Lam Dong 400 tartományi szintű tisztviselő, köztisztviselő és közalkalmazott létszámát emelte községi szintre.

Augusztus 1-jén délután a Lam Dong Tartományi Népi Bizottság ünnepélyes megnyitót tartott a tartományi szintű káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak (CBCCVC) 2025-ös megerősítésére irányuló programjában, amelynek célja a tartomány községeiben, kerületeiben és különleges övezeteiben való részvétel.

Az ünnepségen részt vevő küldöttek

Az ünnepségen a központi ügynökségek képviseletében a következő elvtársak vettek részt: Do Chi Tue, a Központi Szervezőbizottság III. osztályának vezetője; Nguyen Xuan Phong, a Központi Hivatal II. osztályának vezetőhelyettese; Nguyen Manh Hai, a Központi Ellenőrző Bizottság VII. osztályának vezetőhelyettese; valamint Duong Minh Tuan, a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Bizottság III. osztályának vezetőhelyettese.

Lam Dong oldalán a következő elvtársak álltak: Y Thanh Ha Nie Kdam, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság titkára, a 15. Nemzetgyűlés Tartományi Küldöttségének vezetője; Ho Van Muoi, a Tartományi Pártbizottság titkárhelyettese, a Tartományi Népi Bizottság elnöke; a Tartományi Párt Állandó Bizottságának elvtársai; a Tartományi Népi Bizottság alelnöke; a tartomány osztályainak, fiókjainak és szektorainak vezetői, valamint 260 káder, köztisztviselő és közalkalmazott, akik a kétszintű helyi önkormányzati modell alapján működő községi szintű önkormányzatok működését támogatták.

A Tartományi Pártbizottság titkárhelyettese, a Lam Dong Tartományi Népi Bizottság elnöke, Ho Van Muoi beszédet mondott az ünnepségen.

Az ünnepségen Ho Van Muoi, a Lam Dong Tartományi Népi Bizottság elnöke elmondta, hogy a kétszintű helyi önkormányzati tevékenységek kezdeti bevezetése bizonyos eredményeket ért el, kielégítette az emberek igényeit, közelebb hozta a kormányt az emberekhez, és jobban szolgálta az embereket.

Július végére Lam Dong a 4. helyen állt az országban a közigazgatás digitalizálása terén. Ez egy nagyon biztató eredmény.

Azonban a helyi szinten végzett gyakorlati ellenőrzés és a kétszintű helyi önkormányzat 2025. július 1-jétől napjainkig történő bevezetésekor készült kezdeti felülvizsgálati jelentés alapján őszintén el kell ismerni, hogy a megvalósítás kezdeti szakasza számos nehézséget és kihívást tár fel a helyi szinten.

A községi szintű önkormányzatnak, amelynek korábban nem volt sok szakmai feladata, most rengeteg munkát kell átvennie, akár 1065 feladatot is át kell vennie a járási szintről. A helyi személyzet, mivel nem kaptak megfelelő képzést és nem rendelkeznek időben elsajátított szakmai készségekkel, továbbra is zavarodott.

A Tartományi Népi Bizottság elnöke szerint a községi szintű szakképzett személyzet hiánya a jelenlegi feladatok ellátásához rendkívül sürgető. Az egész tartományban akár 93 község és járás is lehet, ahol nincsenek informatikai területen szakosodott köztisztviselők; 60 községben és járásban hiányzik a környezetvédelmi erőforrásokért felelős személyzet; 33 községben és járásban hiányzik az építésirányítási személyzet; sok más pozícióban továbbra is hiányzik a személyzet, például az igazságszolgáltatás, a számvitel, a földgazdálkodás területén; egyes helyeken még nem töltötték be teljesen a kulcsfontosságú vezetői pozíciókat...

Az ünnepségen részt vevő küldöttek

Ho Van Muoi, a Lam Dong tartomány népi bizottságának elnöke szerint, ha ezt a helyzetet nem oldják meg azonnal, az kihatással lesz az államigazgatás hatékonyságára és eredményességére, a közigazgatási eljárások rendezésének előrehaladására, valamint az emberek és a vállalkozások bizalmára.

Ezért a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Tartományi Népi Bizottság úgy döntött, hogy sürgős és szükséges megoldást javasol, nevezetesen egy hozzáértő és tapasztalt tartományi köztisztviselőkből álló csapat kiküldését a községi szint megerősítésére és közvetlen támogatására, várhatóan 3 hónapos időtartamra.

