A dél-koreai hadsereg "láthatatlan ellensége"

Dél-koreai csapatok vonulnak fel a Fegyveres Erők Napjának 75. évfordulója alkalmából rendezett ünnepségen Szongnamban, 2023 szeptemberében (Fotó: Reuters).

Dél-Korea jelenleg körülbelül félmillió katonából álló állandó hadsereget tart fenn az Észak-Koreával kapcsolatos bizalmatlansága miatt. A nőnkénti 0,78 gyermek születési arányával azonban Szöulnak nincs más választása, mint leépíteni a létszámot, mondják a szakértők.

„A jelenlegi születési rátával a jövő már előre meghatározott. A haderő csökkentése elkerülhetetlen” – mondta Choi Byung Ook, a Sangmyung Egyetem nemzetbiztonsági professzora.

Choi úr rámutatott, hogy a jelenlegi csapatlétszám fenntartásához a dél-koreai hadseregnek évente 200 000 katonát kell toboroznia vagy behívnia.

De 2022-re az országban kevesebb mint 250 000 csecsemő fog születni. Ha a férfi-nő arány 50-50, akkor mire ezek a gyerekek 20 év múlva elérik a katonai korhatárt, Dél-Koreában csak körülbelül 125 000 férfi lesz a szükséges 200 000-rel szemben.

A dél-koreai nemzetvédelmi minisztérium adatai szerint Dél-Koreában a nőknek nem kötelező katonai szolgálatot teljesíteniük, és a női önkéntesek a jelenlegi haderőnek mindössze 3,6 százalékát teszik ki.

Eközben az újszülöttek száma várhatóan tovább csökken, 2025-ben 220 000-re, 2072-ben pedig 160 000-re a Koreai Statisztikai Hivatal adatai szerint.

Észak-koreai katonák parádéznak Phenjanban 2017-ben (Fotó: AFP/Getty).

Mennyiségi kompenzációs technológia beszerzése

Szakértők szerint Dél-Koreának a tudományra kell támaszkodnia az Észak-Koreával szembeni védekezésben, és a munkaerőhiányt technológiai átalakuláshoz kell alakítania.

„Dél-Korea védelmi ügynökségei régóta szorgalmazzák az emberi erőforrásokra összpontosító hadseregről a technológia-orientált hadseregre való áttérést” – mondta Chun In-Bum, a dél-koreai hadsereg korábbi altábornagya.

2005-ben a dél-koreai nemzetvédelmi minisztérium bejelentette, hogy 2020-ra tudományos-technológiai központú hadsereget fejleszt ki, de eddig korlátozott előrelépés történt.

„A megtérés érdekében tett erőfeszítések ellenére a hadseregnek nincs motivációja erre, mert a koreai újoncok miatt... az emberi erőforrások továbbra is bőségesek” – mondta Choi úr.

Oroszország ukrajnai háborúja azonban bebizonyította, hogy a modern csatatéren a létszám önmagában nem elegendő. Ukrajna a nyugati partnerei által szállított pilóta nélküli repülőgépek és csúcstechnológiás fegyverek bevetése súlyos veszteségeket okozott Moszkva számbeli fölényben lévő hadseregének.

Dél-Korea arra összpontosít, hogy új technológiákat integráljon harci egységeibe.

A dél-koreai védelmi minisztérium tavaly bejelentette, hogy fokozatosan átáll egy mesterséges intelligenciát alkalmazó, emberes-pilóta nélküli kombinált harci rendszerre (MUM-T). Bevezették a TIGER brigádot is – amelyet „jövőbeli egységnek” neveznek –, amely embereket és pilóta nélküli járműveket is használ a küldetések végrehajtásához.

Dél-Korea pilóta nélküli katonai felszereléseket is fejleszt, beleértve a közepes magasságú pilóta nélküli légi járműveket (MUAV) és a pilóta nélküli víz alatti járműveket (UUV).

Dél-koreaiak figyelik Észak-Korea műholdhordozó rakétaindítását (Fotó: AFP).

A katonák továbbra is nélkülözhetetlenek

A szakértők azonban azt mondják, hogy az emberi tényező továbbra is a hadsereg középpontjában áll. Chun szerint Dél-Koreának a lehető legtöbbet kell kihoznia a sorkatonasági rendszeréből és a tartalékos erőiből.

„Fejlesztenünk kell a mozgósítási rendszerünket, hogy hozzáférhessünk egy nagy tartalékos erőhöz” – mondta Chun.

Miután a dél-koreai férfiak teljesítik kötelező 18-21 hónapos katonai szolgálatukat, tartalékossá válnak. A következő nyolc évben évente egyszer visszahívják őket alakulatukba, hogy felfrissítsék katonai ismereteiket. Ezután 40 éves korukig éves polgári védelmi kiképzésen kell részt venniük.

A rendszer jelenleg 3,1 millió tartalékos katonát biztosít Dél-Koreának.

Dél-Korea kísérleti jelleggel fejleszt egy olyan mechanizmust, amelynek keretében évente 180 napra kiképzésre hívnak be tartalékosokat képességeik fejlesztése érdekében.

Egy másik lehetőség a hivatásos tisztek számának növelése. Ezek önkéntesek, akik hosszabb ideig szolgálnának, hogy elsajátítsák a fejlett fegyverek használatát, „hogy elkerüljék a harci képességekben mutatkozó hiányosságokat az aktív erők csökkentése ellenére” – áll a 2022-es tanulmányban.

A dél-koreai hadsereg a férfiak hiánya közepette növelheti a nők toborzását, de a kérdés továbbra is vitatott (Fotó: Reuters).

De ennek a tervnek az a problémája, hogy az emberek nem lelkesek.

A dél-koreai Nemzetvédelmi Minisztérium adatai szerint az altiszti pozíciókra jelentkezők száma az évek során csökkent, a 2018-as mintegy 30 000-ről 2022-re 19 000-re.

„A hadseregnek nagy nehézséget okoz kiváló hivatásos altisztek toborzása, akik 10-20 éven belül egy kiváló tisztikarhoz fognak tartozni” – mondta Choi úr.

A dél-koreai hadsereg a nők toborzásának növelését is megkezdheti.

Choi úr úgy véli, hogy a nők kötelező katonai bevonulása megoldhatná Dél-Korea problémáját, de túl sok az akadály.

„Számos bonyolult tényező van, mint például a társadalmi költségek és a szülő nők száma, ezért úgy gondolom, hogy ez a módszer több kárt okoz, mint hasznot” – mondta.

Mr. Chun azonban továbbra is úgy véli, hogy a női önkéntesek vonzása megvalósítható, ha a jövedelemszint elég vonzó.

„Havi 2000 dolláros fizetéssel ez egy nagyon jó munka lenne. Mert a való életben egy nő ugyanazért a munkáért csak 1500 dollárt kaphat” – mondta a szakértő.

Forrás: https://dantri.com.vn/the-gioi/ke-thu-vo-hinh-cua-quan-doi-han-quoc-20240103181131516.htm