A munkavállalók letelepedési és karrierkezdési lehetőségeinek bővítése

Az egyesülés után a Hai Phongban található ipari parkok és gazdasági övezetek gyors fejlődése egyre sürgetőbbé tette a szociális lakások iránti igényt a munkavállalók és az alacsony jövedelműek számára.

A Lac Vien 3-as raktárépület szociális lakásprojektje építés alatt áll. Fotó: TRUNG KIEN

Nehezen találnak „otthont”

Az egyesülés után a Hai Phong város ipari parkjainak és gazdasági övezeteinek fejlesztési üteme gyors volt, ami egyre sürgetőbbé tette a szociális lakások iránti igényt a munkavállalók és az alacsony jövedelmű emberek számára. Nguyen Hoai Long, az Építési Osztály igazgatóhelyettese elmondta: „Jelenleg a városban 23 szociális lakásprojekt működik, amelyek közül 6 már befejeződött, 17 pedig építés alatt áll. A város a következő időszakban további 25 projektet valósít meg, így a projektek száma eléri a 48-at, több mint 54 000 szociális lakással.”

Bár a kínálat bővült, a szociális lakásokhoz való hozzáférés továbbra is „nehéz problémát” jelent sok munkavállaló számára. A jelenlegi eladási árak 12 és 19 millió VND/m² között mozognak; a belvárosi területeken az árak általában elérik a 20-25 millió VND/m²-t.

A munkavállalók átlagosan 7-12 millió VND/fő/hónap jövedelemmel a letelepedés álma még távoli. Nguyen Thi Lan asszony, a Do Son Ipari Park dolgozója elmondta, hogy férjével több mint 10 éve dolgoznak, de a megtakarításaik nem elegendőek szociális lakások vásárlására. Bár van hiteltámogatási politika, a bonyolult eljárások, a jövedelemigazolási követelmények és a számos jogi dokumentum elkedvetleníti a munkavállalókat.

A nehézségek részleges megoldása érdekében az Építési Minisztérium javasolta a szociális lakásvásárlásra jogosultak körének bővítését, beleértve azt is, hogy a más kerületekben háztartási regisztrációval rendelkező munkavállalók is jogosultak legyenek; ugyanakkor kérelmet nyújtottak be a városhoz, hogy az egyedülállók szociális lakásvásárlásra jogosult maximális jövedelmét havi 24 millió VND-ra emeljék.

A folyamatosan növekvő lakásárak összefüggésében azonban az ipari parkokban dolgozók számára olcsó lakásbérlés megoldása a család nélküli fiatal munkavállalók többsége számára megfelelőnek tekinthető.

Bui Quoc Trinh, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese szerint Hai Phongban jelenleg körülbelül 2,1 millió munkaképes korú ember él, a vállalkozásoknál dolgozó közvetlen munkaerő pedig körülbelül 600 000 fő, és várhatóan jelentősen megnő, amint a közeljövőben számos új ipari park nyílik meg. „Vonzó munkakörnyezet, valamint szociális jóléti politikák, különösen a szociális lakások és a szinkron közlekedési infrastruktúra nélkül a Hai Phong-i vállalkozásoknak nehéz lesz hosszú távon megtartaniuk az alkalmazottaikat” – hangsúlyozta Trinh úr.

Támogassa a vállalkozásokat a munkaerő iránti „szomjuk” enyhítésében

A munkavállalók letelepedésének támogatása és a vállalkozások munkaerő-szükségletének enyhítésére szolgáló feltételek megteremtése érdekében a Városi Munkaügyi Szövetség idén decemberben megszervezte az első Szociális Lakhatási - Foglalkoztatási Tanácsadási Napot. A rendezvény nemcsak a munkavállalókat és a vállalkozásokat köti össze, hanem a szociális lakásokhoz való hozzáférés nehézségeit is megoldja.

Nguyen Thi Thuy Hang, a Hai Phong Gazdasági Övezet Igazgatótanácsának helyettes vezetője szerint jelenleg több mint 358 000 munkavállaló dolgozik a város ipari parkjaiban. A vállalkozásoknak azonban még mindig mintegy 40 000 további munkavállalót kell felvenniük a termelés és az üzleti tevékenység bővítéséhez.

