Melyik Đà Nang-i dolgozók kapnak ajándékokat és buszjegyeket, hogy hazamehessenek a Tet At Ty megünneplésére?

A Da Nangi Munkaügyi Szövetség 20 000 ajándékot, valamint vonat- és buszjegyet támogat a hátrányos helyzetű munkavállalók számára, hogy hazatérhessenek a Tet At Ty megünneplésére.

Da Nang-i munkások Tet ajándékokat vásárolnak a Szakszervezeti Piacon - Fotó: DOAN NHAN

December 12-én a Da Nangi Munkaügyi Szövetség bejelentette, hogy a 2025-ös holdújév alkalmából tevékenységeket tervez szervezni a szakszervezeti tagok, munkavállalók, köztisztviselők és munkások megsegítésére.

A Szövetség számos tevékenységgel megszervezi a "Tet Sum Vay - A Pártnak Hála Tavasza" programot, mint például a 2025. január 9-re tervezett 2025-ös Szakszervezeti Tet Piac, ahol ajándékokat osztanak ki a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók számára.

A vásáron 40 000 vásárlási utalványt (egyenként 100 000 VND értékűt) osztanak szét a város szakszervezeti tagjai és dolgozói között.

Ezen felül 20 000 szakszervezeti tag és nehéz helyzetben lévő munkavállaló, akik munkahelyi balesetet szenvedtek, foglalkozási megbetegedést, súlyos betegséget szenvedtek, természeti katasztrófák, viharok és árvizek sújtották őket, elvesztették az állásukat, vagy csökkentették a munkaidejüket..., egyenként 1 millió VND támogatást kapnak.

A Union Tet Journey program továbbra is fut, várhatóan 2000 vonat- és buszjegyet támogat, valamint ingyenes buszokat szervez, amelyekkel a szakszervezeti tagok és dolgozók hazavihetők, hogy családjukkal együtt ünnepelhessék a Tet-et.

Ezenkívül a szakszervezet meglátogatott és ajándékokkal látott el 1000 olyan dolgozót, akik nem tértek haza a Tet ünnepre; 300 szakszervezeti tisztviselővel találkoztak és bátorították őket; és meglátogatták a szilveszterkor dolgozó munkásokat...

Ezzel egy időben a helyi szakszervezetek, helyzetüktől és lehetőségeiktől függően, megszervezik a Szakszervezeti Tet Market programot, amelynek középpontjában az alapvető, minőségi áruk kedvezményes áron történő biztosítása áll; az erőforrások társadalmasításának növelése, szervezetek és vállalkozások mozgósítása, hogy támogassák a szakszervezeteket a munkavállalókról való gondoskodásban a Tet alatt.

A szakszervezetek minden szinten proaktívan együttműködnek az illetékes hatóságokkal a helyzet felmérése, a munkavállalóknak járó bérek és bónuszok kifizetésének ellenőrzése és felügyelete érdekében a Tet időszakában; haladéktalanul felderítik és megoldásokat kínálnak a nehézségekkel küzdő, kifizetetlen bérekkel küzdő, fizetéseket és bónuszokat nem tudó, megszökött vagy ideiglenesen felfüggesztett, feloszlott vagy csődbe ment tulajdonosok által okozott problémákra.

Forrás: https://tuoitre.vn/nhung-lao-dong-nao-o-da-nang-duoc-nhan-qua-ve-xe-ve-que-don-tet-at-ty-20241212145553974.htm