Köthetek-e szerződést egy másik állami egységgel, miközben a 178-as rendelet értelmében szabadságon vagyok?

Néhány kérdés és válasz a 67. rendeletben módosított és kiegészített 178. rendelet szerinti rendszerek és politikák megoldásáról.

A 178-as rendelet szerinti felmondók továbbra is köthetnek szerződéseket ügynökségekkel és szervezetekkel.

Sok munkavállaló küldött kérdést a Belügyminisztériumnak , elmondva, hogy a 111/2022-es rendelet értelmében szerződéses munkavállalóként dolgoztak támogató és szolgáltató pozíciókban közigazgatási egységekben és közszolgálati egységekben, és 2025. július 1. óta a 178/2024-es rendelet szabályozza a munkakörüket és politikájukat.

Azon tűnődnek, hogy miután a juttatásaik rendeződnek és felmondanak állásukból, továbbra is köthetnek-e munkaszerződéseket az új helyi hatóságokkal a megállapodás után községi szinten, vagy más közszolgálati szervekkel és egységekkel, amelyek az állami költségvetésből kapnak fizetést?

A tartalomra reagálva a Belügyminisztérium közölte, hogy abban az esetben, ha egy alkalmazott felmondott, és a 178. számú rendelet (a 67. számú rendelettel módosított és kiegészített) rendelkezései szerinti politikákra és rendszerekre jogosult, továbbra is aláírhat munkaszerződést, és dolgozhat más ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél a törvényi rendelkezéseknek megfelelően.

Ami azonban a 178. számú rendeletben foglalt szabályzat szerinti korai nyugdíjazás kérdését illeti, miután nyugdíjba vonultak és megválasztották őket a környékbeli pártsejt titkárává, vissza kell-e fizetniük a 178. számú rendelet alapján kapott összes juttatást? A Belügyminisztérium közölte, hogy a (67. számú rendelettel módosított és kiegészített) 178. számú rendelet rendelkezései alapján a községi szintű kádereknek és köztisztviselőknek, akik korán nyugdíjba vonultak, majd a falu vagy a környékbeli pártsejt titkárává választották őket, nem kell visszafizetniük a kapott juttatásokat.

Hogyan lehet meghatározni a munkaidőt egy különösen nehéz területen a 178-as rendszer élvezetéhez?

Pham Thi Thu Huong asszony elmondta, hogy 1989 októberétől napjainkig a kerület Népi Tanácsának és Népi Bizottságának irodájában dolgozott. 1989 októbere és 1993 márciusa között Huong asszony társadalombiztosítási könyvében nem szerepelt a regionális támogatás. 1993 áprilisa és 2004 szeptembere között a regionális támogatási együttható 0,7 volt; 2004 októberétől napjainkig pedig 0,4.

Azt mondta, hogy a 178-as rendelet alapján nyugdíjjogosultságot igényelt, de a hivatalok azt válaszolták, hogy nem jogosult rá, mivel nem dolgozott 15 évig egy különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között lévő területen.

Innentől kezdve, kérdezte, az 1989 októbere és 2004 szeptembere közötti munkaidőszakot 15 év különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között végzett munkaként számolják-e? Abban az esetben, ha nem számolják 15 év különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között végzett munkaként, akkor jogosult lesz-e a 178-as rendelet szerinti ellátásokra?

A különösen nehéz társadalmi-gazdasági helyzetű területeken 2021. január 1. előtt meghatározandó munkaidő kérdésére válaszolva a Belügyminisztérium közölte, hogy a 19/2021. számú körlevél kihirdette a különösen nehéz társadalmi-gazdasági helyzetű területek listáját.

Ez a tartalom szolgál alapul azon esetek meghatározásához, amikor a normál munkakörülmények között a nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb korban lehet nyugdíjba vonulni.

Abban az időben a 2021. január 1. előtt különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között dolgozó munkavállalók eseteinek meghatározása a 0,7-es vagy annál magasabb regionális pótléki együtthatóval rendelkező helyeken töltött munkaidő alapján történik, amely alapul szolgál azon munkavállalók eseteinek meghatározására, akik normál munkakörülmények között alacsonyabb korban vonulhatnak nyugdíjba.

A 178/2024. számú rendelet szerinti rendszerek rendezésével kapcsolatban a Belügyminisztérium dokumentumokat adott ki, amelyek iránymutatást adnak a 178. számú rendelet (módosítva és kiegészítve a 67. számú rendelettel) végrehajtására.

Amelyben felkérik a minisztériumokat, a fióktelepeket és a helyi önkormányzatokat, hogy felelősek legyenek a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és az irányításuk alatt álló munkavállalók politikáinak és rendszereinek tartalmának megválaszolásáért, magyarázatáért és irányításáért a szervezeti apparátusok és az igazgatási egységek minden szintjén történő felépítése során.

Ugyanakkor haladéktalanul válaszoljon a minisztériumok, fiókhivatalok, települések és ügynökségeik elektronikus információs portáljain keresztül küldött, a 67/2025. számú rendelettel módosított és kiegészített 178/2024. számú rendelet szerinti politikákkal és rendszerekkel kapcsolatos lakossági ajánlásokra.

Ennek megfelelően Huong asszonynak a szabályozásoknak megfelelően fel kell vennie a kapcsolatot a munkahelye szerinti helyi hatóságokkal, hogy válaszokat és pontosításokat kapjon.

Forrás: https://baohatinh.vn/nghi-viec-huong-che-do-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-ky-hop-dong-voi-don-vi-nha-nuoc-khac-post292769.html