A hazatérő katona és a vágya, hogy meggazdagodjon hazájában

A hadseregből visszatérve Ngo Van Hung úr (a Te faluban, Tan Hoa községben, Phu Binh kerületben) magával hozta a vágyat, hogy hazájában meggazdagodjon. Fokozatosan, a nulláról építette fel a Trong Hung Szarvasfarm Szövetkezetet, és egyúttal úttörő szerepet játszott az emberek szövetkezeti gazdasági modell szerinti összekapcsolásában, számos veteránnak és gyermeküknek segítve a meggazdagodást.

Báo Thái Nguyên•22/06/2025

1992-ben, a középiskola elvégzése után Ngo Van Hung úr önként jelentkezett a hadseregbe, és a Lang Sonban állomásozó 1. katonai körzet 337. hadosztályához osztották be. A hadseregben szigorú kiképzésen esett át a Különleges Felderítő Erőknél – mindig készen állt a harcra a zord körülmények között.

Emellett közvetlenül részt vett a határőrségben és a határ védelmében is. A hadseregben töltött évek erős akaratot, felelősségtudatot és fegyelmet kovácsoltak belé, ami szilárd alapot jelent a jövőbeli karrierje számára.

1994 júniusában, amikor a 337-es hadosztály Nghe Anba költözött, tartalékos tisztként tanult az 1. Katonai Körzet Katonai Iskolájában. Ezt követően tartalékos tiszt volt a 832-es ezrednél. Miközben tartalékos tisztként katonai szolgálatot teljesített, építőipari vállalkozóként dolgozott jövedelemszerzés céljából. Abban az időben, bár az építőipari munka jó jövedelmet hozott, Hung úr továbbra is dédelgette a vágyat, hogy visszatérjen szülővárosába és fejlessze a gazdaságot.

2017-ben úgy döntött, hogy visszatér Tan Hoába, és szarvastenyésztési vállalkozásba kezd – ezt a modellt az építőiparban végzett munkája során sajátította el. Ezt mondta: „Miközben számos helyen dolgoztam projekteken, észrevettem, hogy sokan meggazdagodtak a szarvastenyésztésnek köszönhetően. Kutatásaim során azt tapasztaltam, hogy a szarvasokat könnyű nevelni, ritkán betegszenek meg, a beruházási költség nem magas, mivel kihasználják a rendelkezésre álló helyi élelmiszerforrásokat, és a gazdasági hatékonyság magas. Ezért úgy döntöttem, hogy kipróbálom.”

A megtakarított tőkéből befektetett egy istállóba, két tenyésztésre szánt hím szarvast vásárolt, és néhány hónap múlva gyorsan növelte az állományát. A tapasztalat hiánya miatt azonban súlyos veszteségeket szenvedett, 9 szarvast veszített, ami közel 150 millió VND veszteséget jelentett.

Nem csüggedt el, aktívan kutatott dokumentumokat és tanult a nagy szarvasfarmoktól, hogy tapasztalatot szerezzen. Kitartásának köszönhetően fokozatosan elsajátította a technikát, a szarvascsord jól fejlődött és egyértelmű gazdasági hatékonyságot hozott.

Miután a szarvastenyésztési modell otthon megszilárdult, Ngo Van Hung úr felismerte, hogy a termelés összekapcsolása a fenntartható gazdasági fejlődés kulcsfontosságú tényezője. Ugyanakkor meg akarja osztani tapasztalatait, és támogatni szeretné a többi veterán tagot, hogy közösen fejlesszék gazdaságukat.

Ebből a gondolatból kiindulva mozgósította a falu és a község veterán tagjait, hogy 2017 júliusában megalapítsák a Trong Hung Veteránok Egyesületének Szarvasfarm Szövetkezetét. Kezdetben a Szövetkezetnek mindössze 9 tagja volt, összesen 35 szarvasból álló csordával.

A Szövetkezet Igazgatótanácsának elnökeként és igazgatójaként Hung úr a tagok közötti szoros kapcsolatok kiépítésére, a szolidaritás előmozdítására, a tapasztalatok megosztására és egymás támogatására összpontosít az állattenyésztésben. Negyedéves megbeszéléseket, féléves és éves összefoglalókat szervez a Szövetkezet működésének értékelésére; technikák cseréjére, a tagok ismereteinek frissítésére és a termelési folyamat során felmerülő nehézségek gyors kezelésére.

