A VNVC munkakörnyezetét az ázsiai-csendes-óceáni térség legjobbjai között tartják számon.

A VNVC-t a „Top 10 Kiemelkedő Márka – Minőségi Termékek és Szolgáltatások: Legjobb Munkahely Ázsia- Csendes-óceán térségében 2024” egyikeként tüntették ki.

Ezt a díjat az Ázsiai Gazdaságkutató Intézet minden évben megrendezi a Vietnami Tudományos és Üzletfejlesztési Unióval együttműködve, azzal a céllal, hogy elismerje azokat a szervezeteket, amelyek pozitívan járulnak hozzá a társadalomhoz, széles körű tevékenységgel rendelkeznek, és jól betartják a jogszabályokat.

A VNVC mindössze 8 év alatt erőteljesen és gyorsan fejlődött, több mint 200 nagyméretű, modern és biztonságos oltóközpontot nyitott országszerte, évente több tízmillió ügyfelet szolgálva ki, hozzájárulva a vietnami oltási ágazat arculatának és minőségének megváltoztatásához.

2024 októberéig a rendszer 14 új oltóanyagot vezetett be és helyezett üzembe gyermekek és felnőttek számára, például dengue-láz és övsömör (herpes zoster) elleni oltóanyagokat...

A rendszer nemrégiben bejelentette egy, az EU GMP (Good Manufacturing Practice) szabványainak megfelelő, világszínvonalú modern technológiával felszerelt vakcina- és biológiai termékgyártó üzem építésébe való beruházást, amelynek keretében itt, Vietnámban állítanak elő vakcinákat és biológiai gyógyszereket.

A VNVC megállapodást írt alá a Sanofi gyógyszeripari vállalattal, amelynek értelmében több fontos vakcina és biológiai gyógyszer gyártását egy vietnami gyárban kezdik meg, amely megfelel az EU GMP-szabványainak.

Vo Tuan Hien úr, a VNVC Oltási Rendszer humánerőforrás-igazgatója elmondta, hogy a nagy sikerek gyors elérése érdekében a rendszer professzionális, magas színvonalú munkakörnyezetet teremtett, figyelmet fordítva a javadalmazásra, a jóléti politikára, valamint a jó fizetésekre és bónuszokra.

2024-ben a teljes rendszer több mint 50 új oltóközpontot nyitott, és a személyzet száma több mint 1000 fővel nőtt az év során, miközben közel ezer magasan képzett személyzetet vettek fel a megelőző orvoslás területén az országszerte működő központokba.

Ezért annak érdekében, hogy a robusztus rendszerfejlesztés igényeinek kielégítésére elegendő személyzet álljon rendelkezésre a különböző munkaterületeken, a rendszer mindig is az emberi erőforrások felkutatására és fejlesztésére összpontosított szisztematikus és professzionális képzés révén.

Minden nap különféle szakmai területeken és készségek elsajátításában tartunk órákat és tanfolyamokat. Minden munkakörben dolgozó alkalmazottunk 100%-ának kötelező részt vennie szakmai továbbképzéseken.

Magasan specializált személyzeti modell

A VNVC mindössze 8 év működés alatt több mint 10 000 fős, magasan specializált és professzionális munkaerőt épített ki, köztük több mint 3000 orvost, közel 4000 ápolót és több mint 3000 szakképzett egészségügyi személyzetet.

„Az orvosok és ápolók 100%-a rendelkezik oltási biztonsági képesítéssel; az ápolók közel 90%-a rendelkezik 3/4-es és 4/4-es szintű, haladó szakmai szintnek számító magas szintű készségekkel, amelyek alkalmasak az alacsonyabb szintű ápolók képzésére; a személyzet 100%-a rendszeresen részt vesz képzésben szakmai ismeretek, készségek és magas szintű ügyfélszolgálati készségek terén” – mondta Hien úr.

A VNVC orvosainak és ápolóinak 100%-a rendelkezik oltási biztonsági tanúsítvánnyal, és az ápolók közel 90%-a magas szintű készségekkel rendelkezik (3/4-es vagy 4/4-es szint).

Nguyen Thi Kim Oanh asszony, a rendszer ápolási igazgatója szerint ahhoz, hogy valaki elsődleges injekciós szakember lehessen, a magas szakmai színvonalon való megfelelés mellett az ápolóknak 2-3 hónapos folyamatos szakmai készség- és szolgáltatási képzésen kell részt venniük, mielőtt engedélyezik nekik az injekciók beadásának asszisztálását, és vizsgát kell tenniük, hogy néhány hónapnyi ügyfélszolgálat után elsődleges injekciós pozícióba léphessenek elő.

„Minden ápolónő részt vesz időszakos szakképesítési versenyeken, hogy bemutassa kompetenciáját, és a szabályozásoknak megfelelően előléptetési, fizetésemelési és bónuszlehetőségeket kapjon. Ezért mindenki arra törekszik, hogy tanuljon, képezze magát, és biztonságos, kíméletes oltási szolgáltatásokkal szolgálja ki az ügyfeleket” – mondta Kim Oanh ápolónő.

A VNVC a hűtőházak nemzetközi szabványoknak megfelelő üzemeltetésére és minőségellenőrzésére szakosodott emberi erőforrások képzésére összpontosít, biztosítva az oltóanyagok minőségét és a biztonságos oltási gyakorlatot az ügyfelek számára.

A fenti díj mellett az elmúlt nyolc évben a rendszer miniszterelnöki oklevelet is kapott, amely elismeri a betegségek megelőzéséhez és leküzdéséhez való kiemelkedő hozzájárulását.

Ezzel egyidejűleg neves szervezetek évek óta elismerik, mint Vietnam 10 legelismertebb gyógyszeripari vállalata közé tartozó vezető gyógyszeripari vállalatot; Vietnam 10 vezető ismert márkája közé; és a „Vietnam 1. számú márkája – Legjobb termékek és szolgáltatások a fogyasztók számára 2024” címet viseli.

Forrás: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-20241101182616048.htm