A 2024. évi társadalombiztosítási törvény végrehajtása: Kezdeti eredmények

A Tay Ninh tartományi társadalombiztosítás vezetői a Trang Bang Ipari Park dolgozóinak ismertetik a társadalombiztosításról szóló törvényt.

Nagy felelősségtudattal a teljes vietnami társadalombiztosítási rendszer erőforrásait a 2024. évi társadalombiztosítási törvény rendelkezéseinek komoly, szinkron és hatékony végrehajtására összpontosította. A 2024. évi társadalombiztosítási törvény hatálybalépése (2025. július 1.) előtt és közvetlenül azután a vietnami társadalombiztosítás számos dokumentumot adott ki a helyi társadalombiztosítás alapos megértése és eligazítása érdekében az új szabályozások megfelelő megértéséhez és alkalmazásához; a társadalombiztosítással kapcsolatos adminisztratív eljárások és folyamatok haladéktalan felülvizsgálata és egyszerűsítése; valamint a társadalombiztosítási rendszerek kezelésére szolgáló professzionális szoftverek frissítése a résztvevők és a kedvezményezettek számára maximális kényelmet biztosítva.

2025 szeptemberének végére az egész országban közel 19,9 millió ember vett részt társadalombiztosításban, ami mintegy 798 ezer fős növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest, ebből közel 17,7 millió ember vett részt kötelező társadalombiztosításban és több mint 2,13 millió ember önkéntes társadalombiztosításban. A munkanélküli-segélyben (MU) részt vevők száma meghaladta a 16 millió főt, ami 694,3 ezer fős növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest.

A társadalombiztosítási és munkanélküli-segély ellátások elszámolását és kifizetését tekintve országszerte több mint 144 000 embernek döntenek havonta a társadalombiztosítási ellátásáról; több mint 5,3 millió ember kap betegszabadságot; közel 981 500 ember kap terhességi-gyermekágyi ellátást, és több mint 587 000 ember kap munkanélküli-segélyt.

Figyelemre méltó, hogy az egyszeri társadalombiztosítási ellátást igénylők száma meredeken csökkent (mintegy 23%-kal kevesebb, mint 2024 azonos időszakában). Ezzel párhuzamosan növekszik a módosított társadalombiztosítási törvény új rendelkezéseivel kapcsolatos érdeklődés és a velük kapcsolatos ismeretek szintje, ami egyértelműen mutatja az emberek tudatosságának változását a társadalombiztosítás szerepével és fontosságával kapcsolatban az életben.

A társadalombiztosítási járulékfizetési időszak 20 évről 15 évre történő csökkentése sok ember számára nyitotta meg a nyugdíjhoz jutás lehetőségét, különösen azok számára, akik rövid ideig vettek részt a társadalombiztosításban. Ezenkívül a társadalombiztosítási önkéntes résztvevők anyasági ellátásainak kiegészítésének szabályozása; sok esetben a szüléshez 2 millió VND támogatást kaptak... sok embert boldoggá tesz, mert a nyugdíjellátások élvezetének hosszú távú célja mellett egy praktikus és humánus rövid távú rendszert is élvezhetnek.

Nagyra értékelik a szociális nyugdíjellátások igénybevételének korhatárának kiigazítását, valamint a havi ellátások hozzáadását azok számára, akik elég idősek a nyugdíjhoz, de nincs elég idejük a nyugdíjak kifizetésére. A végrehajtás azt mutatja, hogy sok munkavállaló, különösen az idősek, a szegények és a szegénységhez közeliek, időben és megfelelő módon tudtak hozzáférni és élvezni a politikából származó előnyöket.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény új szabályozása szerint a kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok köre kibővült, és magában foglalta a regisztrált üzleti háztartások tulajdonosait; a községi, falusi és lakócsoportos szintű nem szakképzett munkavállalókat; az üzletvezetőket, az ellenőröket, az állami tőke képviselőit, a törvényi előírásoknak megfelelően a vállalati tőke képviselőit stb., akik segítik az alkalmazottakat abban, hogy biztonságban érezzék magukat, és a havi jövedelmük egy részének társadalombiztosítási járulékra történő levonását olyan felhalmozásnak tekintsék, amely gyakorlati és hosszú távú előnyökkel jár.

A 2024. évi társadalombiztosítási törvény végrehajtása várhatóan további pozitív változásokat fog eredményezni a tudatosságban, és egyre inkább növeli az emberek és a vállalkozások tudatosságát a társadalombiztosítási törvények betartásával kapcsolatban, a fontos módosításokkal összhangban.

Bár a társadalombiztosítási törvény végrehajtása még mindig számos nehézséggel küzd, a vietnami társadalombiztosítás a legnagyobb elszántsággal folytatja az innovációt és a törvény hatékony végrehajtására törekszik. Ehhez a sikerhez a teljes politikai rendszer, különösen a helyi pártbizottságok és hatóságok erőteljes részvétele, valamint a lakosság és a vállalkozások aktív fellépése szükséges.

Tuan Thanh

Forrás: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html