Sok iparágnak szüksége van emberi erőforrásokra, a toborzás nagyon nehéz

A képzés nem közelíti meg az igényeket

Nguyễn Ngoc Vu, a Danang Egyetem igazgatója elmondta, hogy a Danang Egyetem nagy hangsúlyt fektet a képzés minőségére, és mindig figyelemmel kíséri a piaci igényeket.

Az iskola megújította irányítását és javította a regionális egyetemi menedzsment hatékonyságát, hogy elősegítse tagiskoláinak egyesített erejét. A képzés azonban nem igazán követte a régió településeinek gazdaságfejlesztési stratégiáját és gazdasági szerkezetátalakítási folyamatát.

Az objektív ok az, hogy ezeknek a településeknek az ipara még mindig kicsi, a magas színvonalú emberi erőforrások iránti kereslet nem nagy, és a technológiai innováció iránti igény sem sürgető.

Konferenciajelenet. Fotó: H.Nguyen

A workshopon Bui Van Ga professzor, az oktatásért és képzésért felelős korábbi miniszterhelyettes rámutatott arra a jelenlegi helyzetre, hogy az egyetemek képzési szakmáinak fejlesztése túlságosan függ a beiratkozási forrásoktól, és nem proaktív olyan szakmák képzésében, amelyeket az iskolák a társadalom számára szükségesnek tartanak.

Például a nagysebességű vasúti ágazatnak mozdony-, autó-, sín- stb. mérnökökre van szüksége, de az építőipar általában, és különösen a híd- és útépítési ágazat az elmúlt években nehezen toborzott diákokat. Amikor hiányoznak a kvóták, nehéz fenntartani a képzési programot. Másrészt nagyon nehéz előre jelezni a képzési programot a jelenlegi helyzetben; egy most „felkapott” szakma 5-7 éven belül már nem is létezhet.

Bui Van Ga professzor (állva) beszédet mond a konferencián. Fotó: H.Nguyen

„Ezért a regionális összekapcsolási stratégiának elő kell mozdítania a régió minden lehetőségét és erősségét, szolgálva a tengeri gazdaság, az ipar, a mezőgazdaság és a szolgáltatások fejlődését; politikákkal és mechanizmusokkal kell rendelkeznie a régió kiemelt iparágainak fejlesztésére, valamint kockázati befektetési politikákkal az új iparágak és szolgáltatások fejlesztésére…” – javasolta Bui Van Ga professzor.

A központi régiónak nagy képzési és tudományos kutatóintézetre van szüksége.

Le Quan professzor, a Hanoi Nemzeti Egyetem igazgatója elmondta, hogy a Központi Gazdasági Övezetben a humánerőforrás-fejlesztésnek a minőség javítására és a modern fejlesztési követelményeknek való megfelelésre kell irányulnia; ezt regionális, nem pedig tartományi szinten kell megvalósítani.

„Szükséges a regionális egyetemek alap- és posztgraduális képzésére specializálódni, mivel a magas színvonalú emberi erőforrások könnyen mozoghatnak a települések között, hogy részt vegyenek a gazdasági tevékenységekben. Az ösztönző politikáknak arra is kell irányulniuk, hogy kiemelkedő tudósokat és nemzetközi technológiai szakértőket vonzanak a régió településein való hosszú távú munkavégzésre, a lakókörnyezet minőségének szinkron javításába és a jövedelem növelésébe való befektetésre összpontosítva” – javasolta Le Quan professzor.

Nguyen Thu Thuy, az Oktatási és Képzési Minisztérium Felsőoktatási Minisztériumának igazgatója beszél. Fotó: H.Nguyen

Nguyen Thu Thuy, az Oktatási és Képzési Minisztérium Felsőoktatási Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy a felsőoktatási intézményeknek proaktív terveket kell kidolgozniuk az oktatói személyzet kapacitásának növelésére, be kell fektetniük az oktatás minőségét biztosító létesítményekbe, proaktívan kell megtervezniük a képzési stratégiákat és a méreteket a régió és az egész ország fejlesztési orientációjával összhangban.

Ga professzor szerint a központi régiónak égető szüksége van egy nagyméretű képzési és tudományos kutatóintézetre, mint amilyen a Nemzeti Egyetem. A gazdaság csak azokon a területeken fejlődhet erőteljesen, ahol magas színvonalú emberi erőforrások és bőséges munkaerő áll rendelkezésre.

Forrás: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html