NGUYEN THI NGA MADAME, A BRG GROUP ELNÖKE: A NEMEK EGYENLŐSÉGÉNEK HÍVJE

Nguyen Thi Nga asszony, a BRG Csoport elnöke szerint a nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló tevékenységek az egyik megoldást jelentik a belső kapacitás fenntartható megerősítésére.

Nguyen Thi Nga asszony, a BRG Csoport elnöke vette át a díjat a Női Erősítési Díjátadón (WEPs 2021).

„Örömmel látom, hogy a nők szerepe nemcsak a gazdasági tevékenységekben, hanem a politikai , kulturális és társadalmi területeken is erősödik” – számolt be Nguyen Thi Nga asszony a Vietnami Női Vállalkozók Szövetségének (VAWE) alelnökeként az elnöknek a vietnami női vállalkozói közösség fejlődéséről a Vietnami Vállalkozók Napja alkalmából nemrégiben tartott találkozón.

Megemlített néhány figyelemre méltó adatot is, például azt, hogy Vietnamban a vállalkozások több mint 20%-át nők birtokolják, a vietnami vállalkozások több mint 51%-ának van női tulajdonosa, ez az arány megegyezik a fejlett gazdaságok, például Szingapúr, Franciaország vagy Svédország arányával. Ráadásul számos rangos globális szervezet a vezető országok közé sorolta Vietnamot a nők társadalmi szerepvállalásának erősítése és a nemek közötti egyenlőség terén.

Nga asszony szerint ezek az eredmények számos, a nők tulajdonában lévő vállalkozásokat támogató politikának és programnak köszönhetők, amelyeket a gyakorlatba ültettek, különös tekintettel a nemek közötti egyenlőségről szóló törvényre és a közelmúltban a nemek közötti egyenlőségről szóló nemzeti stratégiára. Ezek a politikák egyenlő esélyeket teremtettek a férfiak és a nők számára a társadalmi-gazdasági fejlődés és az emberi erőforrások fejlesztése terén, együttműködő és támogató kapcsolatokat alakítva ki és erősítve a férfiak és nők között a társadalmi élet és a családi egyenlőség minden területén.

A VAWE alelnöke azonban a vietnami női vállalkozók hangját képviselő szervezet imázsát és tevékenységeit is szeretné megosztani, nemcsak a védelem, hanem a nők jogainak kiépítése és tökéletesítése terén a vállalkozásokban. Az évek során a VAWE által szervezett rendezvények prioritást élveztek a nemek közötti egyenlőség és a nők társadalmi szerepvállalásának tudatosítását célzó tevékenységek az ország minden részén, a nagyvárosoktól a nehéz hegyvidéki területekig vagy a távoli szigetekig.

A VAWE jellemzően olyan jelentős pénzügyi intézményekkel működik együtt, mint a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC), az Egyesült Államok Nemzetközi Pénzügyi Társasága (DFC), az Ázsiai Fejlesztési Bank (ADB)... hogy támogassa a nők tulajdonában lévő vállalkozások hitelezését, és hogy nemzetközi programokat vezessen be a nők tulajdonában lévő vagy általuk működtetett vállalkozók támogatására.

Nga asszony is ezt teszi a BRG Csoportnál vezetőként. A BRG Csoport egy olyan iparágba való befektetésre és fenntartható fejlesztésére összpontosít, amely sok női munkavállalót vonz, ez pedig a szupermarket-rendszerszolgáltatások. De mindenekelőtt a nemek közötti egyenlőség szellemét osztják és egyesítik a 22 000 alkalmazottból álló csoportban, amelynek 60%-át nők teszik ki. Ne feledjük, hogy a Covid-19 világjárvány legnehezebb időszakaiban, a súlyos csapások ellenére, a BRG Csoport erőfeszítéseket tett, hogy összesen több mint 200 milliárd VND-vel járuljon hozzá a járvány megelőzéséhez, leküzdéséhez és a társadalombiztosítási munkához országszerte.

Jelenleg, amikor az üzleti helyzet nehéz, és a női vállalkozókat és általában a vállalkozókat rendkívül nagy kihívások elé állítja, a szolidaritás, a társaság és a megosztás lángja terjed, nemcsak a vállalkozók, hanem a vállalkozásban dolgozók is felhatalmazást kapnak.

Nguyen Thi Nga asszony, a BRG Csoport elnöke, megkapta az Első Osztályú Munkaérmet; Vietnam 10 legkiemelkedőbb vállalkozója 2022-ben; öt egymást követő alkalommal kapta meg a Kiemelkedő Vietnámi Üzletasszony (Golden Rose Cup) címet; valamint a Nők Hatásáért Díjat az ASEAN-ban 2020-ban.