A Szociális Lakhatási - Foglalkoztatási Tanácsadó Szervezet részben megoldja a vállalkozások toborzási igényeit, valamint a munkavállalók számára megfizethető áron és kényelmes eljárásokkal biztosít hozzáférést a szociális lakásokhoz. „A Hai Phong Gazdasági Övezet Igazgatótanácsa felkéri a vállalkozásokat, hogy vegyenek részt, és nyújtsanak teljes körű tájékoztatást a szociális lakáspolitikákról, hogy a munkavállalók megragadhassák a lehetőséget, hogy legálisan bérelhessenek vagy vásárolhassanak a körülményeiknek megfelelő házakat” – tette hozzá Hang asszony.

A Hai Duong Szakképző Főiskola igazgatóhelyettese, Le Van Thuan elmondta, hogy ez egy jó lehetőség arra, hogy segítsék a diákokat az elhelyezkedésben a diploma megszerzése után. A Városi Munkaügyi Szövetség támogathatja a diákok szállítását a nyugati Hai Phong térségében, hogy a toborzási igényekkel rendelkező vállalkozásokhoz fordulhassanak. A Hai Phong Egyetem és a Vietnami Tengerészeti Egyetem képviselői azt javasolták, hogy a diákok igényeinek megfelelően további toborzási területeket hozzanak létre részmunkaidős és szezonális munkák számára.

A vállalkozások szerint ahhoz, hogy a fesztivál hatékony legyen, a propagandamunkának azokat a területeket kell megcéloznia, ahol nagyszámú munkás, diák és leszerelt katona tartózkodik. Különösen fontos a mérték kiterjesztése Hai Phong nyugati részére, megteremtve a feltételeket ahhoz, hogy évente több mint 2000 fiatal fejezhesse be katonai szolgálatát, és támogatva a 40 és 50 év közötti középkorú munkavállalók csoportját, akik pályát szeretnének váltani.

Ugyanakkor létre kell hozni egy online állásbörzét, amely segíti a távmunkásokat az információkhoz való hozzáférésben és az online regisztrációban.

A Job Consulting - Szociális Lakásfesztivál a Hai Phong Városi Munkaügyi Szövetség elszántságát bizonyítja a társadalombiztosítási politikák végrehajtásához való hozzájárulás, a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése és a városban dolgozók jogainak biztosítása iránt.

Amikor a munkahelyek stabilak, és lehetőség van megfelelő szociális lakások megvásárlására vagy bérlésére, a munkavállalók biztonságban érzik majd magukat az üzleti élet és a város iránti elkötelezettségükben és hosszú távú elkötelezettségükben. Ugyanakkor a stabil emberi erőforrásokkal rendelkező vállalkozások javítják a termelést és az üzleti hatékonyságot. „Arra számítunk, hogy a fesztivál az első lépés egy sor éves rendezvény kialakításában, amely egy hosszú távú és hatékony kapcsolati mechanizmust hoz létre, segítve a Hai Phongban dolgozókat a letelepedésben és a munkakeresésben” – mondta Nguyen Anh Tuan, a Városi Munkásszövetség elnöke.

Az első Szociális Lakásügyi - Foglalkoztatási Tanácsadási Fesztiválra 2025. december 5. és 7. között kerül sor a Vietnami-Cseh Barátság Kulturális Palotájában, minden idők legnagyobb méretekben.

Várhatóan 130 vállalkozás, egység és iskola standja vesz részt a rendezvényen, mintegy 100 000 álláslehetőséget bemutatva, amelyből 20 000 pozíció várhatóan megvalósul. A program 3 területre oszlik: álláskeresési tanácsadási terület, jóléti politikák, biztosítás, munkakörnyezet bemutatása; szociális lakhatási tanácsadási terület, modellek bemutatása, vásárlási, bérlési és vásárlási folyamat irányítása, kedvezményes hitelek; étkezési és élményközpont. Ezenkívül számos kulturális tevékenység, szeminárium, egészségügyi vizsgálat és szűrés várja a munkavállalókat...

Nguyen Nguyen

Forrás: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-an-cu-lap-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-525830.html