Az idei év első 6 hónapjában az egész országban 78 024 munkavállaló dolgozott külföldön, ami az éves terv 62,4%-át tette ki. Japán a vietnami munkavállalók vezető fogadópiaca.
A június 20-án Hanoiban tartott konferencián, amelyen áttekintették a munkavállalók külföldi munkavégzésével kapcsolatos tájékoztató és propagandamunkát az év első hat hónapjában, valamint a 2024 utolsó hat hónapjára vonatkozó tájékoztató munkát, Pham Viet Huong úr, a Külföldi Munkaerő-gazdálkodási Osztály (Munkaügyi Minisztérium - Rokkantügyi és Szociális Ügyek) igazgatóhelyettese elmondta: Az év elejétől június 19-ig az egész országban összesen 78 024 munkavállaló ment külföldre dolgozni, ami elérte az éves terv 62,4%-át (az egész évre 125 000 munkavállalót tűztek ki célul).

Japán, Tajvan (Kína) és Dél-Korea a három fő piac, ahová nagyszámú vietnami munkavállaló érkezett 2024 első 6 hónapjában. Ebből Japán vezet 40 597 munkavállalóval (több mint 15% nő), így a vietnami gyakornokok teljes száma Japánban meghaladja a 300 000 főt.
Tajvan (Kína) több mint 27 000 lakossal. A vietnami munkavállalók teljes száma ezen a piacon eddig meghaladta a 280 000 főt, akiknek többsége a feldolgozóiparban és az építőiparban dolgozik...
Ezután következik a koreai piac, több mint 5500 munkavállalóval. A Koreába érkező munkavállalók többnyire a koreai kormány külföldi munkavállalói engedélyezési programját (EPS Program) és az E7 vízum keretében működő műszaki munkaügyi együttműködési programot követik, több mint 5 éves munkaidővel.
2024-re Korea kvótát különített el, hogy körülbelül 10 000 munkavállalót választhasson ki a feldolgozóiparba (nem számítva az olyan iparágakat, mint a mezőgazdaság , a halászat, az építőipar stb.). Az idei év eltér az elmúlt 12 évtől, a koreai nyelvvizsgára regisztrált munkavállalók száma drámaian megnőtt.
Az elkövetkező időszakban a hatóságok továbbra is bővíteni fogják a munkaerőpiacok igényeiről és helyzetéről szóló információkat; fokozni fogják a figyelmeztetéseket és megakadályozzák a csalásokat a munkavállalók olyan piacokra és iparágakba küldésekor, ahol nagy a toborzási igény, például Ausztráliába (várhatóan körülbelül 1000 munkavállaló felvételére lesz szükség a mezőgazdasági szektorban), Koreába (a szolgáltatási szektorban E9 vízummal) történő munkavégzés céljából...
Forrás






Hozzászólás (0)