A tartományi vezetők nevében Ho Van Muoi, a Tartományi Népi Bizottság elnöke elismerte és melegen méltatta a kampányban részt vevő 260 köztisztviselő és közalkalmazott önkéntes szellemét és felelősségtudatát.

„

Az a tény, hogy az elvtársak ideiglenesen elhagyják megszokott munkahelyüket, hogy visszatérjenek a bázisra, a legnehezebb helyekre, az elkötelezettség és a szolgálat szellemének élénk megnyilvánulása.

Ho Van Muoi Lam Dong Tartományi Népi Bizottságának elnöke

Ez alkalommal Ho Van Muoi, a Tartományi Népi Bizottság elnöke konkrét feladatokat bízott a helyi közösségek megerősítésében részt vevő köztisztviselőkre. Először is, problémamegoldóknak kell lenniük, nem pedig megfigyelőknek, gyorsan fel kell ismerniük a helyzetet, és a helyi tisztviselőkkel együtt haladéktalanul kezelniük kell a felhalmozódott munkákat és a dokumentumokat. Különösen az emberekkel és a vállalkozásokkal közvetlenül kapcsolatos adminisztratív eljárásokat.

Emellett nekünk kell irányítanunk és „megmutatnunk az utat”, nemcsak támogatnunk, hanem – ami még fontosabb – tudást is átadnunk, eljárásokat irányítanunk és készségeket fejlesztenünk a helyszínen, hogy a feladat elvégzése után a köztisztviselők és közalkalmazottak csapata elegendő kapacitással és magabiztossággal rendelkezzen a legjobb szolgáltatási feladatok elvégzéséhez.

„

Sok kihívás áll előttünk, de ez egyben megtiszteltetés is, lehetőség a gyakorlásra, az érlelésre és a legközvetlenebb, legjelentősebb hozzájárulásokra a haza fejlődéséhez.

Ho Van Muoi Lam Dong Tartományi Népi Bizottságának elnöke

„Szükséges, hogy proaktívan meghallgassuk és a gyakorlatból kiindulva szintetizáljuk a nehézségeket és problémákat, hogy azonnal jelentést tegyünk, tanácsot adjunk és megoldásokat javasoljunk a tartománynak a szorosabb és hatékonyabb irányítás érdekében. Mutassunk példát a fegyelemben, a munkastílusban, fejlesszük a politikai hozzáállásunkat, úttörő és példamutató jellemmel rendelkezzünk, egyértelműen mutassunk hozzáértést, professzionalizmust és az emberek szolgálatára való elkötelezettséget; tartsuk fenn a közfegyelmet, építsünk ki szolidaritáson és kötődésen alapuló kapcsolatot a pártbizottsággal, a kormánnyal és a helyi lakosokkal, ahol dolgozunk” – hangsúlyozta a Tartományi Népi Bizottság elnöke.

Lam Dong létszámának növekedése várható. Ezúttal Lam Dong tartomány 260/400 tartományi szintű köztisztviselőt növelt a helyi szintre. Korábban a tartomány 370 rendőrt és 100 Vietnami Néphadsereg katonát is küldött a helyi szint támogatására.

Az ünnepségen beszédet mondott Y Thanh Ha Nie Kdam elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság titkára, Lam Dong tartomány 15. ciklusának Nemzetgyűlési Küldöttségének vezetője.

Az ünnepségen felszólalva Y Thanh Ha Nie Kdam, Lam Dong tartomány párttitkára hangsúlyozta, hogy a tartományi szintű személyzet megerősítése a helyi szinten helyes és időszerű politika, és nagyfokú konszenzust kapott a Tartományi Párt Állandó Bizottságától és a Tartományi Párt Állandó Bizottságától a községi szintű hatóságok új időszakra vonatkozó tevékenységével kapcsolatban.

A tartományi párttitkár elismerte és nagyra értékelte a minisztériumok, fióktelepek és ágazatok felelősségtudatát, sürgősségét és proaktív részvételét a köztisztviselők legfelső szintre történő kiküldésének politikájának előkészítésében és végrehajtásában. Y Thanh Ha Nie Kdam elvtárs arra kérte a tartományi pártbizottságot és a népi bizottságot, hogy továbbra is vezesse és irányítsa az összes szintet és ágazatot, és összpontosítson számos kulcsfontosságú feladat végrehajtására.