A BRG Csoport az egyetlen vietnami vállalat, amely első díjat nyert a Nemek Közötti Egyenlőség a Közösségi Elkötelezettség és Partnerség kategóriában a Női Erősítési Díjakon (WEPs 2021), az ENSZ Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Erősítéséért Felelős Szervezete (UN Women) és az Európai Unió (EU) által a Vietnami Női Vállalkozói Tanáccsal és a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamarával (VCCI) együttműködve szervezett Nők Gazdasági Erősítése Ázsiában Program keretében.

A nemek közötti egyenlőség egy olyan téma, amelyet Nga asszony szenvedélyesen kutat, és 15 évvel ezelőtt óta élő televíziós adásban oszt meg olyan női vezetőkkel, mint Truong My Hoa alelnök és Ha Thi Khiet asszony.

Őszintén szólva, a vietnami nők a mai napig számos hátránnyal néznek szembe, mivel aránytalanul nagy mértékben sújtja őket az éghajlatváltozás és a gazdasági válság negatív hatásai. A munkaerőpiacon a nők aránya jóval alacsonyabb, mint a férfiaké, 70%, illetve 80%. Pénzügyi szempontból a nők által vezetett kis- és középvállalkozások hatalmas, évi 1,2 milliárd USD-s pénzügyi hiánnyal szembesülnek a férfiak által vezetett kis- és középvállalkozásokhoz képest. A vietnami vállalatoknál a nők nagyon alulreprezentáltak, az igazgatótanácsokban a helyek mindössze 18%-át teszik ki.

Ezért a BRG Csoport fejlődési útjának története Nga kapitány vezető szerepével, merész üzleti és befektetési stratégiáival, számos értékes, nemzetközi minőségű termék és szolgáltatás eljuttatásával a vietnami néphez, élénk példái a felemelkedésre irányuló erőfeszítéseknek, amelyek egyenlő versenyfeltételeket teremtenek a férfi és női vállalkozók számára Vietnamban.

Különösen a nemek közötti egyenlőség érdekében tett vietnami erőfeszítéseket ismerte el és értékelte a nemzetközi közösség, amelyek számos nemzetközi eseményen és tevékenységen megosztott témává váltak olyan nagyköveteken keresztül, mint Nga asszony, hogy a nemzetközi közösség jobban megérthesse és értékelhesse Vietnamot.

2022 decemberében, a Női Világtanács (WAW!) tokiói konferenciáján, amelyen számos ország elnöke, köztük Japán miniszterelnöke is részt vett, Nguyen Thi Nga asszonyt felvették a kitüntetett női vállalkozók listájára. Nem csupán személyes megtiszteltetésről volt szó, Nga asszony és a konferencián részt vevő vietnami küldöttek mélyen átérezték a vietnami vállalkozók felelősségét, elkötelezettségét és a „zászló színét” a nemzetközi színtéren.

A Fórumon és a Japán Női Vállalkozók Konferenciáján elhangzott beszéde naprakész perspektívát adott a nemzetközi közösségnek Vietnamról, a vietnami nők fejlődéséről, valamint a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikai rendszerről.

Nga asszony nemcsak arról ismert, hogy soha nem hagyja abba a BRG Csoport és a SeABank lelkesítését. Számos más vállalatot is vezet, amelyekben prioritásként kezeli a termelésfejlesztésre való összpontosítást és az abba való jelentős befektetést, számos munkahelyet és terméket teremtve a társadalom számára, mint például a Thanh Hoa-i garnélarák-tenyésztési projektek vagy a Nghe An-i maniókakeményítő-feldolgozó üzem...

A tervében a mezőgazdasági termelésre alkalmatlan kopár földeket golfpályákká alakítják át, fejlesztve a turizmust, ezáltal több tízezer közvetlen és több ezer közvetett munkahelyet teremtve. Sok szegény vidéki területen a nőknek több lehetőségük lesz megváltoztatni az életüket, ami azt is jelenti, hogy több tízezer családnak lesz békésebb és boldogabb élete...

„A jó révész nem a nyugodt tengerről jön” – ezt a mondást Ms. Nga két évvel ezelőtt, a Covid-19 világjárvány tombolásakor tette közzé, ami azóta is elterjedt, erősítve az üzleti közösség szellemét, és a mai napig ez a képe.

Lelkesedése, szenvedélye és a jövőbe vetett optimizmusa a legingatagabb üzleti környezetekben is megmaradt. Ez a láng vezérli a BRG Csoportot és az általa vezetett vállalkozásokat is, hogy olyan vállalati kultúrát építsenek, amely elősegíti a fenntartható fejlődést és a tisztességes üzleti etikát, ezáltal szilárd alapot teremtve ahhoz, hogy a vállalkozások leküzdhessék a kihívásokat.

BRG Csoport