Nguyễn Ai Quốc és a káderek felkészítése a párt megalapítására, valamint a jelenlegi tanulságok

Alaposan megértve Nguyễn Ai Quốc tanulságait a káderek pártalapításra való felkészítéséről, pártunk mindig is figyelmet fordított a vezetésre, az irányításra, és fontos fejlesztéseket hajtott végre a kádermunka terén.

A 19. század végén és a 20. század elején a francia gyarmatosítás kizsákmányoló politikája mély megosztottságot okozott a vietnami társadalomban. Népünk hazafias mozgalmainak kudarca befolyásolta a fiatalember, Nguyễn Tat Thanh tudatosságát és döntését, hogy elhagyja az országot, és megtalálja a módját az ország megmentésének.

Nguyễn Ai Quốc beszédet mond a Francia Szocialista Párt kongresszusán Tours-ban, 1920 decemberében. Fotó: Read the Photograph

Nguyễn Ai Quốc (Nguyễn Tat Thanh) az ország megmentésére irányuló útján a marxizmus-leninizmus felé fordult. Ez egy fontos esemény volt, amely fordulópontot hozott politikai álláspontjában, és egyben a vietnami munkásosztály politikai pártjának megalapítását előkészítő tevékenységek kezdetét is jelentette.

1920 júliusában Nguyễn Ai Quốc elolvasta Lenin „A nemzeti és gyarmati kérdésekről szóló tézisek első vázlatát”. Rájött, hogy erre van szükségünk, erre az útra a felszabadulásunkhoz. Nguyễn Ai Quốc számos tevékenységével aktívan terjesztette a marxizmus-leninizmust Vietnámban. Kiválasztotta a legkiválóbb, legelszántabb és legforradalmibb szellemű embereket, hogy kiképezze őket a forradalom megszervezésének és a harcnak a módszereire és módjaira, előkészítve a párt megalapításához szükséges feltételeket.

A Vietnami Kommunista Párt megalapításáról szóló konferencia 1930-ban. Festmény: Phan Ke An.

A párt alapító konferenciáját 1930. január 6. és február 7. között tartották Hongkongban Nguyễn Ai Quốc elnökletével. A konferencia egyesítette a kommunista szervezeteket, és megalapította a Vietnami Kommunista Pártot. A Vietnami Kommunista Párt megalakulása megerősítette Nguyễn Ai Quốc vezetőjének, a politikai, ideológiai, szervezeti és káderképzésben részt vevő személynek a nagy szerepét.

Különösen a személyzeti munkával kapcsolatban ő választotta ki az embereket, nyitotta meg a képzési osztályokat, elméleti képzést nyújtott a kádereknek, továbbképzésre küldte őket, gyakorlati munkába állította őket, és minden egyes személy számára megfelelő munkakört biztosított...

Ho Si Minh elnök felolvasta a Függetlenségi Nyilatkozatot, ezzel létrejött a Vietnami Demokratikus Köztársaság. Fotóarchívum

Nguyễn Ai Quốc tevékenysége számos értékes tanulsággal szolgált pártunk számára az általános pártépítésben, valamint a káderképzésben minden szinten, különösen stratégiai szinten, hogy megfeleljenek az innováció, az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció jelenlegi időszakbeli követelményeinek:

Először is, a kádereket kell azonosítani „minden munka gyökereként”, „a siker vagy a kudarc a jó vagy rossz kádereken múlik”; „A káderek azok, akik elmagyarázzák a párt és a kormány politikáját az embereknek, hogy megértsék és végrehajtsák. Ugyanakkor jelenteniük kell az emberek helyzetét a pártnak és a kormánynak, hogy világosan megértsék, és a helyes politikát lehessen meghatározni” ⁽ ¹ ⁾ .

A valóság azt mutatja, hogy a Párt és a Kormány minden politikáját és irányelvét a káderek kutatják és javasolják a nép véleményének és törekvéseinek befogadása alapján, ugyanakkor a káderek szervezik és irányítják a népet azok végrehajtására. A párt politikájának helyessége vagy helytelensége, valamint annak sikeres megvalósítása mind a kádereken múlik. Ezt felismerve pártunk különös figyelmet fordít a kádermunkára, különösen a káderek kiválasztására, képzésére, támogatására és tervezésére. A vezetési folyamat során a Párt számos határozatot adott ki a kádermunkáról, amelyekben az ország minden történelmi korszakához illeszkedő kritériumokat és normákat határoztak meg a káderek számára.

