Az Innovation Future Vietnam gyakorlati támogatást nyújt munkavállalóinak.

Azzal a céllal, hogy a munkavállalókat a legapróbb módokon is támogassa és gondoskodjon róluk, az Innovációs Future Vietnam Vállalat Szakszervezete (CN-01 telek, Phu Ha Ipari Park, Phu Tho kerület) mindig hidat képez a vállalat és a munkavállalók között. A jóléti programoktól és a mindennapi élet támogatásától kezdve az élénk kulturális, művészeti és sporttevékenységekig a Szakszervezet mindig tagjai mellett áll, hozzájárulva ahhoz, hogy motivációt teremtsen a munkavállalók számára a nyugodt munkavégzéshez és a vállalat iránti hosszú távú elkötelezettségük fenntartásához.

Az első sportfesztivál 2025-ben az Innovation Future Vietnam Co., Ltd.-nél

Manapság a Vietnam Future Innovation Co., Ltd.-nél pezsgőbb a hangulat, mint valaha, mivel megrendezésre kerül az Első Sportfesztivál, amely több száz alkalmazottat vonz. A fesztivál számos izgalmas versenyt kínál, mint például: férfi foci hétfős formában, férfi és női röplabda, kötélhúzás, vegyes páros tollaslabda és zsákolás.

Minden eseményen erőteljesen lobbant fel a sportszerűség szelleme: a futballpálya a maga „tüzes” mérkőzéseivel és harsány éljenzésével; a röplabda- és tollaslabda-mérkőzéseket izgalmas és intenzív légkörben játszották; a kötélhúzás és a zsákfutás versenyek pedig mindig tele voltak nevetéssel. A vidám és egyesítő játszótér megteremtése mellett a Kongresszus hozzájárult a testedzés népszerűsítéséhez, az egészség javításához és az egység szellemének előmozdításához is minden munkatárs és alkalmazott között, azzal a céllal, hogy egy dinamikus és fenntarthatóan fejlődő innovációs csapatot építsen ki.

Az Innovation Group (Hongkong – Kína) tagjaként 2020 júliusában alakult az Innovation Future Vietnam Co., Ltd., amely elektronikus eszközök, különösen Bluetooth vezeték nélküli fejhallgatók és csúcskategóriás elektronikai alkatrészek kutatására, fejlesztésére és gyártására szakosodott. A vállalat jelenleg 5361 munkavállalót foglalkoztat, akik közül 5341 szakszervezeti tag.

A modern ipari termelés sajátosságaira tekintettel a vállalat mindig prioritásként kezeli a bérrendszer szigorú végrehajtását, a bérhátralékok vagy késedelmek megelőzését, valamint a munkavállalók jogainak biztosítását. Az átlagos jövedelem eléri a havi 10 millió VND-t személyenként, ami alapot teremt a munkavállalók biztonságérzetéhez és elkötelezettségéhez, miközben elősegíti a szakszervezet erőfeszítéseit tagjai anyagi és lelki jólétének gondozásában.

A szakszervezet munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerepének előmozdítása érdekében a szakszervezet mindig proaktívan hidat képez tagjai és a vállalati vezetők között, hozzájárulva a harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez. Rendszeresen terjeszti a párt irányelveit és politikáit; az állam törvényeit és rendeleteit; a Munka Törvénykönyvét, a Szakszervezeti Törvényt és a munkavállalók jogaihoz és kötelezettségeihez közvetlenül kapcsolódó egyéb rendeleteket. Ezáltal segíti a munkavállalókat jogi ismereteik fejlesztésében, a munkahelyi felelősségük világos megértésében, valamint elősegíti a konszenzust, a proaktivitást és a fegyelmet a vállalat egészében.

Az Innovation Future Vietnam Co., Ltd. szakszervezete ajándékokkal támogatta Nguyen Thi Huong szakszervezeti tag családját, aki nehéz körülmények között él.

Továbbá a Szakszervezet proaktívan figyelemmel kíséri a vállalaton belüli jogszabályok végrehajtását, és a vezetéssel együtt részt vesz a belső munkaügyi szabályzatok módosításában és kiegészítésében, biztosítva a hatályos törvények és termelési feltételek betartását, miközben tükrözi a munkavállalók jogos törekvéseit is. A szakszervezeti tagok látogatását, bátorítását és támogatását célzó tevékenységeket mindig gyorsan, praktikusan és hatékonyan hajtják végre. A Szakszervezet rendszeresen szervez jóléti programokat is, mint például a „Tet Reunion”, a „Munkások Hónapja” és a „Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Akció Hónapja”, amelyeket a felsőbb szintű Szakszervezet kezdeményez, további motivációt és örömet teremtve a munkavállalók számára.

Az elmúlt ciklusban a Szakszervezet rendszeresen látogatott meg több ezer szakszervezeti tagot betegség, gyász és ünneplés idején, összesen több mint 6,4 milliárd VND értékben. Ezenkívül kampányt indított a rászoruló szakszervezeti tagok támogatására, amely jelentős támogatást kapott, nevezetesen: 70 millió VND-t Dao Thi Sao szakszervezeti tagnak, több mint 78 millió VND-t Mai Van Them szakszervezeti tagnak, és több mint 100 millió VND-t Nguyen Thi Huong szakszervezeti tagnak... Ezek a tevékenységek egyértelműen bizonyítják a vállalaton belüli gondoskodás, megosztás és szolidaritás szellemét.

Nguyen Thuy Anh asszony, az Innovation Future Vietnam Co., Ltd. Szakszervezetének elnöke kijelentette: „A Szakszervezet mindig arra törekszik, hogy gondoskodjon a munkakörülményekről és javítsa azokat, valamint kielégítse tagjai életkörülményeit, hozzájárulva a munkavállalók életének általános javításához. Rendszeresen figyelemmel kísérjük a helyzetet, hogy gyorsan megválaszoljuk a kérdéseket, foglalkozzunk a jogos kérésekkel, és biztosítsuk a juttatásokat és jogokat, hogy a munkavállalók nyugodtan dolgozhassanak.”

Továbbá a Szakszervezet hatékonyan valósítja meg a hazafias versenymozgalmakat, ösztönözve tagjait a folyamatos tanulásra és szakmai készségeik fejlesztésére, hozzájárulva munkájuk termelékenységének, minőségének és hatékonyságának növeléséhez. Ugyanakkor rendszeresen szerveznek kulturális és sport cseréket a részlegek és csapatok között, élénk versenyszellemet teremtve, erősítve a tagok lelki életét, és hozzájárulva egy egységes és összetartó csapat kiépítéséhez, elősegítve a vállalat fenntartható fejlődését.

Khanh Honda

Forrás: https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm