Zászlófelvonási ünnepség a ThaiBinh Seed Group részvénytársaságnál

A zászló előtti tisztelgés hagyományos rituálévá, kulturális szépséggé vált, amely a haza iránti szent szeretetet és a nemzeti büszkeséget, valamint az ősök hozzájárulásáért érzett hálát fejezi ki. A ThaiBinh Seed Group Joint Stock Company-nál (rövidítve ThaiBinh Seed) évek óta minden hétfő reggel ünnepélyesen megtartják a zászló előtti tisztelgési ceremóniát, amely nemcsak a vállalkozás kulturális szépségeként szolgál, hanem hozzájárul minden tisztségviselő, munkás és alkalmazott hazafias szellemének előmozdításához is, emlékeztetve egymást a jó együttműködésre.

Minden hétfőn reggel 7:30-kor a ThaiBinh Seed Group Joint Stock Company tisztségviselői és alkalmazottai gyűlnek össze a teremben, hogy végrehajtsák a zászlótisztelgési ünnepséget. Minden hétfőn reggel 7:30-kor a ThaiBinh Seed Group Joint Stock Company tisztségviselői és alkalmazottai gyűlnek össze a teremben, hogy végrehajtsák a zászlótisztelgési ünnepséget.

Minden hétfő reggel 7:30-kor a ThaiBinh Seed munkatársai ünnepélyes légkörben gyűlnek össze a nagyteremben. A ThaiBinh Seed munkatársai, dolgozói és alkalmazottai csinos egyenruhában a sárga csillagos vörös zászló képére néznek, hallgatják a dalt és a himnusz hősies hangját. Nemcsak a vállalat központjában, hanem az ország egész területén található gyárakban és fióktelepeken is betartják és szigorúan betartatják ezt a szabályozást. A hétfői reggeli zászlótisztelgés már hagyománnyá vált, amelyre a ThaiBinh Seed összes munkatársa, dolgozója és alkalmazottja izgatott lélekkel, szent érzelmekkel és büszkeséggel válaszol, amikor ünnepélyesen a nemzeti zászló képe előtt áll. Vu Thuy Linh asszony, a vállalat egyik alkalmazottja meghatódva elmondta: „Valahányszor részt veszek a hét elején a zászlótisztelgésen, büszkeséget és szent érzelmeket érzek. A zászló képére és a himnusz hősies hangjára nézve mélyen átérzzük őseink és forradalmi katonáink áldozatát – azokét, akik vérüket és csontjaikat áldozták fel azért, hogy megadják nekünk a mai boldog életet.” Ez ösztönzi a munkakedvünket, és nagyobb motivációt ad arra, hogy törekedjünk a ránk bízott feladatok elvégzésére.

A ThaiBinh Seed igazgatótanácsának elnöke, Tran Manh Bao, a munka hőse így nyilatkozott: „Bizonyára mindannyian, amikor a nemzeti zászló alatt állunk, ugyanazt a büszkeséget és felelősséget érezzük, hogy egy békés ország polgárai vagyunk, és szilárdan a nemzetközi integráció útján járunk.” A haza sárga csillaggal ellátott vörös zászlaja minden egyes embert emlékeztet a haza iránti elkötelezettség szellemére, a feltétel nélküli hazafiságra, a nemzeti büszkeségre, a káderek és alkalmazottak egységesebb stílusának és viselkedésének megteremtésére, a pártfegyelemre, az adminisztratív fegyelemre és az ügynökségek és egységek szabályzatainak komolyabb végrehajtására. Évek óta fenntartjuk a hét elején a zászló előtti tisztelgés kultúráját, nemcsak azért, hogy nemzeti büszkeséget és állampolgári felelősségvállalást keltsünk minden káderben, alkalmazottban és munkásban, hanem azért is, hogy fegyelmet, stílust és tudatosságot teremtsünk a munkaidő és a munkafegyelem szigorú betartása iránt, ösztönözve a kádereket és az alkalmazottakat Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának követésére, gyakorlására, tanulmányozására és követésére.” A zászlótisztelgési ünnepség után a vezetés gyorsan megvitatta a munkát, meghatározta a kulcsfontosságú feladatokat, vagy dicsérte és kitüntette a kiemelkedő alkalmazottakat...

A ThaiBinh Seed Group Joint Stock Company eddig 20 nemzeti fajtával kapott elismerést, és 7 fajta szerzői jogait vásárolta meg állami intézetektől és tudósoktól .

A vállalati kultúrában fontos, hogy szokásokat és endogén tudatalatti erőt alakítsunk ki minden egyes egyénben, mint például az egységes és szolidaritás a Himnusz eléneklésében minden reggel a hét elején. A ThaiBinh Seed mindig is a versenyzést tartja az egyik fontos megoldásnak a termelés és az üzlet fellendítésére. A vállalat széles körben elindította a „Kezdeményezések és technikai fejlesztések előmozdítása”, „A kreatív munka versenyzése”, „Versenyzés önmagad és vállalkozásod gazdagítása érdekében”, „Naponta egy ötlet”, „Élni, tanulni és dolgozni Ho Si Minh erkölcsi példája szerint” mozgalmakat; arra ösztönözve mindenkit, hogy aktívan járuljon hozzá ötleteivel az üzletépítéshez, és legyen kreatív bármikor, bárhol, hogy ötleteket találjon. Minden héten és minden hónapban az egységek jelentik az ötleteket és kezdeményezéseket a versenybizottságnak, és a hét elején, hétfő reggel a zászlófelvonási ünnepségen hirdetik ki a díjakat.

Az olcsó, időtakarékos és kompakt módon szervezett hét elején a ThaiBinh Seednél uralkodó zászlófelvonási kultúra lelkes termelési munkára ösztönöz, elősegíti a kreativitást, a kezdeményezőkészséget és a technikai fejlődést, hozzájárul a termelési és üzleti tervek túlteljesítéséhez, és egyre fenntarthatóbbá teszi az egységet. Több mint 50 éves alapítási és fejlesztési múlttal, dinamikus, kreatív és elkötelezett emberekből álló csapattal a ThaiBinh Seed a vietnami vetőmagipar egyik vezető vállalkozása, amely számos előnnyel járul hozzá az ország mezőgazdasági ágazatához.

Ngan Huyen

Forrás: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html