Új pontok az állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bérezésével kapcsolatban

[hirdetés_1]

Március 13-án délután Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma találkozót és párbeszédet tartott a Városi Népi Bizottság irányítása alatt működő, 100%-ban állami tulajdonú vállalatokkal.

Le Van Thinh úr, Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója szerint a Minisztérium azért szervezte ezt a konferenciát, hogy feltételeket teremtsen a 100%-ban állami tulajdonban lévő vállalatok számára, hogy találkozzanak és közvetlenül megvitassák a munkaügyi, rokkantsági és szociális ügyekkel kapcsolatos kiemelkedő kérdéseket. A Minisztérium tisztviselői és a kapcsolódó osztályok konkrétan válaszolnak majd a vállalatokat érintő problémákra.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 1 — Le Van Thinh úr, Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója nyitotta meg a konferenciát (Fotó: Tung Nguyen).

A konferencián Nguyen Bao Cuong úr, Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának Munkaügyi, Bérügyi és Társadalombiztosítási Osztályának vezetője bemutatta a 21/2024/ND-CP számú rendelet új pontjait, amelyek az 51/2016/ND-CP számú rendelet (a 100%-ban állami tulajdonban lévő Kft.-kben dolgozó alkalmazottak munkaügyi gazdálkodásának, béreinek és bónuszainak szabályozása) és az 52/2016/ND-CP számú rendelet (a 100%-ban állami tulajdonban lévő Kft.-k vezetőinek bérének, javadalmazásának és bónuszainak szabályozása) számos cikkét módosítják és kiegészítik.

Nguyen Bao Cuong úr fontos új pontokat hangsúlyozott a bérszintekkel, a bérskálák felépítésével, a béremelési együtthatókkal, a vállalatok rangsorolásával stb. kapcsolatban. Ezek a tartalmak nagyban befolyásolják az állami tulajdonú vállalatok bérrendszerét.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 2 — A konferencián közel 200 küldött vett részt, 62 vállalkozást képviselve (Fotó: Tung Nguyen).

A konferencián Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma, valamint a kapcsolódó osztályok 24, a vállalkozások munkaügyekkel és bérekkel kapcsolatos kérdésére válaszoltak.

A kérdések többsége arra vonatkozik, hogy hogyan kell alkalmazni a 21/2024/ND-CP számú rendelet új szabályozásait az állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bérszámfejtésének gyakorlatára.

Számos más, a munkaügyekkel és a bérekkel kapcsolatos kérdésre is választ kaptunk, például: Helyénvaló-e, hogy a vállalat igazgatótanácsának elnöke részt vegyen a Bértanácsban? Végkielégítés kifizetése olyan köztisztviselőknek, akik sok különböző egységnél dolgoztak? Abban az esetben, ha a béralap csökken, hogyan lehet újjáépíteni a bértáblát? Ha egy alkalmazott már nem tölt be vezetői pozíciót, a fizetés a vezetői fizetés 85%-a alá igazítható-e?

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 3 — Nguyen Bao Cuong úr válaszol a vállalkozások kérdéseire (Fotó: Tung Nguyen).

A konferencia zárásaként Le Van Thinh úr, Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója felkérte az állami tulajdonú vállalatokat, hogy továbbra is működjenek együtt a Minisztériummal a Városi Népi Bizottság tanácsadásában a munkaügyi normák, a munkaügyi tervek, a tervezett béralapok, a végrehajtott béralapok és a vállalatok rangsorolásának ellenőrzésének és felügyeletének tartalmával kapcsolatban, hogy biztosítsák az előírt határidők betartását.

A hatáskörén túlmutató ajánlásokat a Minisztérium rögzíti és jelenti a városi vezetőknek és a központi vezetőknek, hogy haladéktalanul konkrét utasításokat adhasson, kedvező feltételeket teremtve a város üzleti közösségének az állami politikák gyors és hatékony végrehajtásához.

Hozzászólás (0)