Először is, folytatnunk kell a települési szintű köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának alapos felülvizsgálatát és átfogó értékelését, hogy a szakértelmüknek és kapacitásuknak megfelelően észszerű áthelyezési és elrendezési tervet készítsünk, megfelelve a helyi feladatkövetelményeknek, biztosítva az emberi erőforrások hatékony felhasználását; kutatnunk kell a támogató mechanizmusokat, biztosítva az otthonuktól távol dolgozó köztisztviselők és közalkalmazottak élet- és munkakörülményeit...

Ugyanakkor meg kell erősíteni a hivatalok és közigazgatási egységek funkcióinak, feladatainak és szervezeti felépítésének végrehajtásának ellenőrzését és felügyeletét; szigorúan végre kell hajtani a decentralizációt, egyértelműen meg kell határozni a hatásköröket és a felelősségi köröket. Szigorúan ellenőrizni kell a munkafolyamatokat, az adminisztratív eljárásokat és a közszolgáltatások, különösen az embereket szolgáló online közszolgáltatások minőségét; felül kell vizsgálni, ki kell dolgozni és ki kell hirdetni a kétszintű önkormányzati modell szerinti apparátus végrehajtását szabályozó és irányító dokumentumokat, teljes körű jogi alapot teremtve, biztosítva a helyi önkormányzatok számára a végrehajtás kényelmét.

Sürgősen adjon konkrét útmutatást a települési szintű decentralizációról a következő területeken: a közigazgatási eljárások kezelése, költségvetés-gazdálkodás, apparátus szervezése, humánerőforrás-gazdálkodás...; kapcsolja össze a közigazgatási eljárás reformját a közpénzügyi reformmal és a helyi kormányzási módszerek innovációjával.

A központi küldöttek és a tartományi vezetők csoportképet készítettek köztisztviselőkkel, közalkalmazottakkal, rendőrökkel és katonákkal, akik ez alkalommal megerősítették a bázist.

A tartományi párttitkár kérte egy kétirányú információkoordinációs és visszajelzési mechanizmus létrehozását és működtetését a tartományi és a közösségi szint között, biztosítva, hogy az irányelvekre vonatkozó információk gyorsan és pontosan kerüljenek közlésre; a helyi szintekről érkező visszajelzések hatékonyan érkezzenek és kerüljenek feldolgozásra; legyen egy mechanizmus a végrehajtás nyomon követésére, valamint az emberek részvételének és felügyeletének ösztönzésére.

Két szinten kell megerősíteni a helyi önkormányzatok tevékenységével kapcsolatos kommunikációt és propagandamunkát; motiválni, bátorítani és felkelteni a káderek és a párttagok hozzájárulási vágyát és elszántságát; növelni a tudatosságot, erősíteni a bizalmat és konszenzust teremteni az emberek között.

„

A megerősített és kirendelt, helyi szinten dolgozó köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak ez alkalommal elő kell mozdítaniuk felelősségtudatukat, kapacitásukat és erősségeiket, proaktívan kell munkához látniuk, irányítaniuk, megosztaniuk és kísérniük kell a helyi szintű tisztviselőket új munkamódszerek kialakításában, valamint úgy kell alakítaniuk a feladatvégrehajtási folyamatot, hogy az zökkenőmentes, gyors és rendkívül hatékony legyen.

Lam Dong tartományi párttitkár, Y Thanh Ha Nie Kdam

A tartományi párttitkár javasolta, hogy haladéktalanul meg kell szervezni a köztisztviselők képzését és szakmai továbbképzését minden területen, különösen a pénzügy, a földügy, a környezetvédelem, az oktatás, az egészségügy és az igazságszolgáltatás területén. Ugyanakkor elő kell mozdítani a digitális készségek, a modern adminisztratív készségek és a kommunikációs készségek fejlesztését.

Szintén az ünnepségen a Lam Dong Tartományi Népi Bizottság nevében Dinh Van Tuan, a Lam Dong Tartományi Népi Bizottság alelnöke elindította a mozgalmat, amelynek célja egy erős, a néphez közel álló, hatékonyan, eredményesen és eredményesen működő, alulról építkező kormányzat kiépítése Lam Dongban a 2025 és 2030 közötti időszakban.

Forrás: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html