A Techcombank harmadik negyedéves pénzügyi jelentése szerint az alkalmazottak átlagkeresete továbbra is növekszik. Az alkalmazottak átlagos teljes jövedelme (fizetés, bónusz, egyéb juttatások) az év első 9 hónapjában elérte a 48 millió VND/főt, ami 3 millió VND-val magasabb az előző év azonos időszakához képest.

Ebből az átlagos alkalmazotti fizetés 41 millió VND/fő/hó, ami 3 millió VND/fő/hó magasabb, mint 2023 azonos időszakában.

A Techcombank közölte, hogy az év első 9 hónapjában a teljes alkalmazotti létszám 10 762 fő volt (az előző év azonos időszakában 11 242 fő). A Techcombank az év első 9 hónapjában több mint 4676 milliárd VND-t költött bérekre és juttatásokra (az előző év azonos időszakában ez az összeg 4535 milliárd VND volt).

W-techcombank.jpg
A Techcombank alkalmazottai átlagosan havi 48 millió VND-t keresnek. Fotó: Hoang Ha

Nem sok bank tette még közzé harmadik negyedéves pénzügyi jelentését, de valószínű, hogy a Techcombank továbbra is megőrzi vezető pozícióját az alkalmazotti jövedelmek tekintetében. Ez ismerős helyzet a bank számára, mivel az elmúlt években „bitorolta” a Vietcombankot .

A VietNamNet 2024 második negyedévének végi frissítése szerint a Techcombank alkalmazottainak jövedelme továbbra is az első helyen állt, 53 millió VND/fő/hónappal, ami 9 millió VND-val magasabb az előző év azonos időszakához képest.

Eközben a három „üldöző” bank a Vietcombank, a HDBank és a TPBank, amelyek mindegyikének átlagos alkalmazotti jövedelme meghaladja a 37 millió VND/fő/hónapot. Így a Techcombank és a következő csoport közötti különbség továbbra is meglehetősen nagy.

A Techcombank mellett a Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank) is közzétette harmadik negyedéves pénzügyi jelentését, amelyből kiderült, hogy az átlagos alkalmazotti fizetések és jövedelmek emelkedtek az előző év azonos időszakához képest.

Az idei év első 9 hónapjában a PGBank alkalmazottainak átlagos havi fizetése 21 millió VND/fő volt, ami 3 millió VND/fő/hó növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Az átlagos havi jövedelem elérte a 24 millió VND/főt, ami 2 millió VND-val több, mint 2023 azonos időszakában.

A PGBanknak jelenleg mindössze 1841 alkalmazottja van (1723 az előző év azonos időszakában). A bank teljes bérköltsége az elmúlt 9 hónapban 347 milliárd VND volt (276 milliárd VND az előző év azonos időszakában).

A Kienlong Kereskedelmi Részvénybanknál (KienlongBank) az alkalmazottak jövedelme nem változott az előző év azonos időszakához képest, amely havi 20 millió VND/fő. Ez a jövedelmi szint magában foglalja a fizetést és a bónuszokat. Az átlagfizetés azonban az elmúlt 9 hónapban 1 millió VND-vel csökkent, így havi 17 millió VND/fő lett.

A KienlongBank jelenleg 3630 alkalmazottat foglalkoztat (ugyanebben az időszakban 3459 főt). A bank teljes alkalmazotti jövedelmekre fordított kiadása az idei év első 3 negyedévében 648,318 milliárd VND volt (ugyanebben az időszakban 611 milliárd VND).

Míg a legtöbb bank növelte az alkalmazottakra fordított kiadásait, a Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) csökkentette a kiadásait az előző év azonos időszakához képest. A harmadik negyedéves pénzügyi jelentés szerint az LPBank alkalmazottainak átlagos egy főre jutó jövedelme az év első 9 hónapjában 22,25 millió VND/fő/hó volt, ami 1,85 millió VND/fő/hó csökkenést jelent a 2023-as átlaghoz képest.

Ebből az LPBank alkalmazottainak átlagos havi fizetése 19,31 millió VND, ami 1,51 millió VND-val kevesebb a 2023-as átlaghoz képest.

Az LPBank alkalmazottainak száma az év első 9 hónapjában 11 563 fő volt (2023-ban 11 180 fő). Az év első 9 hónapjában az LPBank akár 2300 milliárd VND-t is költött alkalmazottai bérére és juttatásaira, míg 2023 egészében ez az összeg 3200 milliárd VND volt.