Hue most először helyezett át nagymértékben oktatási tisztviselőket.

TPO – Ez az első alkalom, hogy Hue város Oktatási és Képzési Minisztériuma közvetlenül, a legnagyobb léptékben szervezte meg az oktatási személyzet szabályozását és elrendezését a város egész területén, a kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósításának kontextusában.

Október 15-én délután a Huế város Oktatási és Képzési Minisztériumának (DoET) tájékoztatása szerint határozatot hoztak a 2025-2026-os tanévre vonatkozó köztisztviselői áthelyezéséről számos tanár és alkalmazott esetében minden szinten, hogy megoldják a környék oktatási intézményeiben tapasztalható személyzeti túlkínálat és hiány problémáját.

Huếban először helyezett át közvetlenül 56 tanárt és iskolai alkalmazottat egyszerre a régióba az Oktatási és Képzési Minisztérium.

Ennek megfelelően 56 tisztviselőt helyeztek át, köztük 16 óvodapedagógust és alkalmazottat, 9 általános iskolai tanárt és 31 középiskolai tanárt. Ez az első alkalom, hogy Hue város Oktatási és Képzési Minisztériuma közvetlenül, a legnagyobb mértékben, a kétszintű helyi önkormányzat új irányítási modelljének megfelelően szabályozta és szervezte meg az oktatási tisztviselőket a város egész területén.

A köztisztviselők 2025-2026-os tanévre történő áthelyezésének megszervezését az önkéntesség, a nyilvánosság és az átláthatóság szellemében végezték, bemutatva az innovációt Hue város Oktatási és Képzési Minisztériumának irányításában és működésében.

Nguyen Tan úr, a Hue város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy az oktatási tisztviselők áthelyezése a racionalitás, a méltányosság és a szabályok betartásának elveit szem előtt tartva történik, miközben az megfelel a személyes kívánságoknak és az oktatási intézmények tényleges helyzetének.

Tan úr szerint a köztisztviselők áthelyezését rendszeres tevékenységként azonosítják, humánus jelentéssel és stratégiai vízióval, amelynek célja az iskolák közötti személyzeti egyensúly biztosítása, a tanárfelesleg és -hiány helyzetének leküzdése.

Ez lehetőséget nyit a tanárok és az iskolai alkalmazottak számára, hogy új környezetben tapasztalják meg, gyakorolják és fejlesszék képességeiket, különösen a kényelmesebb ingázás és munkavégzés miatt, ha a lakóhelyük közelében történik.

Forrás: https://tienphong.vn/lan-dau-tien-hue-thuyen-chuyen-vien-chuc-giao-duc-quy-mo-lon-post1787398.tpo