A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség vezető szerepet vállal a munkások szállásának építésében

(NLDO) - Ho Si Minh-város számos megoldást vezetett be a munkaügyi törvények megsértésének csökkentése és a kollektív munkaszerződéseket aláíró vállalatok arányának növelése érdekében...

November 29-én délután a Ho Si Minh-városi Pártbizottság konferenciát tartott, hogy áttekintse a Központi Párt Titkárságának 2019. szeptember 3-i 37-CT/TW számú irányelvének végrehajtásának 5 évét, amely a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok új helyzetben történő kiépítésének vezetésének és irányításának megerősítéséről szól (37-CT/TW irányelv).

A 37-CT/TW számú irányelv végrehajtásának eredményeiről beszámolva Tran Xuan Dien, a Ho Si Minh-városi Pártbizottság Tömeges Mobilizációs Bizottságának helyettes vezetője elmondta, hogy a végrehajtás elmúlt 5 évében a pártbizottság minden szintet utasított a munkajoggal kapcsolatos propaganda és oktatás hatékony elvégzésére, javítva a munkaadók és a munkavállalók tudatosságát jogaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatban.

A megoldások segítettek csökkenteni a munkaügyi jogszabályok megsértését, növelni a vállalatok kollektív munkaügyi szerződések aláírásának és szakszervezetek létrehozásának arányát.

Egyre több vállalat vezet be társadalombiztosítási politikát, társadalombiztosítást és egészségbiztosítást az alkalmazottai számára, ezáltal jobban védve a munkavállalók jogait.

A Ho Si Minh-városi Pártbizottság 50 kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollektívának adományozott elismerő oklevelet a 37-CT/TW számú irányelv végrehajtásában.

A Ho Si Minh-városban a munkaügyi kapcsolatok terén dolgozó apparátus és személyzet fejlődött, a munkaügyi kapcsolatok kezelésével kapcsolatos tudatosság és készségek a város valóságához igazodva megváltoztak. Ho Si Minh-város hatékonyan bevezette a munkaügyi viták megelőzésére szolgáló mechanizmusokat, és intézményeket hozott létre a vállalkozások támogatására a fenntartható munkaügyi kapcsolatok kiépítésében.

A vállalatok alkalmazottaikra vonatkozó biztosítási kötelezettségeinek végrehajtásában azonban továbbra is vannak korlátozások; a kollektív munkaszerződések minősége továbbra is alacsony, és nem védik igazán a munkavállalók jogait.

A konferencián felszólalva Nguyen Phuoc Loc, a Városi Pártbizottság titkárhelyettese, a Ho Si Minh-városi Hazafias Front Bizottság elnöke elmondta, hogy a Ho Si Minh-városi Pártbizottság a 1123-CV/TU számú hivatalos közleményével konkretizálta a 37-CT/TW számú irányelv végrehajtását, amely a vezetés és az irányítás megerősítéséről szól a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésében a város új helyzetében.

A várostól a kerületeken át a Thu Duc városig terjedő Irányító Bizottság szorosan együttműködött a Munkaügyi Szövetséggel, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályával és az illetékes szervekkel, szigorúan végrehajtotta a szabályozásokat és az éves programokat, konkrétabbá téve a 2022-2026 közötti időszakra vonatkozó munkaügyi kapcsolatok fejlesztését célzó projektet.

Nguyễn Phuốc Loc szerint az egységek az elkövetkező időszakban továbbra is végrehajtják a Városi Pártbizottság 37-CT/TW számú irányelvét és 1123-CV/TU számú hivatalos közleményét a stabil munkaügyi kapcsolatokról, hozzájárulva ezáltal a politikai stabilitás fenntartásához és a gazdasági fejlődéshez.

A Vállalati Pártszervezet-építési Irányító Bizottság és a Demokrácia Alulról Alapuló Szabályozásának Végrehajtásáért Felelős Irányító Bizottság összevonása a szervezeti apparátus korszerűsítése érdekében. A 2022-2026 közötti időszakra vonatkozó munkaügyi kapcsolatok fejlesztésére irányuló projekt végrehajtása és a 2026-2030 közötti időszakra vonatkozó végrehajtási javaslattétel, a munkaügyi párbeszéd és tárgyalások mechanizmusára összpontosítva.

A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség felelős a munkavállalók számára szállások, valamint a társadalmi és kulturális infrastruktúra építéséért az ipari parkokban és a nagyszámú munkavállalóval és munkással rendelkező területeken.

A munkavállalók szociális lakhatási programjainak megvalósításának előmozdítása, a munkavállalók jobb kiszolgálása érdekében a szociális jóléti munkára és a szakszervezeti intézményekre vonatkozó mechanizmusok és politikák kidolgozására irányuló javaslatokkal együtt.

Forrás: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm