek bizonyult, és kezdetben pozitív eredményeket hozott. A gyakorlati tapasztalatok azonban számos olyan kérdést vetnek fel, amelyeket meg kell oldani. A működési folyamat mechanizmusokkal kapcsolatos akadályokba ütközik; sok kiadott dokumentum nem időszerű és átfedésben van a valósággal, különösen a költségvetési bevételek és kiadások decentralizációját illetően, ami hatással van a beruházási projektekre; a műszaki infrastruktúra nem felel meg megfelelően a feladatok követelményeinek, az irodák kialakítása eltérő; a községi szintű közlekedési infrastruktúra sok helyen leromlott állapotban van; és az informatikai beruházások nem történtek átfogóan és zökkenőmentesen, különösen a hegyvidéki és középső területeken az ingatlan-nyilvántartás területén.
Duong Van Phuoc képviselő szerint az új kormányzati modell működése során egyes helyeken a tisztviselőket nem egységesen osztották be szakértelmük szerint, és egyenlőtlen az eloszlás a képzettség, a képességek és a létszám tekintetében. A községek személyzetének elosztása nem vette figyelembe a földrajzi tényezőket, a régiókat és a társadalmi-gazdasági körülményeket, ami sok községben nagy munkaterheléshez vezetett.
„A községi szintű tisztviselők óriási nyomás alatt dolgoznak, 2-3-szoros munkaterheléssel, de a juttatásaik és politikáik változatlanok és továbbra is nagyon alacsonyak, nem ösztönzik és nem ösztönzik őket arra, hogy nyugodt lelkiismerettel és elkötelezettséggel dolgozzanak” – mondta Duong Van Phuoc képviselő, azt javasolva, hogy a kormány haladéktalanul adja ki a hiányzó iránymutató dokumentumokat, módosítsa és egészítse ki az átfedésben lévő szabályozásokat, valamint kutassa fel és adjon ki megfelelő politikákat és mechanizmusokat a községi szint számára. Azt is javasolta, hogy építsenek ki egy világos mechanizmust a decentralizációra, a hatalomátruházásra és a felhatalmazásra, hogy biztosítsák a helyi önkormányzatok proaktív és rugalmas szerepét.
Ezenkívül Duong Van Phuoc képviselő azt javasolta, hogy a Belügyminisztérium hamarosan végezzen helyszíni felmérést a munkakörök és a minimális személyzeti létszám meghatározása érdekében, amelyek alapul szolgálhatnak a községek személyzeti létszámának meghatározásához, és tanácsolja a kormánynak, hogy hozzon létre megfelelő bérezési mechanizmusokat, amelyek ösztönzik a községi szintű tisztviselőket és köztisztviselőket a nyugodt munkavégzésre, és vonzzák a tisztviselőket a nehéz gazdasági helyzetben lévő területeken való munkavégzésre.
„Az új modell sikere nagymértékben függ az összehangolt jogi keretrendszer, a hozzáértő és felelősségteljes munkaerő, valamint a modern műszaki infrastruktúra és az új vezetési gondolkodásmódon alapuló technológia közötti koordinációtól. Ezért erőteljesen el kell mozdulnunk az adminisztratív irányításról az állami kormányzásra. Ez nem csupán a terminológia változása, hanem a kulturális és intézményi gondolkodás forradalma” – jelentette ki Duong Van Phuoc képviselő.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-nhanh-chong-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cap-xa-post820506.html
Hozzászólás (0)