A 2014. évi társadalombiztosítási törvény értelmében a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá tartozó munkavállalók, akik erre irányuló kérelmet nyújtottak be, egyszeri alkalommal visszavonhatják társadalombiztosítási ellátásukat, ha az alábbi esetek egyikébe esnek:
(1) Elérte az előírt nyugdíjkorhatárt, de nem fizetett 20 évig társadalombiztosítási járulékot (vagy nem fizetett 15 évig társadalombiztosítási járulékot a településeken, kerületekben vagy városokban teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztatott női alkalmazottak esetében), és nem folytatja a részvételt az önkéntes társadalombiztosításban.
(2) Azok a munkavállalók, akik egy év munkanélküliség után részt vesznek a kötelező társadalombiztosításban, valamint azok az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők, akik egy év elteltével már nem fizetik tovább a társadalombiztosítást, de 20 éve nem fizették a társadalombiztosítást.
(3) Külföldre menni letelepedni.
(4) Azok a személyek, akik az Egészségügyi Minisztérium által előírt életveszélyes betegségek valamelyikében szenvednek, mint például rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, AIDS-be progrediált HIV-fertőzés és egyéb betegségek;
Az egyszeri társadalombiztosítási ellátásra jogosító betegségi eseteket az 56/2017/TT-BYT számú körlevél (módosítva a 18/2022/TT-BYT számú körlevéllel) a következőképpen szabályozza:
Az 56/2017/TT-BYT körlevél szerint az egyszeri társadalombiztosítási ellátásra jogosult betegségek a következők:
Rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, AIDS stádiumba progrediált HIV-fertőzés, és egyidejűleg nem képes a járás, öltözködés, személyes higiénia és egyéb mindennapi tevékenységek irányítására vagy elvégzésére anélkül, hogy valaki felügyelné, segítené és teljes mértékben gondoskodna róla.
Az 1. szakaszban meghatározottakon kívüli olyan betegségek és fogyatékosságok, amelyek 81%-os vagy annál nagyobb mértékű csökkent munkaképességgel vagy rokkantsági szinttel járnak, és amelyek miatt a személy nem képes a járás, az öltözködés, a személyes higiénia és a mindennapi személyes szükségletek kielégítéséhez szükséges egyéb tevékenységeket irányítani vagy elvégezni, és amelyekhez valakinek felügyelete, segítsége és teljes körű ellátása szükséges.
2023. február 15-től a 18/2022/TT-BYT számú körlevél a következőképpen módosul:
A 2014. évi társadalombiztosítási törvény 60. cikkelyének 1. záradékának c) pontjában foglaltak szerinti életveszélyes betegségek, például rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, AIDS-sé alakult HIV-fertőzés valamelyikének fennállásán túl a betegségben és fogyatékkal élők, akiknek munkaképessége 81%-kal vagy annál nagyobb mértékben csökkent, és nem tudják irányítani magukat, vagy nem tudják ellátni a mindennapi személyes szükségleteik kielégítéséhez szükséges tevékenységeket, és felügyeletre, segítségre és gondozásra szorulnak, egyszeri társadalombiztosítási ellátásra jogosultak.
(5) Abban az esetben, ha a munkavállaló leszereltetik, leszerelték a hadseregből, vagy felmondott munkaviszonyából anélkül, hogy teljesítette volna a nyugdíjjogosultság feltételeit:
- A Néphadsereg tisztjei és hivatásos katonái; hivatásos tisztek és altisztek; a Néprendőrség tisztjei és műszaki altisztjei; titkosírással foglalkozó, katonaként fizetést kapó személyek;
- A Néphadsereg altisztjei és katonái; a Népi Rendőrség korlátozott ideig szolgálatot teljesítő altisztjei és katonái; a jelenleg tanulmányokat folytató katonai, rendőrségi és kriptográfiai hallgatók megélhetési költségekre jogosultak.
A fent említett egyszeri társadalombiztosítási ellátások igénybevételének feltételei alapján, ha egy olyan munkavállaló, aki kevesebb mint 20 évig vett részt a kötelező társadalombiztosításban, hirtelen meghal, hozzátartozói nem kapnak egyszeri társadalombiztosítási ellátást , de haláleseti ellátásban részesülnek, ha a munkavállaló meghal. A haláleseti ellátások magukban foglalják a temetési költségeket, valamint a havi vagy egyszeri haláleseti ellátásokat.
Először is a temetési költségekről;
Társadalombiztosítási járulékot fizető alkalmazottak, vagy olyan alkalmazottak, akik a társadalombiztosítási járulékukat legalább 12 hónapig fizették. A temetési segély a társadalombiztosítási járulékot kapó halál hónapjában járó alapbér tízszeresével egyenlő.
Másodszor, a haláleseti ellátásokról;
1/ Egyszeri haláleseti juttatás:
Azok a munkavállalók, akik kevesebb mint 15 éve vesznek részt társadalombiztosításban és nem jogosultak havi nyugdíjra, hozzátartozóik egyszeri nyugdíjjuttatásban részesülnek. A társadalombiztosításban részt vevő vagy a társadalombiztosítási időszakukat tartalékoló munkavállalók hozzátartozóinak egyszeri nyugdíjjuttatását a társadalombiztosítási fizetési évek száma alapján számítják ki, a 2014 előtti társadalombiztosítási fizetési évekre vonatkozóan minden évben az átlaghavi fizetés 1,5 havi értékével; a 2014-től kezdődő társadalombiztosítási fizetési évekre vonatkozóan az átlaghavi fizetés 0,2 havi értékével.
2/Havi haláleseti juttatás:
Amikor egy társadalombiztosítási jogosult az alábbi esetekben meghal, hozzátartozói havi nyugdíjat kapnak:
15 éven vagy annál hosszabb ideig fizette a társadalombiztosítási járulékot, de még nem kapott egyösszegű társadalombiztosítási ellátást; munkahelyi baleset, foglalkozási megbetegedés stb. következtében hunyt el.
A havi nyugdíjra jogosult hozzátartozók a következők:
- 18 év alatti gyermekek, 18 éves vagy annál idősebb gyermekek, ha munkaképességük 81%-kal vagy annál nagyobb mértékben csökkent, valamint azok a gyermekek, akik az apa halálakor, az anya terhes volta alatt születtek.
- 55 éves vagy idősebb feleség, vagy 60 éves vagy idősebb férj; 55 év alatti feleség, 60 év alatti férj, ha a munkaképesség 81%-kal vagy annál nagyobb mértékben csökkent.
- Biológiai apa, biológiai anya, após; a házasságról és családról szóló törvény rendelkezései szerint tartásra kötelezett társadalombiztosítási résztvevő apósa, ha férfiak esetében 60 éves vagy idősebb, nők esetében pedig 55 éves vagy idősebb.
A havi haláleseti ellátás minden hozzátartozó számára a társadalombiztosítási jogosult halálának hónapjában érvényes alapbér 50%-a.
A havi nyugdíjban részesülő hozzátartozók maximális száma 4 fő.
Minh Hoa (t/h)
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)