Nguyễn Ai Quốc és a káderek felkészítése a párt megalapítására, valamint a jelenlegi tanulságok

A párt 13. országos kongresszusának panorámája.

Másodszor, rendszeresen képezni kell a kádereket, hogy politikailag szilárdak, erkölcsileg tiszták, szilárd forradalmi állásponttal rendelkezzenek, stratégiai víziót és gondolkodást alakítsanak ki, gyakorolják a forradalmi etikát, a munkastílust, a vezetői, irányítási és helyzetkezelési készségeket. Szakértelemben és szakmailag jártasak legyenek, rendelkezzenek képesítéssel és kapacitással, különösen intellektuális kapacitással és szakmai gyakorlattal. Átfogó és gyakorlati képzést és fejlesztést kell biztosítani mind elméletben, mind gyakorlatban; a képzést és fejlesztést össze kell kapcsolni a káderek alkalmazásával. A képzés, a fejlesztés és az ismeretek korszerűsítése összefügg a káderek beosztásával, tervezésével és alkalmazásával, különösen a stratégiai szintű káderek csapata esetében, hogy megfeleljenek a haza építésének és védelmének ügyével járó egyre magasabb követelményeknek.

Harmadszor, a káderek elrendezése és felhasználása során a megfelelő embereknek, a megfelelő munkaköröknek és a megfelelő erősségeknek kell lenniük a káderek kapacitásának legjobb előmozdítása érdekében; a káderek elrendezése és felhasználása során biztosítsanak ésszerű struktúrát a szakmai képesítésekkel és munkaterületekkel rendelkező vezetői és irányító pozíciók között; bátran nevezzenek ki fiatal kádereket, hogy képezhessék magukat, kihívások elé állíthassák őket, érhessenek, és meglegyenek a feltételek a pártbizottságban való részvételhez. Dolgozzon ki egy tervet, és hajtsa végre a káderek rotációját a terv szerint; határozza meg a rotációban részt vevő káderek számát és várható listáját a teljes ciklusra és minden évre. A rotáció alanyainak valódi kapacitással és fejlődési kilátásokkal kell rendelkezniük.

A 13. pártkongresszus megállapította, hogy „arra kell összpontosítani, hogy olyan káderekből és köztisztviselőkből álló csapatot építsünk, akik megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és presztízzsel rendelkeznek ahhoz, hogy a népet és az ország fejlődését szolgálják. Léteznie kell egy mechanizmusnak a tehetségek kiválasztására, képzésére, vonzására és előmozdítására, valamint azoknak a kádereknek az ösztönzésére és védelmére, akik mernek gondolkodni, beszélni, cselekedni, felelősséget vállalni, újítani, szembenézni a nehézségekkel és kihívásokkal, és határozottan cselekedni a közjóért” ⁽ ² ⁾ .

Alaposan megértve Nguyễn Ai Quốc tanulságait a káderek pártalapításra való felkészítéséről, pártunk mindig is nagy figyelmet fordított a vezetésre, az irányításra, és fontos előrelépéseket tett a kádermunka tudatosításában. Visszatekintve a nemzet dicsőséges történelmi útjára, amely a Vietnami Kommunista Párt növekedésével és érettségével függ össze, még inkább lenyűgöz minket Ho Si Minh elnök ideológiája, tekintélye és nagy hozzájárulása az ország forradalmi folyamatához, a Vietnami Kommunista Párt megszületéséhez szükséges kádermunka gondos előkészítéséhez, valamint a párt kreatív és rugalmas alkalmazása az egyes történelmi korszakokkal összhangban, hogy országunkat egyre gazdagabbá, szebbé és civilizáltabbá vezesse.

----------

(1) Ho Si Minh-korszak, Összes Műve , Nemzeti Politikai Kiadó, Hanoi, 5. kötet, 269. o.

(2) Vietnami Kommunista Párt, A 13. Küldöttek Országos Kongresszusának dokumentumai , I. kötet, Nemzeti Politikai Kiadó, Hanoi, 2021, 178–179. o.

Kapcsolódó hírek:

Nguyễn Thi Lam

Tran Phu Politikai Iskola

Forrás