Felismerve, hogy a szarvastenyésztési technikák sokak számára még mindig újak, Mr. Hung proaktívan javasolta, hogy a kerület szakmai osztálya hívjon meg tisztviselőket, és képezzék ki őket a szarvastenyésztési technikák terén a tagok és a helyi lakosok számára.

Nemcsak az elméletnél tartott, hanem megszervezte a tagok számára, hogy a tartományon belül és kívül is ellátogassanak és a gyakorlatban is tanulhassanak hatékony állattenyésztési modellekről. Ennek köszönhetően a szövetkezet tagjai fokozatosan fejlesztették technikai színvonalukat, sikeresen alkalmazták az ápolási intézkedéseket, a betegségmegelőzést, a tenyésztést... hozzájárulva a szarvascsordák termelékenységének és minőségének növeléséhez.

A szarvasok gazdasági hatékonyságának kiaknázása érdekében a bársonygyűjtés mellett a Szövetkezet a termékkínálat diverzifikálását is elősegíti, mint például: szarvasfajták értékesítése, szarvashús feldolgozása, szarvasenyv, szarvasbársonybor... A Szövetkezet az utóbbi időben az erdőtelepítés, a méhészet, a hegyi csirketenyésztés kombinálására is ösztönözte a tagokat... a nagyobb bevétel érdekében.

A munkamódszer rugalmassága segítette a szövetkezetet abban, hogy egyre hatékonyabban működjön, stabil jövedelmet biztosítson tagjainak, és több résztvevőt vonzzon. A kezdeti 9 tagról a szövetkezetnek mára 41 tagja van, akiknek 95%-a veterán. A teljes szarvasállomány több mint 400-ra nőtt.

A hivatalos tagok mellett a szövetkezet közel 40 szarvastenyésztő háztartással is együttműködik a szomszédos kerületekben és tartományokban. A társult háztartásokat képzésben részesítik a technikákról, a gondozási folyamatokról és a termelési mennyiségekről, hozzájárulva a termékminőség szabványosításához és a stabil ellátás fenntartásához.

A Trong Hung Veteránok Egyesületének Szarvasgazdálkodó Szövetkezetének tagjai.

A minőséget a márkaépítés és a termék fenntartható pozíciójának alapvető tényezőjeként azonosítva, Hung úr és a szövetkezet igazgatótanácsa működési szabályzatot dolgozott ki, és előírta a tagok számára, hogy kötelezzék el magukat az istállókra, a gondozási folyamatokra, az agancsbetakarításra stb. vonatkozó általános előírások betartása mellett.

Mivel a fő termék a szarvasagancs, a szövetkezet szabályokat határoz meg az agancsvágás idejére, tartósítására és csomagolására vonatkozóan is, hogy a tápanyagok és a frissesség megőrzése érdekében megőrizze. Ezenkívül a szövetkezet 3 technikai csapatot is létrehozott, amelyek támogatják és tanácsokkal látják el a tagokat a tenyésztési folyamatban; ezek felelősek a szarvasagancsok vágásáért a tagok háztartásai számára.

A termékmárka felépítése érdekében Mr. Hung és tagjai megállapodtak abban, hogy logótervezésbe, nyomonkövethetőségi bélyegzőkbe fektetnek be, és rendszeresen korszerűsítik a csomagolástervezést, hogy növeljék az értéket és az ismertséget a piacon.

A márka megerősítésének egyik fontos mérföldköve, hogy a szövetkezet regisztrált, és szarvasragasztó és szarvashús termékeket hozott létre az OCOP programban. A helyi hatóságok és a szakosodott ágazatok támogatásával a szövetkezet elkészítette a dokumentumokat, korszerűsítette a csomagolást és szabványosította a termelési folyamatot az OCOP kritériumai szerint. 2021-ben a fenti két terméket tartományi szinten 3 csillagos OCOP szabványnak megfelelőnek ismerték el.

A piac bővítése érdekében a szövetkezet aktívan részt vesz a tartomány és a járás által szervezett vásárokon és kereskedelmi promóciós rendezvényeken való termékbemutatókban is. Ezzel egyidejűleg weboldalt és Facebook-rajongói oldalt is épít a termékek népszerűsítése és az ügyfelek elérése érdekében.

Dinamizmusával és lelkesedésével Hung úr egyre jobban növelte a szövetkezetet, és a Tan Hoa községben és Phu Binh kerületben jó üzleteket építő veteránok mozgalmának fénypontjává vált.