A tanárok a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabb rangúak.

Június 16-án reggel az Országgyűlés elfogadta a tanárokról szóló törvényt, amely számos kedvezményes szabályozást tartalmaz a fizetésekre, a juttatásokra, a lakhatásra vonatkozóan, és feljogosítja az oktatási szektort a proaktív toborzásra.

Ennek megfelelően a tanárok a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabb fizetési szinten vannak besorolva. Emellett a törvénynek megfelelően kedvezményes juttatásokban és egyéb juttatásokban is részesülnek a munkakör jellegétől és a regionális körülményektől függően.

A magasabb fizetésre és juttatásokra jogosultak közé tartoznak: az óvodapedagógusok; az etnikai kisebbségi, hegyvidéki, határ menti és szigeti területeken dolgozók; a különösen nehéz körülmények között élő területeken dolgozók; a szakiskolákban tanítók; az inkluzív oktatás megvalósításában részt vevők; vagy bizonyos iparágakban és foglalkozásokban tanítók.

A speciális szabályozással rendelkező iparágakban és szakmákban dolgozó tanárokra a vonatkozó szabályzatok legmagasabb szintje vonatkozik, ha a szabályozások átfedésben vannak.

Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Társadalmi Bizottság elnöke a Nemzetgyűlésnek adott magyarázatában elmondta, hogy a tanárok legmagasabb fizetésének és juttatásának szabályozása a párt tanárpolitikájának intézményesítését szolgálja. Hangsúlyozta, hogy ez nem ellentétes a bérpolitikai reform szellemével. A nem állami szektorban dolgozó tanárok esetében a bérfizetés a munkajog alapján, a megállapodás elve szerint történik.

A da nang- i Nguyen Hue Középiskola tanárai diákokkal fotózkodnak az új, 2024-2025-ös tanévben. Fotó: Nguyen Dong

A törvény egyértelműen meghatározza a tanárokat támogató politikák rendszerét is, beleértve: a munka jellegétől és a helyszíntől függő támogatásokat; képzési és fejlesztési támogatást; időszakos egészségügyi ellátást és foglalkozás-egészségügyi ellátást; mobilitási juttatásokat az írás-olvasás, az általános oktatás, a kiküldetések, az intenzív oktatás, az iskolák közötti oktatás, a távoktatás területén dolgozó tanárok számára...

A hegyvidéki, határ menti, szigeti területeken, különleges társadalmi-gazdasági nehézségekkel küzdő területeken dolgozó, vagy speciális iskolákban tanító, befogadó oktatásban, etnikai kisebbségi nyelveket oktató, vietnami nyelvet oktató, tehetséges és művészi tehetségeket fejlesztő tanárok esetében, amennyiben nem biztosítottak számukra állami vagy kollektív szállást, a lakhatási költségekkel egyenértékű támogatásban részesülnek. Ezenkívül támogatást kapnak az utazási költségekhez, valamint a vonat- és buszjegyek megtérítéséhez, ha nehéz helyzetben lévő területeken dolgoznak.

A törvény kiegészíti a tanárok vonzására és előléptetésére irányuló irányelvek egy csoportját, a magasan képzett, különleges tehetségű, hátrányos helyzetű területeken dolgozó vagy kulcsfontosságú területeken oktatásban és kutatásban részt vevő tanárok esetében. Ezek az irányelvek magukban foglalják a toborzás és a fogadás elsőbbségét; a fizetési és juttatási támogatást; a képzést, a tervezést, a kinevezést; a munkakörülményeket és a felszerelést; valamint a jóléti és egyéb támogatásokat a törvénynek megfelelően.

A törvény konkrétan meghatározza azokat a cselekményeket is, amelyeket a tanárok nem tehetnek (11. cikk), például: a diákok közötti megkülönböztetés; csalás a felvételi és értékelési eljárás során; plusz órák kikényszerítése vagy illegális díjak beszedése; a tanári címmel való visszaélés a törvény megsértése érdekében. Nguyen Dac Vinh úr elmondta, hogy a törvény nem tiltja a plusz órákat, de szigorúan tiltja a diákok plusz órákra kényszerítését - ez a pont a plusz órák jelenlegi széles körben elterjedt helyzetének leküzdését célozza.

Az oktatási szektor felhatalmazást kapott arra, hogy proaktívan toborozzon tanárokat.

A tanárokról szóló törvény egyik fontos pontja, hogy az oktatási szektor kezdeményezőkészségét adja a tanárok toborzásában. Az oktatási és képzési miniszter szabályozza az óvodai és általános iskolai tanárok toborzását.

Az állami szakképző intézményekben és az állami felsőoktatási intézményekben a tanárok közvetlen toborzásának joga az oktatási intézmény vezetője. A nem állami oktatási intézmények esetében a toborzási jogkör az intézmény vezetőjét illeti meg, az adott egység szervezeti és működési szabályzata alapján.

A Népi Fegyveres Erők iskoláiban a tanárok toborzását a honvédelmi miniszter vagy a közbiztonsági miniszter szabályozza. Más típusú oktatási intézmények esetében a toborzási jogkört az oktatási és képzési miniszter rendeletei szabályozzák.

Nguyễn Đủ Vinh úr szerint a közoktatási intézményekben tanító tanárok köztisztviselők, ezért a toborzásnak meg kell felelnie a köztisztviselőkre vonatkozó törvény rendelkezéseinek. A törvénytervezet azonban néhány konkrét követelménnyel is előírja a tanárok toborzását, például a szakmai szabványokon alapuló toborzási tartalommal, a toborzási módszereknek pedagógiai gyakorlatot is magukban kell foglalniuk...

A tanárokról szóló törvény 2026. január 1-jén lép hatályba.

Forrás: https://baohatinh.vn/nha-giao-duoc-xep-luong-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post289948.html