A jogsegélyszolgálat pozíciójának és kapacitásának megerősítése

(Chinhphu.vn) - A jogsegélyszolgálatok státuszának és kapacitásának javítása érdekében a képzési megoldásokra, a speciális készségek fejlesztésére, az ésszerű javadalmazási politikák kidolgozására, valamint az ösztönző mechanizmusok és a pénzügyi támogatás biztosítására kell összpontosítani a jogsegélyben dolgozók jövedelmének növelése érdekében.

A jogsegélyszolgálati tisztviselők csapata bővül, összetett és fontos munkákat vállalva. Illusztratív fotó.

A 2006-os jogsegélyről szóló törvény, és különösen a 2017-es törvény kihirdetése óta az állami jogsegélyrendszer jelentősen fejlődött szervezettség, személyzet és szolgáltatási minőség tekintetében. Az állami jogsegélyközpontok és fióktelepek fokozatosan megerősítették szerepüket, mint az emberek, különösen a szegények, a hátrányos helyzetűek és az etnikai kisebbségek „megbízható jogi barátai”, akik távoli és elszigetelt területeken élnek.

A jogsegélyszolgálati munkatársak csapata egyre érettebb, és ugyanazt a munkát végzik, mint az ügyvédek, a dokumentumok átvételétől és kutatásától kezdve a peres eljárásokban való részvételen, a peres eljárásokon kívüli képviseleten át az emberek jogi tanácsadásáig. Számos bonyolult és súlyos ügyet védtek meg és védtek meg a jogsegélyszolgálati munkatársak magas színvonalú, bátor és professzionális felkészültségükkel, jelentősen hozzájárulva az emberi jogok védelméhez és az emberek igazságszolgáltatásba vetett bizalmának erősítéséhez.

A jelenlegi jogi segítségnyújtási mechanizmusok és politikák azonban nem igazán teremtettek erős motivációt a jogi segítséget nyújtók számára; a munkakörülmények, a javadalmazás, az értékelés, a jutalmazás és a szakmai védelem terén továbbra is vannak hiányosságok, amelyek nem állnak arányban a szakma sajátos jellegével. Ezért haladéktalanul tanulmányozni, módosítani és kiegészíteni kell a jogszabályokat, hogy kedvező környezetet és motivációt teremtsünk e csapat számára kapacitásfejlesztésre és a közjogi szolgáltatások minőségének javítására.

A jogsegélyintézmények, -politikák és -törvények tökéletesítése az új korszakban című workshopon Phan Thi Thu Trang asszony, a Hanoi Állami Jogsegélyközpont igazgatóhelyettese elmondta, hogy a jogsegélyről szóló törvény még nem szabályozza konkrétan a községi szintű népi bizottságok jogsegélynyújtási feladatait. Ez nem egyeztethető össze a helyi hatóságok szerepének, felelősségének és hatáskörének megerősítésére irányuló követelményekkel a jelenlegi kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésekor.

Ennek alapján Trang asszony elmondta, hogy ki kell egészíteni a községi szintű Népi Bizottság felelősségi körére vonatkozó konkrét szabályozásokat a jogsegélyhez kapcsolódó dokumentumok biztosítása, az emberek jogsegélyhez való hozzáférésének bemutatása és támogatása, a propaganda szervezése és a Jogi Segítségnyújtó Központtal való együttműködés terén a helyi szintű jogsegélynyújtási tevékenységek hatékonyságának javítása érdekében.

A Ho Si Minh-városban található 2. számú állami jogsegélyközpont képviselője elmondta, hogy a jelenlegi jogsegélynyújtási tevékenységek egyes folyamatai és adminisztratív eljárásai továbbra is nehézkesek, akaratlanul is akadályokat teremtve, amelyek megnehezítik az ügyvédek részvételét vagy a problémákkal való szembesülést. Ezért szükséges a teljes folyamat digitalizálása, a dokumentumok egyszerűsítése, valamint egy online jogsegélyportál létrehozása, amely lehetővé teszi az ügyvédek számára a regisztrációt, az ügy előrehaladásának nyomon követését és frissítését.

A jogsegélynyújtási tevékenységek hatékonyságának javítását célzó politikák és törvények fejlesztése érdekében Nguyen Thi Nga asszony, Lai Chau tartomány Állami Jogsegélyszolgálatának igazgatója azt javasolta, hogy növeljék a jogsegélynyújtási tevékenységek létesítményeibe történő beruházásokat, biztosítsák a stabil finanszírozási forrást a jogsegélynyújtási tevékenységek követelményeivel összhangban; módosítsák és egészítsék ki a jogszabályokat, például a tartományok egyes Állami Jogsegélyszolgálataiban dolgozó tisztviselők (személyzet) számára vonatkozó szabályozásokat, hogy alapul szolgáljon a jogsegélynyújtási munka emberi erőforrásainak biztosítása.

Ezzel párhuzamosan a jogsegélyszolgálatok minőségének javítása is folyamatban van: speciális képzések szervezése, rendszeres szakmai továbbképzések a jogsegélyszolgálatok munkatársai számára; ésszerű javadalmazási politikák kidolgozása ösztönző mechanizmusokkal, valamint pénzügyi támogatás a jogsegélyben dolgozók jövedelmének növelése érdekében.

A digitális átalakulás és a nemzetközi integráció kontextusában felmerülő új követelményeknek való megfelelés érdekében a vélemények azt is sugallják, hogy folytatni kell a képzési és szakképzési politikák kutatását, kiegészítését és tökéletesítését, különös tekintettel a jogi segítők csapatának szakmai készségeire, technológiaalkalmazására, kommunikációs készségeire és nemzetközi integrációjára.

Bich Phuong

Forrás: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm