Vállalati székhelyű szakszervezetek szervezetének és működésének felmérése és értékelése

Augusztus 2-án reggel a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) felmérő delegációja, élén Nguyen Xuan Hung úrral, a VGCL alelnökével, munkamegbeszélést folytatott a Thanh Hoa Tartományi Munkásszövetséggel, hogy felmérjék a VGCL Végrehajtó Bizottsága 4a/NQ-TLĐ számú határozatának végrehajtását, valamint a Thanh Hoa tartománybeli vállalkozások helyi szakszervezeteinek szervezetét és működését.

Elvtársak: Nguyen Xuan Hung, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke; Vo Manh Son, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Munkásszövetség elnöke vezette az ülést.

A találkozón a Tartományi Munkásszövetség vezetői beszámoltak a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának 2014. június 24-i, XI. ciklusú 4a/NQ-TLĐ számú, „A szakszervezetek tevékenységének hatékonyságának javítása helyi szinten az új helyzetben a munkásmozgalom és a szakszervezeti tevékenységek követelményeinek való megfelelés érdekében” című határozatának végrehajtásáról; beszámoltak a sok szakszervezeti taggal rendelkező vállalatoknál, valamint a 25-nél kevesebb szakszervezeti taggal rendelkező vállalatoknál működő szakszervezetek szervezetéről és tevékenységéről.

Nguyen Xuan Hung elvtárs, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke felszólalt a találkozón.

A 4a/NQ-TLĐ határozat 10 évnyi végrehajtása után a tartományban folyó szakszervezeti tevékenységek számos pozitív eredményt értek el. A szakszervezetek helyi szintű tökéletesítésére, szervezésére és megerősítésére irányuló munka mindig gyorsan és rendszeresen zajlott az azonos szintű pártbizottság vezetésével, így a szakszervezeti tevékenységek alapvetően stabilak, fokozatosan hatékonyan és eredményesen működnek, leküzdve az irányítás és a működés átfedéseit.

A találkozón felszólalt Vo Manh Son, a Tartományi Munkásszövetség elnöke.

A szakszervezetek helyi szintű mozgalmai és tevékenységei fokozatosan jelentősebbé, célzottabbá és a helyi közösségekre orientáltabbá válnak, működési területként a helyi közösséget veszik figyelembe, a szakszervezeti tagokat, a munkavállalókat, a köztisztviselőket és a munkásokat veszik célba, és a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelmére irányuló tevékenységekre összpontosítanak.

Le Chung Van, a Tartományi Munkásszövetség Szervezőbizottságának vezetője jelentést tett a találkozón.

A káderek elrendezése biztosítja a címekre vonatkozó megfelelő követelményeket, a tervezési források, a kinevezések és a káderek szabályozásoknak megfelelő áthelyezése, valamint a káderekre vonatkozó politikák megfelelő végrehajtása alapján. Az alapvető munkát kiszolgáló létesítményekbe, berendezésekbe, irodákba és munkahelyekre fordított beruházási források megfelelnek a szakszervezet feladatainak a közvetlenül a helyi szint feletti szinten. A szakszervezeti pénzügyi irányítás decentralizációjának megvalósítása pénzügyi kezdeményezőkészséget teremtett a helyi szint feletti szinten működő szakszervezetek számára a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek gondozásában és védelmében, megteremtve a feltételeket a szakszervezeti káderek dinamizmusának, kreativitásának, mélyreható és szoros kapcsolatának előmozdításához a helyi szinttel...

A gyűlésen részt vevő küldöttek.

A munkamegbeszélésen a küldöttség meghallgatta a közvetlen felettes szakszervezeti vezetők és a vállalat szakszervezetének képviselőit, akik megosztották az egységnél folytatott szakszervezeti tevékenységek előnyeit és nehézségeit.

A Ngo The Anh tartomány Nghi Son Gazdasági Övezetének és Ipari Parkjainak Szakszervezetének elnöke felszólalt a munkamegbeszélésen.

Ugyanakkor a következő tartalmakat javasolja és ajánlja: A szakszervezeti rendszer vezetői pótlékai szintjének újragondolása, az iparági szakszervezetek, a járási, városi és községi szakszervezetek elnökeinek és alelnökeinek vezetői pótlékai szintjének emelése; a helyi szakszervezeti tisztségviselők pótlékai szintjének további módosítása és kiegészítése; irányelvek kidolgozása a helyi szakszervezeti tevékenységek és szakszervezeti csoportok megszervezésére vonatkozóan; kulturális intézmények építése a munkavállalók szellemi életének javítása érdekében; a nagyszámú munkavállalót tömörítő helyi szakszervezetek végrehajtó bizottságainak számának növelésének szabályozása...

Az Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke, Vu Thi Mai Loan felszólalt a találkozón.

A küldöttek azt is felkérték a Vietnami Általános Munkásszövetségtől, hogy a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságával együttműködve javasolják a Központi Szervezőbizottságnak a teljes munkaidős szakszervezeti alkalmazotti kvóták kiosztásának egységesítését a szakszervezeti tagok és a helyi szakszervezetek számának éves növekedésével arányosan, annak érdekében, hogy az új helyzetben biztosítsák a kijelölt funkciók és feladatok megfelelő ellátását.

A munkaülés áttekintése.

A találkozón felszólaló Nguyen Xuan Hung elvtárs, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke elmondta: A konferencián számos konkrét és őszinte nyilatkozatot hallottunk, amelyek világosan elemzik az okokat, és megfelelő javaslatokat tesznek. A szintézis és a kutatás alapján a Vietnami Általános Munkásszövetség megfelelő mechanizmusokkal és politikákkal fog rendelkezni a szakszervezetek működési hatékonyságának további javítására a helyi szinten, hogy megfeleljen a munkásmozgalom és a szakszervezeti tevékenységek követelményeinek az új helyzetben.

Thanh Hue

Forrás: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm