Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Emberi erőforrásokra "szomjazó" Korea ösztöndíjakat kínál külföldi diákoknak

(Dan Tri) - A külföldi munkavállalók vonzása érdekében a szakértők szerint Korea számos intézkedést vezet be az ösztöndíjak, a vízumkönnyítések stb. terén a munkatanulmányi képzési programban.

Báo Dân tríBáo Dân trí31/10/2025

Október 31-én az Oktatási és Képzési Minisztérium Déli Oktatási és Képzésfejlesztési Központja vállalkozásokkal együttműködve workshopot szervezett "Tanulmányok Koreában - Tanulmányi és munkalehetőségek a digitális korban" címmel.

A workshopon Le Thang Loi úr, a Déli Oktatási és Képzésfejlesztési Központ igazgatója elmondta, hogy jelenleg mintegy 350 000 vietnami él, tanul és dolgozik Koreában.

“Khát” nhân lực, Hàn Quốc triển khai hàng loạt học bổng đến du học sinh - 1

Le Thang Loi úr, a Déli Oktatási és Képzésfejlesztési Központ igazgatója (Oktatási és Képzési Minisztérium) (Fotó: Nguyen Vy).

„A koreai gazdaság nagyon fejlett, de több százezer magasan képzett munkaerő hiányzik olyan területeken, mint az informatika, a mesterséges intelligencia, az egészségügy, az ápolás, az intelligens gyártás, a csúcstechnológiás mezőgazdaság, az automatizálás... Eközben Vietnam egy olyan ország, amely bőséges, fiatal, szorgalmas munkaerővel rendelkezik, amely képes leküzdeni a nehézségeket, és egyre magasabban képzett, jó munkakészségekkel rendelkezik, és készen áll a globális munkaerőpiacon való részvételre” – mondta Le Thang Loi úr.

Úgy véli, hogy Korea nemcsak egy olyan célpont, amely kielégíti a munkaerőpiac kínálatát és keresletét, hanem egy olyan hely is, ahol a fiatal vietnamiak tanulhatnak, megerősíthetik értéküket a nemzetközi munkaerőpiacon, és hozzájárulhatnak a két ország közötti kapcsolatok elmélyítéséhez.

„Ezért reméljük, hogy a mai workshopon elhangzottak hozzájárulnak majd az emberi erőforrások kínálatának és keresletének problémájának megoldásához mind Vietnamban, mind Koreában” – mondta a Déli Oktatási és Képzésfejlesztési Központ igazgatója.

Kim Sang Hyeon úr, a Vision Academy koreai oktatási szervezet képviselője elmondta, hogy a jelentések szerint 2030-ra a koreaiak kétötöde 65 év feletti lesz. A várakozások szerint 2035-re az országban 12 000 ápolóhiány lesz.

Ebben az összefüggésben a koreai kormány 2025 óta országos politikát hajt végre a „nemzetközivé vált ápolói” iparágban való képzés és foglalkoztatás terén, három minisztérium és ágazat koordinálásával. Az ország Igazságügyi Minisztériuma lehetővé tette a külföldiek számára, hogy a D2-1 és D2-2 diákvízumokat E7-2 munkavállalási vízummá váltsák át közvetlenül a diploma megszerzése és az ápolói bizonyítvány megszerzése után.

„Ez egy nagy fordulópont a letelepedési és karrierlehetőségek terén a nemzetközi diákok és munkavállalók számára” – hangsúlyozta.

“Khát” nhân lực, Hàn Quốc triển khai hàng loạt học bổng đến du học sinh - 2

Szakértők válaszolnak a diákok és a dolgozók kérdéseire a workshopon (Fotó: Nguyen Vy).

A koreai Oktatási Minisztérium 24 főiskolát és egyetemet jelölt ki, amelyek specializált ápolói képzést nyújtanak a külföldi hallgatók számára. Ezenkívül az Egészségügyi és Jóléti Minisztérium politikákat adott ki a külföldi ápolók toborzására, jólétére és foglalkoztatásának támogatására vonatkozóan.

Kim Dong Young úr, a Koreai Műszaki Egyetem (TUK) képviselője elmondta, hogy a koreai oktatási minisztérium egy olyan projektet is megvalósít, amelynek keretében ösztöndíjakat és munkatanulmányi programokat biztosítanak vietnami diákok számára. Ez az egyik kormányzati intézkedés a munkaerőhiány problémájának megoldására az országban.

„Az Oktatási Minisztérium által engedélyezett oktatási intézmények egyikeként a TUK nemzetközi hallgatókat toboroz rendszertervezés (gépészet), adat- és tartalomgyártás szakokra, a kormány „korai foglalkoztatási” modellje keretében működve. A 3,5 éves képzési idő alatt a nemzetközi hallgatók tanulni és gyakornokként is részt venni fognak” – osztotta meg.

A nemzetközi diákok a fő tanulmányi év első évében 2 millió won értékű megélhetési ösztöndíjat (ami több mint 36 millió vietnami dongnak felel meg) kaphatnak az Oktatási Minisztériumtól; 40-100%-os tandíjösztöndíjat; és 30-70%-os teljesítményösztöndíjat. A diploma megszerzése után a nemzetközi diákok több mint 5000 koreai és vietnami vállalkozással kerülnek kapcsolatba, és havi 65 millió vietnami dong fizetést kapnak.

„A nemzetközi oktatói kar esetében, amely olyan szakokat foglal magában, mint a koreai nyelv, a nemzetközi üzleti adminisztráció és a digitális marketing, és amely 4 évig tart, a nemzetközi hallgatók csak heti 2 napot tanulnak az iskolában, a fennmaradó időben pedig részmunkaidőben dolgozhatnak” – mondta.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/khat-nhan-luc-han-quoc-trien-khai-hang-loat-hoc-bong-den-du-hoc-sinh-20251031172424464.htm


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve
A Thu Bon folyón lezajlott „nagy árvíz” 0,14 méterrel meghaladta az 1964-es történelmi árvizet.
Dong Van-i kőfennsík - egy ritka „élő geológiai múzeum” a világon

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Csodálja meg a „Ha Long-öböl szárazföldön” című alkotást, amely bekerült a világ legkedveltebb úti céljai közé

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék